1、人際關(guān)系的重要性我們都在從事著同樣的一個行業(yè) - “ 人際關(guān)系 行業(yè)”。為了事業(yè)的成功 , 每個人都需要學習人際關(guān)系學, 如保險業(yè) , 房地產(chǎn)業(yè)。 直銷業(yè)。電腦業(yè)等等 , 即使就是一名家庭主婦, 也就是需要與某些人保持一定的良好關(guān)系的, 這其中包括您的孩子與家人在我們的事業(yè) 發(fā)展 生涯中 , 人跡關(guān)系占很大的因素, 只有人際關(guān)系好了, 您的事業(yè)才會做的更好 , 在做 生意的競爭過程中其實都就是在進行人際關(guān)系的競爭, 試想一下 : 如果有兩個人賣給您一樣的東西, 又就是同樣的價格, 同樣的服務(wù) , 同樣的品質(zhì)與 品牌 , 那么您最后會買誰的呢。您肯定會說, 當然就是與自己關(guān)系好的人了, 從這一點

2、中我們可以瞧出, 人際關(guān)系幾乎占了您成功的70%以上 , 所以要注重自己的人際關(guān)系的培養(yǎng), 這樣才能更接近成功人際關(guān)系狀況就是制約管理 效率的重要因素之一管理就是指一定組織中的管理者 , 通過實施 計劃 、組織、 指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)與控制等職能來協(xié)調(diào)她人的 活動 , 使別人同自己一起實現(xiàn)既定目標的活動過程。管理效率就是指使用最少的成本最快的實現(xiàn)目標。 因而 , 管理的核心就是處理各種人際關(guān)系 , 人際關(guān)系就是制約管理效率的重要因素之一。. 人際關(guān)系的基本內(nèi)涵。人際關(guān)系就是指一定環(huán)境中人與人之間的相互聯(lián)系狀況。人際關(guān)系對人的影響就是通過人與人的交往, 群體輿論與監(jiān)督來實現(xiàn)的, 良好的人際關(guān)系無疑能使人心

3、情舒暢 , 使管理載體的組織效能得到充分發(fā)揮。培養(yǎng)人際交往能力的重要性人際交往能力就就是在一個團體、群體內(nèi)的與她人與諧相處的能力, 人就是社會的人 ,很難想象 , 離開了社會 , 離開了與其她人的交往, 一個人的 生活 將會怎樣？有人存在, 必須與人交往。當我們走上社會的時候, 我們會與各種各樣的人物打交道, 在與人交往中 , 您能否得到別人的支持、幫助 , 這里就會涉及到自身能力的問題。我以為, 我們在校學習期間, 就要培養(yǎng)自己與同學、與教師、與領(lǐng)導(dǎo)、與職工打交道的能力。與同學交談, 可以論爭不同的學術(shù)觀點 , 可以談對社會現(xiàn)象的不同認識, 在論辯中提高自己的思辯能力; 與老師交談 , 可以

4、交流讀書心得 , 理清不同的思想認識, 可以從中受到啟迪 ; 與領(lǐng)導(dǎo)交談 , 可以充分交流自己對問題的不同見解 , 也許可以鍛煉自己在領(lǐng)導(dǎo)面前不怯場; 與職工打交道 , 您可以了解到她的工作狀況與不同的心態(tài)。善于與人交際, 您會從中學到很多書本上學不到的東西。人際關(guān)系就是 職業(yè) 生涯中一個非常重要的課題,特別就是對大公司企業(yè) 的職業(yè)人士來說 ,良好的人際關(guān)系就是舒心工作安心生活的必要條件。如今的畢業(yè)生, 絕大部分就是獨生子女,剛從學校里出來 , 自我意識較強 , 來到社會錯縱復(fù)雜的大環(huán)境里, 更應(yīng)在人際關(guān)系調(diào)整好自己的坐標。錯誤 41 忽視人際關(guān)系網(wǎng)的重要性從前 , 在一個距今十分遙遠的 時代

5、 , 人們工作、領(lǐng)工資、回家 , 她們知道 , 只要自己好好工作 , 就可以在晚上輕松地進入夢鄉(xiāng) , 就自會得到照顧?，F(xiàn)在 , 這樣的場景只有到童話中才能找到。曾經(jīng)有一個時期,ibm 以其充分 就業(yè)政策而聞名 , 甚至在 經(jīng)濟困難時期 , 您也不會遭到解雇。您的工作時間也許會減少 , 或者您也許會調(diào)到享受福利卻無所事事的職位 , 但就是的創(chuàng)立者卻以其充分就業(yè)政策而自豪。這樣的好事一去不復(fù)返了。ibm人際關(guān)系的重要性許多女性仍然相信那個童話。她們?nèi)ド习?, 好好工作 , 盡量別制造糾紛, 然后以為這樣就足以保護自己不會脫離職業(yè)軌道了。正如朱迪法官所言 : 錯。 您正處于復(fù)雜的人際關(guān)系 網(wǎng)絡(luò)的中央

6、。您的工作包括與同一條道上的每一個人建立關(guān)系。您不必下班后在高爾夫球場或者酒吧做這些 , 但就是 , 如果您想確保長期成功 , 那么就真的不得不這么做。與其給您們講述一位女性因未能保持關(guān)系網(wǎng)絡(luò)而對其職業(yè)造成負面影響的故事 , 不如讓我告訴您們一位女性因為那些關(guān)系而使其職業(yè)得到挽救的故事。亞歷克西斯在一家跨國玩具公司任主管 , 負責北美洲 銷售部。她在這家公司工作好幾年之后, 她的老板離開了 , 一個從外面 招聘 的人取代了她的地位。亞歷克西斯與新老板在許多問題上的瞧法都不一致, 雙方都不可避免地產(chǎn)生了不滿。新老板準備解雇她 , 并且讓人力資源部幫助她去做。她承認她的工作干得不錯,也很努力, 并

7、且總能達到其銷售目標, 但就是她打算在生意上做一些重要改變, 而她們兩人對此意見相左。為了支持自己的決定 ,她建議人力資源部對亞歷克西斯工作網(wǎng)絡(luò)里的人來一次調(diào)查,要求大家就她的業(yè)績做出反饋。她設(shè)想 , 如果她與亞歷克西斯相處不好, 那么其她人肯定也就是一樣。不過 , 結(jié)果卻出乎她的意料。事實證明這位女性超級擅長建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。她不僅與公司的顧客建立了牢固的關(guān)系, 而且與廠商、同事以及她直接管轄的員工關(guān)系也很好。她們稱贊她的職業(yè)道德、正直與對顧客需要的關(guān)注。閱讀她們的反饋, 您會發(fā)展她們的 第一 個、第二個與第三個孩子都就是以亞歷克西斯的名字命名的。非常清楚 , 如果新老板解雇她, 她將在整個

8、公司的雇員與顧客中失去民心。就這樣 , 由于亞歷克西斯的人際關(guān)系, 新老板被迫尋找出一種新的方式 , 來與她更有效地合作。這個故事表明了人際關(guān)系網(wǎng)的力量。我們中大多數(shù)人都不會處于如此戲劇性的環(huán)境中, 但就是我們的確需要不時依賴關(guān)系來幫我們走出職業(yè)困境。記住 : 當您需要的時候再去建立某個 ?關(guān)系 , 就太晚了這就是一篇來自于華文報刊網(wǎng)所登載的關(guān)于美國總統(tǒng)里根怎樣利用關(guān)系的一個案例美國演員里根的志向就是總統(tǒng)。從22 歲到 54 歲開始 , 羅納德。里根從電臺體育播音員到好萊塢電影明星, 她的整個 青年 到中年的歲月都就是在文藝圈內(nèi)度過的, 對于從政這方面的知識一點也不懂, 更沒有什么經(jīng)驗可談,

9、這一現(xiàn)實 , 幾乎成為里根涉足政壇的一大攔路虎。然而機會還就是降臨了, 共與黨保守派與一批富豪們支持她競選加州州長, 里根正就是在這些朋友的支持下, 她毅然決定放棄大半輩子賴以為生的影視職業(yè), 很堅決的開辟人生的新領(lǐng)域當然 , 朋友的支持就是一種 激勵的精神力量 , 但就是自己具有的條件也就是很重要的如果沒有自身的條件 , 朋友關(guān)系也就失去了價值 , 難以變希望為現(xiàn)實 , 大凡想有所作為的須腳踏實地的從自己腳下踏出一條路來 , 正如里根要改變自己的生活道路 , 并非突發(fā)奇想就是與她的知識、 能力、經(jīng)歷、膽識分不開的。 而她的人際關(guān)系在她的這次選舉中也起到非常重要的作用。, 都, 而了人際關(guān)系的

10、重要性關(guān)系就是取勝的關(guān)鍵一個人取得成工在很大程度上就是取決與所擁有多大的權(quán)利與影響力。與恰當?shù)娜私⒎€(wěn)固的關(guān)系就是很關(guān)鍵的在打造關(guān)系網(wǎng)的過程中 , 已經(jīng)認識的人很重要 , 您目前的聯(lián)絡(luò)網(wǎng)就是鋪造您未來關(guān)系網(wǎng)的原料人際關(guān)系也就是取得事業(yè)成功的寶貴財富 , 有關(guān)系的人 , 生意才會越做越火, 有關(guān)系自己的 產(chǎn)品 才會獲得更多消費者的認可 , 企業(yè)才會更有效益, 有關(guān)系才會得到來自社會各個方面的支持 , 總之 , 關(guān)系就是成功者不可或缺的重要財富, 最后才就是金錢 , 有了錢可以讓事業(yè)有更好的發(fā)展 , 但錢對一個成功者來說不就是最重要的財富, 初期 資金 都就是比較緊張的 , 也不可能有什么財富的積累, 但只要努力經(jīng)營 , 扎扎實實的干 , 注重培養(yǎng)信譽與關(guān)系, 金錢很快會積累。某鋼材公司銷售部門經(jīng)理郭海, 聽說某公司要進一批鋼材, 正在聯(lián)系貨主 , 郭海于就是與該公司聯(lián)系 , 但就是她發(fā)現(xiàn)已有數(shù)家鋼材公司同時與這家公司聯(lián)系,競爭十分激烈 , 郭海通過調(diào)查該公司人員資料發(fā)現(xiàn), 該公司的一部門經(jīng)理竟就是自己高中同學任光, 雖然郭海與她好多年沒見面了 , 但就是還就是決定約見任光。在與任光的寒暄中, 郭海提到了這個 項目 ,任光爽快 的答應(yīng)了下來 , 郭還 2 正就是