版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、乘法的初步認(rèn)識(shí),4+4+4+4+4=20,2+2+2+2+2+2=12(人),3+3+3+3=12(人),都 是 連 加,加 數(shù) 相 同,求 相 同 加 數(shù) 的 和,玩摩天輪、過(guò)山車(chē)、火車(chē)的小朋友各有多少個(gè)?,4+ 4+ 4+ 4+4= 20 相同加數(shù)是( ),是( )個(gè)4相加,也就是( )個(gè)( )。,2 + 2+ 2 + 2+ 2 +2= 12 相同加數(shù)是( ),是( )個(gè)2相加,也就是( )個(gè)( )。,3+ 3 + 3 + 3 = 12 相同加數(shù)是( ),是( )個(gè)3相加,也就是( )個(gè)( ),4,5,5,4,2,2,6,6,3,3,4,4,3 個(gè) 2,加法:,2 + 2 + 2=,6,擺
2、一擺 算一算,乘法的初步認(rèn)識(shí),乘法的符號(hào) “” 乘號(hào),2個(gè)3,加法算式:2+2+2=6,乘法算式:,23=6,讀作:2乘3等于6,讀作:3乘2等于6,或 32=6,2 + 2 + 2 + 2+ 2+ 2+ 2+ 2+ 2+ 2,求幾個(gè)相同加數(shù)的和用乘法計(jì)算比較簡(jiǎn)便.,( )個(gè)( ),乘法算式:210 或 102,2+2+2+2+2+2+2(100個(gè)2),乘法算式: 2100 或 1002,想一想:是幾個(gè)幾? 加法算式: 乘法算式:,我拍手,同學(xué)們認(rèn)真聽(tīng),并根據(jù)老師 拍手的頻率說(shuō)說(shuō)是幾個(gè)幾相加,并列出 乘法算式。,咱們來(lái)玩一個(gè)拍手游戲吧!,畫(huà)圖比賽:,畫(huà)三角形 : 每份畫(huà)3個(gè),畫(huà)4份, 列出乘法算式。,4 2,2 4,4 2,4 3,3 4,4 3,3 6,3 6,6 3,你來(lái)當(dāng)老師,2 + 2 + 2 + 2 + 2,4 + 4 + 4,5 + 5 + 5,3 + 3 + 3 + 2,5 2,2 5,4 3,3 4,5 3,3 5,試一試:,4 4 4 4 4 20,4 5 20 5 4 20,5,玩摩天輪、過(guò)山車(chē)、火車(chē)的小朋友各有多少個(gè)?,你會(huì)把以上算式改為乘法算式嗎?,45=20或54=20,26=12或62=12,34=12或43=12,你一定行:,_,10,10,10,10,小明從第一棵樹(shù)走到第二棵樹(shù),一共走了多少米?,加法算式:,乘法算式:,10
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 內(nèi)部培訓(xùn)體系管理制度
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接待管理制度
- 藝術(shù)中心培訓(xùn)管理制度
- 黨員志愿者管理培訓(xùn)制度
- 煤礦四新培訓(xùn)管理制度
- 靜配中心崗位培訓(xùn)制度
- 兒科人員培訓(xùn)工作制度
- 消防培訓(xùn)單位管理制度
- 老年機(jī)構(gòu)員工培訓(xùn)制度及流程
- 汽修廠員工崗前培訓(xùn)制度
- 公司酶制劑發(fā)酵工工藝技術(shù)規(guī)程
- 2025省供銷(xiāo)社招聘試題與答案
- 大數(shù)據(jù)分析在供熱中的應(yīng)用方案
- 污泥安全管理制度范本
- 開(kāi)題報(bào)告范文基于人工智能的醫(yī)學(xué)像分析與診斷系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 大黃附子細(xì)辛湯課件
- 單位內(nèi)部化妝培訓(xùn)大綱
- 高校行政管理流程及案例分析
- 高效節(jié)水灌溉方式課件
- 基坑安全工程題庫(kù)及答案解析
- 《人間充質(zhì)基質(zhì)細(xì)胞來(lái)源細(xì)胞外囊泡凍干粉質(zhì)量要求》(征求意見(jiàn)稿)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論