中小企業(yè)環(huán)境體系員工培訓程序_第1頁
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中小企業(yè)環(huán)境體系員工培訓程序_第3頁
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1、xx 公司編號：程序文件版本 /修訂次數(shù)： a/00員工培訓程序第 1頁 共 2頁1目的：通過適當?shù)呐嘤枺固幱诿恳挥嘘P職能與層次的人員具有環(huán)境保護意識，并能勝任環(huán)境管理職責1范圍：本公司中其工作可能對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有人員2職責：辦公室為培訓的主管部門，各部門配合3工作程序：41 培訓需求確定411 確定對環(huán)境可能有重大影響的崗位412 確定這些崗位所需人員資格413 分配有相應能力的員工到這些崗位414 凡對這些崗位工作有不適應或能力不足的員工應給予培訓415 列出培訓計劃：時間安排、培訓資料、教師、培訓方式等42 培訓內(nèi)容421 環(huán)境意識a)符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的

2、重要b)他們工作活動中實際的或潛在的重大影響，以及個人工作的改進所帶來的環(huán)境效益c)他們在執(zhí)行環(huán)境方針與程序，實現(xiàn)環(huán)境管理體系要求，包括應急準備與響應要求方面的作用和職責d)偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果422 有關法律、法規(guī)423 環(huán)境污染防治方法424 環(huán)境質(zhì)量測試方法43 培訓方式431 內(nèi)部培訓由公司內(nèi)結(jié)合自學組織培訓， 可請本公司或外面環(huán)保部門、 專業(yè)檢測部門老師授課，并做好培訓記錄1 / 2xx 公司編號：程序文件版本 /修訂次數(shù)： a/00員工培訓程序第 2頁 共 2頁432 外派培訓必要時，委派員工到專業(yè)的培訓機構(gòu)去培訓，并應取得相應上崗資格44 資格確認441 下列員工的上崗資格應進行確認a）特種作業(yè)人員：指對操作者本人、尤其他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)人員。如：叉車司機、電工、鍋爐工等b）特殊崗位人員：指對產(chǎn)品質(zhì)量和公司安全起關鍵作用的特殊崗位的工作人員。如：質(zhì)量控制檢驗人員、內(nèi)審員、易燃易爆化學物品保管員等？442 上述人員須經(jīng)培訓合格方可上崗45 培訓效果驗證各項培訓完成后， 由辦公室組織驗證其有效性，如培訓

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