1、xxxxxx學(xué)院信息管理課程設(shè)計(jì)報告學(xué) 院：商學(xué)院 專業(yè)班級：財務(wù)管理1403 課程名稱：管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)題目：圖書管理信息系統(tǒng)報告 指導(dǎo)教師：王海濤時 間：2016-6-20課程設(shè)計(jì)成績評定表質(zhì)量評價指標(biāo)（在相應(yīng)欄目打）評 價 項(xiàng) 目設(shè) 計(jì) 組 評 價 質(zhì) 量優(yōu)秀良好一般及格不及格工作量和態(tài)度設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)正確性文字和圖表質(zhì)量答辯情況總體評價評定成績（等級制）小組成員成績評定學(xué) 號姓 名成 績指導(dǎo)教師簽名年 月 日任務(wù)分配表姓名學(xué)號主要工作組長項(xiàng)目章程、概述、成本、e-r圖分析及預(yù)備知識的查找與修改格式等組員數(shù)據(jù)流程圖、業(yè)務(wù)流程圖的設(shè)計(jì)整體排版和分配小組任務(wù)等書寫了摘要與全文總結(jié)和可行性分析可行

2、性分析和詳細(xì)調(diào)查目錄摘要- 2 -第1章項(xiàng)目章程- 3 -第2章項(xiàng)目概述- 5 -系統(tǒng)名稱- 5 -任務(wù)由來- 5 -存在問題- 5 -重要程度- 5 -第3章系統(tǒng)目標(biāo)- 6 -第4章項(xiàng)目投資- 7 -人力成本- 7 -設(shè)備成本：- 7 -時間成本：- 7 -第5章初步調(diào)查和可行性分析- 8 -第6章圖書管理系統(tǒng)詳細(xì)調(diào)查- 12 -第7章圖書管理系統(tǒng)邏輯分析db圖- 16 -第8章實(shí)驗(yàn)內(nèi)容- 18 -第9章總結(jié)- 26 -個人心得- 26 -摘要隨著人類社會的發(fā)展，人類對知識的需求也不斷地增長。在這種形勢下，書籍就漸漸地成為人們獲取并增長知識的主要途徑，而圖書館、圖書室就自然而然地成為人們獲取

3、知識的重要場所。如何更科學(xué)、更高效的管理圖書信息就成為十分重要且迫在眉睫的工作，因此開發(fā)圖書信息管理系統(tǒng)就必不可少了。本文介紹了利用c+語言和sql使用軟件開發(fā)的工程化方法，依據(jù)軟件的生存周期，按照自上而下，相互銜接，逐步完成的瀑布式開發(fā)過程，來完成本次課程設(shè)計(jì)。本系統(tǒng)分圖書查詢、借還圖書、圖書管理、用戶管理等四大功能模塊，針對目前湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院等藏書在數(shù)萬冊以上的圖書館、圖書室，從圖書信息管理實(shí)際出發(fā)，在系統(tǒng)的開發(fā)背景、需求分析、設(shè)計(jì)原則及開發(fā)過程等四個方面進(jìn)行了全面的闡述。關(guān)鍵詞： 圖書管理；技術(shù)；課程設(shè)計(jì)第1章 項(xiàng)目章程項(xiàng)目章程多數(shù)由項(xiàng)目出資人或項(xiàng)目發(fā)起人制定和發(fā)布的，它給出了關(guān)于批準(zhǔn)

4、項(xiàng)目和指導(dǎo)項(xiàng)目工作的主要要求，所以它是指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施和管理工作的根本大法。項(xiàng)目章程項(xiàng)目基本信息項(xiàng)目名稱湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院圖書館管理信息系統(tǒng)角色與職責(zé)小姣項(xiàng)目經(jīng)理小亨模塊設(shè)計(jì)員小儀系統(tǒng)分析員小悅系統(tǒng)測試調(diào)試員項(xiàng)目章程的內(nèi)容項(xiàng)目或項(xiàng)目利益相關(guān)者的要求和期望確定項(xiàng)目質(zhì)量、計(jì)劃與指標(biāo)的根本依據(jù)，設(shè)計(jì)出合理的圖書館管理信息系統(tǒng)。項(xiàng)目產(chǎn)出物的要求說明和規(guī)定項(xiàng)目的產(chǎn)出物包括登陸子系統(tǒng)，查詢子系統(tǒng)，借書子系統(tǒng)和還書子系統(tǒng)四個模塊。開展項(xiàng)目的目的或理由對于圖書館管理信息系統(tǒng)而言，要求對項(xiàng)目產(chǎn)出物，也就是登陸子系統(tǒng)，查詢子系統(tǒng)，借書子系統(tǒng)和還書子系統(tǒng)的功能進(jìn)一步說明，以及對相關(guān)依據(jù)和目的的進(jìn)行解釋。項(xiàng)目其他方面的規(guī)定

5、和要求包括：項(xiàng)目里程碑和進(jìn)度的概述要求、大致的項(xiàng)目預(yù)算規(guī)定、相關(guān)利益主體的要求和影響、項(xiàng)目經(jīng)理及其權(quán)限、項(xiàng)目實(shí)施組織、項(xiàng)目組織環(huán)境和外部條件的約束情況和假設(shè)情況、項(xiàng)目的投資分析結(jié)果說明等第2章 項(xiàng)目概述系統(tǒng)名稱：湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院圖書館管理信息系統(tǒng)任務(wù)由來：湖南涉外大學(xué)圖書館館藏大量圖書，擁有包括在校學(xué)生、教職員工在內(nèi)的讀者3萬余名，每天的借閱量較大?，F(xiàn)有的圖書館信息系統(tǒng)較為落后，無法滿足師生查找借閱書籍的要求，并且準(zhǔn)確性低，因此，需要建立更新的圖書管理信息系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)對讀者借閱、圖書采購和保管等工作的信息化管理，并實(shí)現(xiàn)文獻(xiàn)的電子化檢索和閱讀。存在問題：現(xiàn)有檢索系統(tǒng)落后，難以準(zhǔn)確地找到圖書，并且

6、更新數(shù)據(jù)不便，一些閱覽室仍然使用手工記錄數(shù)據(jù)的老舊辦法，消耗大量人力時間，保管圖書方面也較為不便。重要程度：圖書館每天的人流量很大，借閱圖書的數(shù)量也不小，這么一個關(guān)系到每天運(yùn)行使用的系統(tǒng)重要程度十分大，但系統(tǒng)環(huán)境使用單一，規(guī)模比較小，專業(yè)性較強(qiáng)，偏于技術(shù)性。第3章 系統(tǒng)目標(biāo)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)采用java等主流程序?yàn)殚_發(fā)語言，可支持oracle、sql server等多種數(shù)據(jù)庫。操作系統(tǒng)可采用windows7/vista/xp/等。（1）系統(tǒng)應(yīng)涵蓋圖書館的所有基本功能：如用戶的注冊、登錄、查詢、借書和還書，對圖書的登記、刪除、修改，以及圖書管理員對圖書信息和讀者信息的增加、刪除、修改等功能。要求系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)

7、定，工作人員能夠盡快適應(yīng)新系統(tǒng)的運(yùn)行；（2）要求用戶界面良好，讀者可以通過模塊更加方便、快捷的實(shí)現(xiàn)所需要的各種功能。第4章 項(xiàng)目投資人力成本：小組四人項(xiàng)目經(jīng)理一名模塊設(shè)計(jì)員一名系統(tǒng)分析員一名系統(tǒng)測試調(diào)試員一名設(shè)備成本：設(shè)計(jì)圖書管理信息系統(tǒng)所需要用到的計(jì)算機(jī)。時間成本：經(jīng)過小組討論確定主要任務(wù)的工期第5章 初步調(diào)查和可行性分析5-1 初步調(diào)查的目標(biāo)系統(tǒng)的初步調(diào)查是系統(tǒng)分析階段的第一項(xiàng)活動，主要目標(biāo)是從系統(tǒng)分析人員和管理人員的角度看新項(xiàng)目開發(fā)有無必要和可能。5-2 初步調(diào)查的內(nèi)容系統(tǒng)分析人員要調(diào)查有關(guān)組織的整體信息、有關(guān)人員、有關(guān)工作及有關(guān)環(huán)境的信息。1）有關(guān)組織的信息（1） 組織的發(fā)展規(guī)劃組織在

8、未來若干年內(nèi)（如35年）的發(fā)展方向與目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)整體和長遠(yuǎn)目標(biāo)的發(fā)展重點(diǎn)與主要措施。這些內(nèi)容反映整個組織的工作方向與基調(diào)，為確定信息系統(tǒng)開發(fā)的目標(biāo)與主要工作內(nèi)容提供了依據(jù)，一般存在于組織的文件中或管理者的頭腦中。（2） 組織的結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)的信息反映了組織內(nèi)部的管理體制、職能分配和各管理部門、層次之間的關(guān)系。管理信息系統(tǒng)是為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)服務(wù)的。了解組織結(jié)構(gòu)問題的重點(diǎn)在于組織目標(biāo)和結(jié)構(gòu)的關(guān)系，如果現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)在支持組織的整體目標(biāo)方面存在矛盾與沖突，就必須收集有關(guān)信息，以明確問題所在，并進(jìn)行修改或重建。組織一般會有組織結(jié)構(gòu)圖。（3） 職能部門的目標(biāo)組織的各職能部門都會有自己的目標(biāo)，這些目標(biāo)應(yīng)該支持

9、組織的整體目標(biāo)，如果出現(xiàn)不支持的原因，要了解其不支持的原因。組織的每個職能部門都是組織結(jié)構(gòu)中的一部分，深入了解職能部門有助于認(rèn)識組織中各類信息的內(nèi)容和流向。（4） 組織的規(guī)章制度與政策這是一個組織行動的規(guī)則與指導(dǎo)方針，為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)而服務(wù)，管理信息系統(tǒng)也必須執(zhí)行這些規(guī)章制度與政策，必須了解他們的內(nèi)容， 了解他們與組織目標(biāo)的關(guān)系，和實(shí)際執(zhí)行的情況，以及存在的問題。5-2-1 有關(guān)人的信息（1） 權(quán)利與責(zé)任要了解各級管理者的權(quán)利與責(zé)任，因?yàn)樾畔⑾到y(tǒng)的建設(shè)與運(yùn)行，必須與各級管理者的權(quán)利與責(zé)任相匹配，才能支持管理決策活動，可從文件或組織結(jié)構(gòu)圖中獲取。但名義上的權(quán)利與責(zé)任會有一定差異，需了解清楚。（2

10、） 崗位任務(wù)要了解每個工作崗位的工作任務(wù)。在文件上會有規(guī)定，但文件上的與實(shí)際會有差異，需了解清楚。（3） 人際關(guān)系人際關(guān)系能體現(xiàn)出一個組織在工作中是如何協(xié)調(diào)和配合，也能體現(xiàn)出一個組織內(nèi)信息流動的真正途徑，另外也能發(fā)現(xiàn)對信息系統(tǒng)建設(shè)起到關(guān)鍵作用的人。（4） 信息需求應(yīng)該評價每一個人、每一個工作崗位的信息需求，要了解每個人、每個崗位實(shí)際上需要哪些信息，以及目前實(shí)際上能得到哪些信息，比較需要的和得到的兩者的區(qū)別，為以后系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖的建立、分析提供依據(jù)。5-2-2 有關(guān)工作的信息（1） 系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程從現(xiàn)有系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)處理的全過程了解有關(guān)數(shù)據(jù)資料在系統(tǒng)中傳遞與變換的步驟和每一步的任務(wù)，而不是

11、注重于每個點(diǎn)的工作情況，要特別注意上述過程與步驟中數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的變換。（2） 工作的方法與程序每一個工作崗位做些什么，哪些人做，用什么設(shè)備，遵循什么規(guī)則，作業(yè)如何安排，上一項(xiàng)信息描述數(shù)據(jù)形式與內(nèi)容，這里集中描述，行為和程序。（3） 工作安排和工作量在給定的時間內(nèi)完成多少工作量？這一信息對于建立信息系統(tǒng)是至關(guān)重要的，還要了解工作的高峰期和低谷期。（4）績效準(zhǔn)則對于任何系統(tǒng)，都應(yīng)有工作評測標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)不止用于計(jì)劃進(jìn)度和工作量，而且包括質(zhì)量、可靠性、準(zhǔn)確性及其他信息處理工作希望得到的指標(biāo)。指標(biāo)要求和實(shí)際業(yè)績表現(xiàn)這兩方面的信息均需要采集并要進(jìn)行比較，以發(fā)現(xiàn)工作質(zhì)量與其他方面的問題。在現(xiàn)有信息系統(tǒng)

12、中要設(shè)置某些檢測點(diǎn)或控制點(diǎn)，了解系統(tǒng)表現(xiàn)，并按特定準(zhǔn)則進(jìn)行評價。（5）有關(guān)工作條件的信息包括工作地的甚至布局方面的信息和文件、表格、傳輸數(shù)據(jù)、人員在工作地的設(shè)置和流動情況，以及可用公共設(shè)施、專用儀器設(shè)備等資源。5-2-3 有關(guān)環(huán)境的信息主要是有關(guān)外部環(huán)境的信息、用戶和市場的信息、合作伙伴的信息、現(xiàn)有或潛在的競爭對手的信息、現(xiàn)有或潛在的危險與機(jī)會、政府有關(guān)政策的變化、與組織有關(guān)的國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)與政治局勢的發(fā)展變化等。對調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行分析，分析其現(xiàn)有什么，需要什么，在現(xiàn)在資源下能提供什么，此項(xiàng)目有無必要和可能做進(jìn)一步的調(diào)查與開發(fā)。5-3 初步調(diào)查的結(jié)論與工作成果（1）擬開發(fā)項(xiàng)目有必要也有可能進(jìn)行（項(xiàng)

13、目名稱、目標(biāo)、開發(fā)的必要性和可能性、內(nèi)容、開發(fā)的初步方案）；（2）不必進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，只需對原系統(tǒng)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整、修改；（3）原系統(tǒng)未充分發(fā)揮作用，只需發(fā)揮原有系統(tǒng)的作用；（4）目前無必要開發(fā)此項(xiàng)目；（5）目前不具備開發(fā)此項(xiàng)目的條件；5-4 可行性研究的目標(biāo)是在初步調(diào)查的基礎(chǔ)上，對系統(tǒng)進(jìn)行全面、概要的分析，進(jìn)一步明確系統(tǒng)的目標(biāo)、規(guī)模與功能，提出擬開發(fā)系統(tǒng)的各種可能的方案，并對這些方案進(jìn)行可行性分析。5-5 可行性研究的的內(nèi)容（1）管理上的可行性主管領(lǐng)導(dǎo)管理人員的態(tài)度，管理的規(guī)范程度，系統(tǒng)對組織機(jī)構(gòu)的影響，現(xiàn)有人員和機(jī)構(gòu)、設(shè)施、環(huán)境等對系統(tǒng)的適應(yīng)性和進(jìn)行人員培訓(xùn)、補(bǔ)充計(jì)劃的可行性。（2）技術(shù)上的可行

14、性當(dāng)前軟件、硬件技術(shù)是否能滿足，開發(fā)人員技術(shù)水平，技術(shù)發(fā)展對系統(tǒng)建設(shè)有什么影響？（3）經(jīng)濟(jì)上的可行性估算費(fèi)用：主機(jī)、外設(shè)、軟件開發(fā)、培訓(xùn)、運(yùn)行費(fèi)用等，直接經(jīng)濟(jì)效益：加快資金周轉(zhuǎn)、減少資金積壓等，間接經(jīng)濟(jì)效益：提高信息的質(zhì)量和速度等。5-6 可行性研究的步驟和方法（1） 確定系統(tǒng)的規(guī)模與目標(biāo)。（2） 明確用戶主要信息需求。（3） 提出擬建系統(tǒng)的初步方案。（4） 審查新系統(tǒng)。（5） 提出并評價可能的替代方案。（6） 給出該項(xiàng)目做還是不做的選擇，同時確定方案。（7） 制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，包括人、財、物的安排。（8） 撰寫可行性研究報告。（9） 向用戶審查小組與指導(dǎo)委員會提交結(jié)果。5-7 可行性研究的結(jié)

15、果1）可行性研究報告（1） 現(xiàn)行系統(tǒng)概況。（2） 主要問題和主要信息需求。（3） 模擬建設(shè)新系統(tǒng)的方案。（4） 管理可行性分析。（5） 技術(shù)可行性分析。（6） 經(jīng)濟(jì)可行性分析。（7） 結(jié)論。2）系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)書根據(jù)可行性研究確定的系統(tǒng)方案對系統(tǒng)開發(fā)者下達(dá)的任務(wù)書，主要包括系統(tǒng)目標(biāo)與任務(wù)、系統(tǒng)的規(guī)結(jié)構(gòu)、建設(shè)初步計(jì)劃、投資安排、人資安排等。 第6章 圖書管理系統(tǒng)詳細(xì)調(diào)查6-1 概念圖書館管理系統(tǒng)，能進(jìn)行圖書館管理系統(tǒng)能實(shí)測國民經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的各種運(yùn)行情況；利用過去的數(shù)據(jù)預(yù)測未來；從企業(yè)全局出發(fā)輔助企業(yè)進(jìn)行管理決策；利用信息控制企業(yè)的行為；幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其規(guī)劃目標(biāo)。圖書館管理系統(tǒng)合運(yùn)用了管理科學(xué)，系統(tǒng)科學(xué)，

16、運(yùn)籌學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，計(jì)算機(jī)科學(xué)等學(xué)科的知識?？梢酝ㄋ椎暮喕拿枋鰣D書館管理系統(tǒng)的三要素：系統(tǒng)的觀點(diǎn)、數(shù)學(xué)的方法以及計(jì)算機(jī)的應(yīng)用。圖書館管理系統(tǒng)概念結(jié)構(gòu)主要由四大部分組成即信息源、信息處理器、信息用戶、信息管理者組成。6-2 需求分析軟件需求分析就是軟件計(jì)劃期間建立的軟件可行性分析求精和四化，分析各種可能的解法，并且分配給各個軟件元素。需求分析是軟件定義階段中的最后一步，是確定系統(tǒng)必須完成哪些工作，也就是目標(biāo)系統(tǒng)提出完整、準(zhǔn)確、清晰、具體的要求。需求分析可分為問題分析、需求描述及需求評審三個階段6-2-1 范圍本圖書館管理系統(tǒng)適應(yīng)于中小規(guī)模公共圖書館、中小學(xué)及各院校圖書館6-2-2 項(xiàng)目目標(biāo)本項(xiàng)目的設(shè)計(jì)目標(biāo)旨在方便圖書管理員的操作，減少圖書管理員的工作量并使其能更有效的管理書庫中的圖書，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)的圖書管理工作的信息化建設(shè)。本系統(tǒng)的服務(wù)對象為圖書館流通部門的工作人員，用戶界面友好，不需計(jì)算機(jī)專業(yè)的專門訓(xùn)練即可使用本系統(tǒng)。6-2-3 設(shè)計(jì)原則圖書管理處理的信息量比較大。因此對于本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，需要采取以下一些原則：刪除不必要的管理冗余，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、科學(xué)化。程序代碼標(biāo)準(zhǔn)化，軟件統(tǒng)一化，確保軟件的可維護(hù)性和實(shí)用性能夠連接各個關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)庫，獲取數(shù)據(jù)庫中的信息。保證各個數(shù)據(jù)庫表格相關(guān)的項(xiàng)目之間有相同的屬性。6-2-4 性能限制這是一個在微型計(jì)算