版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、【推薦】手機(jī)銷售方案三篇 【推薦】手機(jī)銷售方案三篇 為了確保我們的努力取得實效,常常需要預(yù)先制定方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是的手機(jī)銷售方案3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。 A、一個月銷售在30萬人民幣以內(nèi),提成按銷售額的1%來計算; B、一個月銷售在30萬以上到100萬人民幣以內(nèi),提成按銷售額1.5%來計算; C、一個月銷售在100萬以上到150萬人民幣以內(nèi),提成按銷售額的1.8%來計算; D、一個月銷售在150萬人民幣以上,提成按銷售額的2%來計算 備注:1、以上提成是老顧客的提成,若是新客戶(第一次下單)的提成在原提成的基礎(chǔ)上上浮
2、0.5% 2、年銷售額(以實際到賬)在150萬人民幣到200萬人民幣,獎勵區(qū)內(nèi)游,可帶家屬2人(也可選擇現(xiàn)金3000元) 3、年銷售額(以實際到賬)在200萬到350萬人民幣,獎勵區(qū)外游,可帶家屬3人(也可選擇現(xiàn)金5000元) 4、年銷售額(以實際到賬)在300萬到500萬人民幣,獎勵東南亞游,可帶家屬3人(也可選擇現(xiàn)金12000元) 5、年銷售額(以實際到賬)在500萬到600萬人民幣,獎勵歐洲游,可帶家屬1人或4.5萬-5萬元的斯巴魯小車一輛 6、年銷售額(以實際到賬)在600萬到800萬人民幣,獎勵歐洲游,可帶家屬2人或捷達(dá)車一輛 7、年銷售額(以實際到賬)在800萬到1000萬人民幣,
3、獎勵10萬元 8、年銷售額(以實際到賬)在1000萬人民幣,獎勵15萬元。 1、首單獎勵計劃 1-1)首單獎:新業(yè)務(wù)員第一張訂單超過5000美金(不含運費、模具費、認(rèn)證費、傭金等,下同)的訂單,獎現(xiàn)金500元; 1-2)新業(yè)務(wù)重磅首單獎:新業(yè)務(wù)員第一張訂單超過30000美金的訂單,獎價值3000元“小米”手機(jī)一部; 1-3)年首單獎(2):本年度第一張訂單金額超過50000美金的訂單,獎價值3000元“小米”手機(jī)一部。 2、冠軍獎勵計劃 月冠軍獎:當(dāng)月銷售業(yè)績第一名者,獎現(xiàn)金200元; 季冠軍獎:季度銷售業(yè)績第一名者,獎現(xiàn)金1000元; 年冠軍獎:年度銷售業(yè)績超過100萬美金并是第一名者,獎價
4、值45000元的奔奔小車一輛或折現(xiàn)30000元。 如跟別的獎勵條款相重疊,按高的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 3、優(yōu)秀員工獎勵計劃 按價值觀考核,每個月表現(xiàn)最優(yōu)秀的員工,獎勵現(xiàn)金300元。 4、客戶開發(fā)獎 新客戶開發(fā)獎:第一次下單金額超過5000美金的客戶屬新客戶,沒增加一個新客戶獎500元。 5、團(tuán)隊獎(獎勵費用只能用于團(tuán)隊活動經(jīng)費) 業(yè)績優(yōu)秀團(tuán)隊獎: 季度獎:季度銷售業(yè)績第一名的團(tuán)隊,獎活動經(jīng)費300元; 年度獎:年度銷售業(yè)績第一名的團(tuán)隊,獎活動經(jīng)費3000元; 活力優(yōu)勝團(tuán)隊獎: 季度獎:季度團(tuán)隊合作最融洽,進(jìn)步最快,后臺操作最好,最有活力的團(tuán)隊,獎活動經(jīng)費300元; 年度獎:年度團(tuán)隊合作最融洽,進(jìn)步最快,
5、最有活力的團(tuán)隊,獎活動經(jīng)費3000元。 手機(jī)促銷方案內(nèi)容:手機(jī)專賣店,先準(zhǔn)備好各種款式和功能以及各個品牌的手機(jī)個一部,然后請各位有興趣參加的顧客進(jìn)行寫短信比賽!在規(guī)定的時間里,看誰寫的短信最多,并且要發(fā)給自己的朋友或者親人等,專賣店先規(guī)定每位顧客寫的短信是:親愛的朋友,夜月清明,我在某某手機(jī)專賣店參加短信寫速大活動,借此機(jī)會,我給你帶去一份我的祝福,原你天天快樂! 比賽時,顧客可以選擇自己喜歡的手機(jī)或者自己比較熟悉的手機(jī)進(jìn)行比賽, 在每晚上,可以進(jìn)行多輪的比賽 第二:通過這個活動,可以讓顧客了解到商店里一些手機(jī)的性能,滿足一些顧客自己心愛的手機(jī),和虛榮心,因為有些手機(jī)價格貴,顧客只能夢想擁有
6、第三:通過這個活動,讓更多的顧客利用商店的手機(jī),給自己的親人和朋友發(fā)了一份祝福,并且無形的為手機(jī)專賣店做了一次良好的宣傳 第四:充分調(diào)動了顧客的積極性,給顧客晚上休閑和娛樂等目的! 20xx年9月8日20xx年9月10日 超音波通信城(紫金店和西街店) 為了提高專賣店形象和品牌,以及知名度,提高銷售量。因現(xiàn)在的手機(jī)行業(yè)競爭比較激烈,故各手機(jī)同家必須提高自己的銷售量。所以,本次促銷活動可借用“9、10”教師節(jié)為主題,以“9、10”為策劃原點做出相應(yīng)的促銷方案。 1、賣場內(nèi)需準(zhǔn)備好各種品牌、款式和功能的促銷機(jī)型; 2、詳細(xì)了解各廠家是否有促銷活動,這樣可以借用廠家促銷的機(jī)型做為亮點,可以有效的降低
7、成本; 3、銷售人員的培訓(xùn),對有針對性的機(jī)型進(jìn)行特訓(xùn),以增加活動期間的銷量; 4、廣告媒介:宣傳單頁(A4),店面外展版(尺寸待定),報媒(待定); 1、投入相當(dāng)一部分資金購買禮品,從禮品上吸引路過的潛在消費者; 2、從社會上百般尋找高水平的主持人,當(dāng)路演人氣不旺時能很好的調(diào)動路人參加活動; 3、準(zhǔn)備一些很簡單的關(guān)于教師的問題及游戲,使消費者看到獲得獎品的希望,從而調(diào)動顧客參與積極性; 4、針對消費者心理及習(xí)慣,設(shè)計一檔簡單好玩的游戲:請活動現(xiàn)場的各位有興趣參加的顧客進(jìn)行寫短信比賽,編寫“老師,你辛苦了。”發(fā)送至指定號碼。以最短時間編寫者為勝,并設(shè)置其獎品; 5、從9月8日起至9月10日截止,
8、在上黨晚報做原創(chuàng)短信大賽,以“教師節(jié)”主題為評選出一、二、三等獎和入圍獎; (待定) 6、舉行店內(nèi)購機(jī)抽獎活動:購機(jī)在1500元以上者(含1500)即可參加抽獎; 7、推出團(tuán)購機(jī)型:諾基亞、三星、索尼愛立信、聯(lián)想等(機(jī)型待定),團(tuán)購條件需十人以上; 9月9日上午: 1、9:30分開始,鳴炮,奏樂,總經(jīng)理致辭; 2、9:40分由主持人講開場白,宣布活動開始,由禮儀公司安排出演節(jié)目 3、10:10分由模特展示本次活動的促銷機(jī)型; 4、10:25分由禮儀公司安排出演節(jié)目; 5、10:45分開始現(xiàn)場知識問答,并給予獎品; 6、10:00分由禮儀公司安排出演節(jié)目; 7、11:30由主持人向現(xiàn)場觀眾告之下
9、午的開場時間及活動內(nèi)容; 9月9日下午: 1、15:00分開始,由公司安排出演節(jié)目; 2、15:30分開始現(xiàn)場編短信比賽,并給予獎現(xiàn)場編短信比賽,選獲勝者并頒發(fā)獎品; 3、15:40分由公司安排出演節(jié)目; 4、16:00分開始購機(jī)抽獎; 5、16:20分由公司安排出演節(jié)目; 6、17:30分活動結(jié)束 1、場地安排:在手機(jī)賣場門前搭建舞臺,前提是不影響店面通道。 2、人員的安排:每店面只安排4人,2人/班發(fā)放宣傳單頁,并引導(dǎo)顧客到店內(nèi)購機(jī),要求交談表達(dá)力強; 現(xiàn)場控制人員1名,保證與禮儀公司的良好溝通; 禮品保管1名,按要求指定獲獎人發(fā)放獎品; 交通疏導(dǎo)1名,保證店面門前通道暢通。 3、獎品的確定:待定 4、經(jīng)費預(yù)算:略 1、活動前,工作人員的招聘及簡單培訓(xùn)、促銷場地的預(yù)約、與其它部門的溝通協(xié)調(diào)、經(jīng)費的預(yù)算申請、現(xiàn)場安全性問題、時間長度及時間點。 2、活動中,保證會場氣氛的活躍、賣場的銷售配合。 3、活動后,對本次
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣東深圳市華富幼兒園招聘教職員工考試備考試題及答案解析
- 2026黑龍江大興安嶺地區(qū)加格達(dá)奇區(qū)城市建設(shè)綜合服務(wù)中心公益性崗位招聘4人考試備考題庫及答案解析
- 2026年大理州漾濞彝族自治縣文化旅游和體育局公益性崗位人員招聘(1人)筆試模擬試題及答案解析
- 2026年山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬眼科醫(yī)院(山東省眼科醫(yī)院)公開招聘博士研究生工作人員考試參考題庫及答案解析
- 2026江蘇無錫市江南大學(xué)人才招聘筆試模擬試題及答案解析
- 2026年南寧市青秀區(qū)開泰路中學(xué)春季學(xué)期招聘考試備考試題及答案解析
- 2026湖南常德市自來水有限責(zé)任公司遴選9人考試參考題庫及答案解析
- 2026湖北武漢大學(xué)人民醫(yī)院招聘277人考試參考試題及答案解析
- 2026年淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師(20名)考試備考試題及答案解析
- 2026年陜西冶金設(shè)計研究院有限公司招聘計劃(17人)考試備考題庫及答案解析
- 2025-2026學(xué)年秋季學(xué)期教學(xué)副校長工作述職報告
- 2026年安徽國防科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫及完整答案詳解1套
- 2026年服裝電商直播轉(zhuǎn)化技巧
- 2025-2026學(xué)年小學(xué)美術(shù)浙美版(2024)二年級上冊期末練習(xí)卷及答案
- 會所軟裝合同范本
- 沖刺2026中考-科學(xué)備考班會課件
- 醫(yī)院信息系統(tǒng)零信任訪問控制方案
- 2025年7月國開電大專科《公共行政學(xué)》期末紙質(zhì)考試試題及答案
- 2025年安徽省公務(wù)員考試申論真題及參考答案
- 商用空氣能系統(tǒng)應(yīng)用與維護(hù)培訓(xùn)
- 中國當(dāng)代經(jīng)濟(jì)試卷及答案
評論
0/150
提交評論