1、 縣婦幼保健所年衛(wèi)生工作計(jì)劃【doc可編輯范文】 縣婦幼保健院年度衛(wèi)生工作計(jì)劃是根據(jù)縣衛(wèi)生局的目標(biāo)任務(wù)要求，為不斷優(yōu)化婦幼衛(wèi)生工作環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)基層?jì)D幼衛(wèi)生基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)職工思想觀念和服務(wù)理念教育，切實(shí)抓好自身內(nèi)涵建設(shè)，努力構(gòu)建充滿活力的工作運(yùn)行機(jī)制， 不斷提高婦幼保健服務(wù)質(zhì)量和兩個效益，積極完成婦幼保健工作各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)。 研究所的工作計(jì)劃是根據(jù)實(shí)際情況制定的。xx ：婦幼保健主要工作目標(biāo)新的分娩率為99%。孕產(chǎn)婦管理率在9xxxx年內(nèi)不少于4次。繼續(xù)實(shí)行基層?jì)D女兒童季度會議制度，定期總結(jié)交流工作，分階段安排任務(wù)。同時(shí)，要更加注重目的觀念和責(zé)任感的引導(dǎo)，不斷提高工作的主動性和責(zé)任感，搞好崗位

2、。通過專題培訓(xùn)和會議培訓(xùn)，基層?jì)D女兒童接受了兩次以上的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)高危孕婦篩查和管理、篩查和糾正身體虛弱兒童、婦幼保健常規(guī)、產(chǎn)科并發(fā)癥管理，并不斷提高其業(yè)務(wù)水平。我給你們提供一個優(yōu)質(zhì)工作的模型，希望用它來對第二季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查和指導(dǎo)，并對產(chǎn)科質(zhì)量存在的問題提出改進(jìn)建議。第四季度，對基層?jì)D幼保健基本情況進(jìn)行抽樣調(diào)查，分析婦幼保健工作面臨的困難和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善工作措施。進(jìn)一步完善與基層的業(yè)務(wù)聯(lián)系機(jī)制，幫助基層擴(kuò)大婦幼保健服務(wù)，提高基層?jì)D幼保健服務(wù)的兩個效益。同時(shí)，要重視基層?jì)D女兒童的工作和學(xué)習(xí)，努力為基層提供服務(wù)，幫助基層克服工作中遇到的困難。努力擴(kuò)大農(nóng)村婦女疾病調(diào)查

3、治療覆蓋面，在5 6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展婦女疾病調(diào)查治療，在人力、技術(shù)、物質(zhì)資源。方面全力支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)要求，努力開展西平鎮(zhèn)農(nóng)村婦女疾病的調(diào)查和治療，提高婦女健康水平。五、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，不斷完善綜合服務(wù)功能。高度重視業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，不斷改善服務(wù)條件，提高婦幼保健服務(wù)功能和服務(wù)質(zhì)量，是發(fā)揮業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心功能的前提條件。按照權(quán)責(zé)相稱的原則，進(jìn)一步完善和落實(shí)學(xué)院二級管理制度，充分發(fā)揮中層干部在管理、技術(shù)等方面的骨干作用。，并鼓勵中層干部按制度履行各自的職責(zé)。根據(jù)行政業(yè)務(wù)工作的實(shí)際情況，豐富和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，注重對制度執(zhí)行情況的定期監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作有章可循、有

4、章可循，建立制度化、人性化、規(guī)范化的高質(zhì)量有活力的工作模式。我希望使用機(jī)制。繼續(xù)鼓勵員工學(xué)習(xí)系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)方面的業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境，努力提高全體員工的專業(yè)素質(zhì)。根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)的需要，要妥善處理好勤工儉學(xué)的關(guān)系，要妥善安排業(yè)務(wù)人員參加口腔專業(yè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，按照xxxx年度計(jì)劃，xxxx年度的業(yè)務(wù)總收入要達(dá)到230萬元，藥品收入的比例不超過50%。藥品的采購和使用應(yīng)基于高質(zhì)量、低價(jià)格、合法性的要求，以避免高額醫(yī)療費(fèi)用。帶來的負(fù)面影響財(cái)務(wù)既要滿足合理成本支出的要求，又要適應(yīng)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)管理制度，并繼續(xù)做好收支成本核算。各部門材料、必須填寫采購計(jì)劃，并根據(jù)需要實(shí)施采購、個人保管、個人發(fā)料、并建立材

5、料臺帳。各部門所需材料由專人填寫，財(cái)務(wù)部進(jìn)行登記和金額統(tǒng)計(jì)，逐步實(shí)行成本核算。認(rèn)真處理分配中的集體與個人關(guān)系，根據(jù)職業(yè)發(fā)展和財(cái)務(wù)制度的需要預(yù)留職業(yè)發(fā)展基金，在財(cái)務(wù)資源。的情況下支持職業(yè)的不間斷發(fā)展勞動獎金的分配繼續(xù)落實(shí)定崗定員的責(zé)任，以管理、技術(shù)、質(zhì)量、勞動紀(jì)律、保健工作為分配要素，按照效率優(yōu)先、兼顧公平的原則處理分配關(guān)系。分配七、隨著社會制度和衛(wèi)生政策的調(diào)整和變化，婦幼保健以優(yōu)質(zhì)的工作模式向您提供，希望在新的條件下困難和機(jī)遇并存，這將影響婦幼保健事業(yè)的發(fā)展。因此，我們必須高度重視學(xué)習(xí)、面對現(xiàn)實(shí)、實(shí)事求是、抓住機(jī)遇、與時(shí)俱進(jìn)，努力工作，從而不斷促進(jìn)婦幼保健。的發(fā)展一是要加強(qiáng)形勢和任務(wù)教育，認(rèn)真

6、學(xué)習(xí)衛(wèi)生法規(guī)和衛(wèi)生改革政策，明確目標(biāo)、任務(wù)和難點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識和競爭意識，爭取在困難中發(fā)展第二，要強(qiáng)化專業(yè)精神和責(zé)任感，牢固樹立發(fā)展是硬道理的理念，按照“醫(yī)療并重、發(fā)揮特色、創(chuàng)造卓越、堅(jiān)持以人為本、誠信求信譽(yù)、質(zhì)量求信譽(yù)、奉獻(xiàn)、勤奮進(jìn)取、人和全面發(fā)展”。的思路，推進(jìn)婦幼保健可持續(xù)發(fā)展第三，要加強(qiáng)目的觀教育，使全體員工都能認(rèn)識到婦幼保健是公共衛(wèi)生的重要組成部分，進(jìn)一步強(qiáng)化保健理念，正確處理保健與門診的業(yè)務(wù)關(guān)系，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立以人為本的服務(wù)理念，不斷優(yōu)化服務(wù)方式和服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。第四，必須加強(qiáng)利益觀教育。在服務(wù)中，不僅要檢查按需、按需治療、按需用藥、努力減輕群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，還要強(qiáng)化效益觀念，積極引導(dǎo)群眾合理消費(fèi)，注重收入結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)效率。第五，要重視集體主義教育，讓全體員工都知道自己是集體的成員，同等重視建立家園，自覺勤奮工作，厲行節(jié)約，努力杜絕浪費(fèi)行為。第