1、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)內(nèi)容及要求。（一）培訓(xùn)內(nèi)容按照2017年四川省全科醫(yī)學(xué)師資培訓(xùn)實(shí)施意見執(zhí)行。（二）綜合素質(zhì)要求：嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的工作作風(fēng)，對(duì)醫(yī)療技術(shù)精益求精的科學(xué)態(tài)度，優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，良好的醫(yī)患溝通能力，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作。二、培訓(xùn)對(duì)象?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中正在從事醫(yī)療工作、尚未達(dá)到全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)要求的臨床執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師。三、培訓(xùn)時(shí)間和方式。培訓(xùn)時(shí)間：不少于12個(gè)月。其中，理論培訓(xùn)不少于1個(gè)月（160學(xué)時(shí)），臨床培訓(xùn)不少于10個(gè)月，基層實(shí)踐培訓(xùn)不少于1個(gè)月。培訓(xùn)方式：采用按需分程、必修與選修相結(jié)合的方式，具體可采用集中、分段或遠(yuǎn)程式理論培訓(xùn)、科室輪轉(zhuǎn)、基層實(shí)踐等形式。三、培訓(xùn)方法。

2、（一）各科室必須加強(qiáng)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員的管理，制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排高年資醫(yī)師帶教，科室輪轉(zhuǎn)結(jié)束前進(jìn)行考核考試，并填寫四川省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)培訓(xùn)手冊(cè)，并報(bào)培訓(xùn)辦公室備案，達(dá)不到要求者不能出科。各科室不得安排沒有取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的規(guī)培學(xué)員獨(dú)立頂崗，所做的各種診療操作和醫(yī)療文件書寫，必須在帶教老師指導(dǎo)下進(jìn)行。（二）培養(yǎng)臨床實(shí)踐能力為重點(diǎn)，采取輪轉(zhuǎn)相關(guān)科室從事臨床醫(yī)療實(shí)踐工作為主的培訓(xùn)方式。專業(yè)理論學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，集中授課為輔。臨床培訓(xùn)按照基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)大綱執(zhí)行，各科室負(fù)責(zé)具體實(shí)施，培訓(xùn)辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督方案的執(zhí)行情況。（三）主要采取相關(guān)臨床科室輪轉(zhuǎn)的方式，實(shí)行全科醫(yī)師24小時(shí)負(fù)責(zé)制，培

3、訓(xùn)基地主任負(fù)責(zé)組織具備條件的醫(yī)師組成師資隊(duì)伍，對(duì)全科培訓(xùn)醫(yī)師進(jìn)行帶教和指導(dǎo)。四、參加培訓(xùn)的全科醫(yī)師的義務(wù)。（一）遵守國家法律、法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化依法執(zhí)業(yè)意識(shí)。（二）遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范，培養(yǎng)良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，尊敬指導(dǎo)老師。（三）遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的管理規(guī)定和診療流程，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生。（四）努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，及時(shí)、如實(shí)、準(zhǔn)確地完成培訓(xùn)手冊(cè)的填寫工作，并交由指導(dǎo)老師簽署意見，完成規(guī)定的科室輪轉(zhuǎn)。（五）積極參加醫(yī)院組織的臨床理論考試、基本技能考核或其他相關(guān)考試考核，并及時(shí)完成臨床帶教效果評(píng)價(jià)反饋。五、組織實(shí)施。成立由分管院長為組長，醫(yī)務(wù)科科長為

4、副組長，各科室主任為成員的攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)辦公室，具體負(fù)責(zé)全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作。由各臨床科室負(fù)責(zé)建立帶教師資小組，負(fù)責(zé)具體帶教工作。六、全科醫(yī)師的考核。針對(duì)培養(yǎng)的全科醫(yī)師，我院將按照四川省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核實(shí)施方案對(duì)其臨床專業(yè)知識(shí)和工作能力進(jìn)行測評(píng)。（一）日?？己思俺隹瓶己耍煽剖邑?fù)責(zé)監(jiān)督、考核。（二）階段考核及綜合考核由繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組組織。（三）結(jié)業(yè)考核由全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)辦公室統(tǒng)一安排。七、保障措施。(一)政策保障。按照四川省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實(shí)施方案要求，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)期間，由所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)放其工資待遇。經(jīng)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格，按規(guī)定發(fā)放全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合作證。（二）經(jīng)費(fèi)保障。按照四