下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、下學(xué)期課題研究總結(jié) 本學(xué)期,以人本教育和特長發(fā)展為著眼點(diǎn),從有利于學(xué)生個(gè)性發(fā)展的角度出發(fā),針對(duì)我?!巴鈦韯?wù)工人員子女的心理干預(yù)”為主題,進(jìn)行了一系列的調(diào)查和研究。 充分以活動(dòng)育人和環(huán)境育人為基本渠道,靠創(chuàng)新求實(shí)與素質(zhì)教育接軌,用堅(jiān)韌恒心與特長發(fā)展相約,經(jīng)過一學(xué)期的課題研究工作,現(xiàn)如下: 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),將“外來務(wù)工人員子女心理危機(jī)的預(yù)防與干預(yù)”落到實(shí)處。 加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變思想,是確保子課題研究工作順利進(jìn)行的前提。 通過學(xué)習(xí)心理健康教育的理論和落實(shí)、測(cè)試落實(shí)、焦點(diǎn)落實(shí)。 對(duì)學(xué)生心理情況測(cè)試分析,找出病因,對(duì)癥下藥。 二、以課堂教學(xué)為主,培養(yǎng)學(xué)生心理健康素質(zhì)。 (一)在音樂課的教學(xué)
2、過程中,更關(guān)注和注重對(duì)外來務(wù)工人員子女的發(fā)展。 通過調(diào)動(dòng)他們參與課堂的積極性方面做了很多的嘗試。 例如,提高這些學(xué)生的參與課堂的機(jī)會(huì)和能力,多給機(jī)會(huì)進(jìn)行課堂提問,適當(dāng)適時(shí)的表揚(yáng),使這些學(xué)生的心理得到有效改善。 個(gè)性和心理特征有明顯進(jìn)步。 (二)開展豐富多彩的特色活動(dòng)。 本學(xué)期能過輪流當(dāng)文委活動(dòng),有效地鍛煉了這些學(xué)生的積極性和能力,使他們的自信心充分得到提高。 此外還進(jìn)行了文藝標(biāo)兵的征選活動(dòng)。 在這些活動(dòng)了,增強(qiáng)了學(xué)生的責(zé)任心和自信心。 三、注重子課題理論成果的形成。 圍繞外來務(wù)工人員子女的家庭特點(diǎn)開展一系列研究。 (1)單粗暴型。 從上表中可以看出,該類型的家長比例較多,由于外在因素 _,家長
3、的情緒不佳、脾氣暴躁,在子女的教育上無耐心,說服教育少,動(dòng)輒謾罵、責(zé)打。 有時(shí)還將自己對(duì)現(xiàn)實(shí)的怨氣與對(duì)孩子的憤怒一起發(fā)泄到孩子的身上,采用極簡(jiǎn)單的打罵方式,強(qiáng)制孩子服從或改正缺點(diǎn)。 家長的粗暴無理會(huì)使孩子變得膽小、畏懼、粗暴、撒謊、逆反。 有的長期被壓制而缺乏自信心、自尊心、無創(chuàng)造力、思維狹隘;有的則在壓制中反抗,逆反心理重,他們脾氣粗暴,好攻擊別人,越軌行為增多。 (2)放任型(忽視型)。 工作環(huán)境差,找不到工作,給家庭經(jīng)濟(jì)帶來了許多困難,他們有的情緒低落無心管教孩子;有的為生活四處奔波,無暇顧及孩子。 關(guān)心、限制少,讓孩子自由發(fā)展,聽其自然。 在學(xué)習(xí)、品德、個(gè)性發(fā)展上無起碼的要求。 家長忽
4、視,使學(xué)生心理產(chǎn)生了消極影響,孩子自由散漫,懶惰,學(xué)習(xí)生活習(xí)慣差,不守規(guī)矩,易交上壞伙伴,沾上社會(huì)不良習(xí)氣,易走上歪道。 (3)苛求型(期待型)。 家長們目睹了知識(shí)爆炸的硝煙,經(jīng)歷了外出打工的艱辛,他們望子成龍心切,對(duì)孩子的期望過高,超出實(shí)際,以致效果往往不盡如人意。 過高要求,給孩子造成較大的思想壓力,他們會(huì)因達(dá)不到要求而不安、厭學(xué)、焦慮、畏懼,產(chǎn)生不良的心理障礙。 (4)溺愛型。 由于經(jīng)受了許多磨難,家長們不愿讓自己的孩子再受苦,便盡全力庇護(hù)孩子,做孩子的保護(hù)傘,百依百順,事事包辦代替。 一些隔代撫養(yǎng)的孩子更受到了爺爺奶奶無微不至的關(guān)懷,給他們的愛超過了有益的界限.不良的“愛”不可避免地產(chǎn)生自私、任性、驕橫、不通情理、難解人意、不善控制自己的不良習(xí)性,依賴思想嚴(yán)重,無創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造能力。 (5)理智型。 在困境中,家長能正確對(duì)待、控制自己的情緒,一如既往地關(guān)心、教育孩子,與孩子談心,并以自己的“困境”為契機(jī)教育孩子戰(zhàn)勝困難、戰(zhàn)勝挫折。 這是良好的教育方式,給孩子以正面影響。 外來務(wù)工人員子女是一個(gè)特殊
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026內(nèi)蒙古農(nóng)商銀行社會(huì)招聘70人筆試模擬試題及答案解析
- 2026廣東惠州市惠陽區(qū)城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司第一批次招聘25人考試備考題庫及答案解析
- 2025年寧波象山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘編外人員36人考試參考試題及答案解析
- 2026四川成都九洲迪飛科技有限責(zé)任公司招聘射頻工程師測(cè)試成績(jī)公示考試參考試題及答案解析
- 新型科學(xué)測(cè)試儀器:前沿科技與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的核心支撐
- 2025天津市第二批次工會(huì)社會(huì)工作者招聘筆試環(huán)節(jié)及相關(guān)安排考試參考試題及答案解析
- 2026年安徽大學(xué)藝術(shù)學(xué)院音樂系科研助理招聘1名考試參考題庫及答案解析
- 北川縣2026年上半年考核招聘北川中學(xué)教師考試備考試題及答案解析
- 2026廣西北海市第二榮軍優(yōu)撫醫(yī)院聘用人員招聘1人考試參考試題及答案解析
- 2026年拉薩市尼木縣司法局公開選聘縣級(jí)行政執(zhí)法特邀監(jiān)督員8人備考題庫附答案詳解
- 生鮮乳安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料課件
- 2025年國資委主任年終述職報(bào)告
- 工程顧問協(xié)議書
- 2026年沃爾瑪財(cái)務(wù)分析師崗位面試題庫含答案
- 大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)與課堂質(zhì)量監(jiān)控工作心得體會(huì)(3篇)
- 廣東省汕頭市金平區(qū)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末化學(xué)試卷(含答案)
- 項(xiàng)目專家評(píng)審意見書標(biāo)準(zhǔn)模板
- 2025年高中計(jì)算機(jī)操作試題題庫及答案
- 江蘇省G4(南師大附中、天一、海安、海門)聯(lián)考2026屆高三年級(jí)12月份測(cè)試(G4聯(lián)考)生物試卷(含答案)
- 2026年山西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫及參考答案詳解1套
- 資產(chǎn)清查合同范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論