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1、打造企業(yè)執(zhí)行力和狼性團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得現(xiàn)代商戰(zhàn)中,誰擁有一支英勇善戰(zhàn)的“狼性”隊(duì)伍誰就贏了一半的市場(chǎng)。但是,獨(dú)自作戰(zhàn)排斥配合的團(tuán)隊(duì),則空有戰(zhàn)斗力而執(zhí)行力打折扣。通過本次培訓(xùn)課程,樊老師講述了如何打造企業(yè)執(zhí)行力和狼性團(tuán)隊(duì),受益匪淺,感觸頗深,使自己在管理崗位又有了更深的見解。企業(yè)的成功:20%靠商業(yè)模式,30%是運(yùn)氣(市場(chǎng)機(jī)會(huì)),而另外的50%則是靠執(zhí)行力。大多數(shù)企業(yè)的失敗在于缺乏執(zhí)行。沒有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,所有的戰(zhàn)略、策劃、制度只能是建在沙灘上的高樓。執(zhí)行力就是按照公司的要求不擇不扣的把事情執(zhí)行到底。正所謂沒有執(zhí)行力,就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。而現(xiàn)階段企業(yè)執(zhí)行力不佳的原因主要在三個(gè)方面:首先戰(zhàn)略流程缺失,企業(yè)缺乏
2、合理可行符合實(shí)際的戰(zhàn)略及制度,再者就是運(yùn)營(yíng)流程缺失,戰(zhàn)略計(jì)劃未進(jìn)行分解匯總,目標(biāo)不明,方法不對(duì),做事虎頭蛇尾,沒有堅(jiān)持到底,最后就是人員流程缺失,缺乏有效監(jiān)管和培訓(xùn),員工思想未統(tǒng)一,心態(tài)不正,沒有形成凝聚力,也就是企業(yè)文化不明。簡(jiǎn)而言之就是高層戰(zhàn)略不清,中層角色錯(cuò)位,基層態(tài)度不好。那如何打造高效執(zhí)行力?從籌造執(zhí)行力的三要素(結(jié)果導(dǎo)向、責(zé)任邏輯、執(zhí)行法則)可以看出,需要員工擁有以結(jié)果為導(dǎo)向、絕對(duì)服從、認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)、高效、負(fù)責(zé)、危機(jī)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。樊老師簡(jiǎn)短的8字方針、16字原則、24字戰(zhàn)略為我們指明了如何打造高效執(zhí)行力的方向認(rèn)真第一,聰明第二;決心第一、成敗第二,速度第一、完美第二,結(jié)果第一、理由第二;
3、結(jié)果提前,自我退后,鎖定目標(biāo),專注重復(fù)。要以贏者心態(tài)做事,正面積極; 凡事巔峰狀態(tài);凡事主動(dòng)出擊;凡事全力以赴。如此堅(jiān)持貫徹執(zhí)行力的理念,我相信我一定會(huì)成為優(yōu)秀的執(zhí)行型人才。而企業(yè)想要擁有真正的執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)光靠個(gè)人是不行的,要從集體入手所有員工成為優(yōu)秀的執(zhí)行型人才。正所謂樊老師所講,兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩。面對(duì)現(xiàn)代商戰(zhàn)的競(jìng)爭(zhēng),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)英勇善戰(zhàn)的“狼性”是成功的關(guān)鍵!所謂狼性團(tuán)隊(duì),就是心中有敵人,眼中有目標(biāo),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,鍥而不舍的、具有狼的特性的群體。狼性意識(shí)就是強(qiáng)者意識(shí):堅(jiān)決吃肉,決不吃草的食肉意志;忠愛同伴、同進(jìn)同退的團(tuán)隊(duì)精神;頑強(qiáng)執(zhí)著、絕不言敗的進(jìn)攻精神;永不自滿、不斷成長(zhǎng)的進(jìn)取精神;所向披靡
4、、戰(zhàn)無不勝的進(jìn)攻藝術(shù);斬草除根、干凈利索的行事風(fēng)格。狼道是以弱勝強(qiáng)的不敗之道:生存第一,永遠(yuǎn)的危機(jī)與斗爭(zhēng)意識(shí);規(guī)則第一,永遠(yuǎn)的服從與執(zhí)行意識(shí);團(tuán)隊(duì)第一,永遠(yuǎn)的合作與大局意識(shí);忠誠(chéng)第一,永遠(yuǎn)的感恩與犧牲意識(shí)。道是原則,狼道三原則:對(duì)內(nèi)管理,誘之以利,驅(qū)之以法,優(yōu)勝劣汰,適者生存;對(duì)外進(jìn)攻,圍而攻一,以攻為守,殲敵必滅,百折不撓;對(duì)己:斷腿強(qiáng)身,危機(jī)強(qiáng)志,嘗膽強(qiáng)心,全力以赴而強(qiáng)。以狼性意識(shí)、狼道精神打造企業(yè)高效能執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),人人目標(biāo)明確,技能互補(bǔ),責(zé)任分擔(dān),齊心協(xié)力,平等交流,相互尊重,這樣的團(tuán)隊(duì)定能所向披靡,戰(zhàn)無不勝。而創(chuàng)造一支狼性團(tuán)隊(duì),就應(yīng)該首先打造具有強(qiáng)烈責(zé)任感與不屈不撓精神的狼性團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人。每個(gè)卓越的組織領(lǐng)導(dǎo)者都是有一個(gè)強(qiáng)烈目標(biāo)感的責(zé)任,如果一個(gè)平庸的人是不可能組建一個(gè)卓越的充滿戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),想要組建一個(gè)卓越團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)者必須就要擁有比團(tuán)隊(duì)的成員更遠(yuǎn)大的理想和更強(qiáng)烈的目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)的理想有多大,就要看領(lǐng)導(dǎo)者是否有“理想意識(shí)”,一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否善于承擔(dān)責(zé)任,關(guān)鍵看團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)是否具有“責(zé)任意識(shí)”。通過此次培訓(xùn),我看到自身距離一個(gè)狼性團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人差距甚遠(yuǎn),為此,我將通過各種途徑、方法努力學(xué)習(xí)
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