1、班主任工作細(xì)則(修訂)班主任是班集體的組織者，教育者和指導(dǎo)者；是學(xué)校貫徹教育方針、實(shí)施素質(zhì)教育的骨干力量。班主任在學(xué)生全面健康成長(zhǎng)中，起著導(dǎo)師作用和模范作用；在平時(shí)的工作中，起到本班各科老師的協(xié)調(diào)作用；在三結(jié)合教育中，起到學(xué)校與家庭， 社會(huì)教育之間紐帶的作用。為了進(jìn)步規(guī)范我校班主任工作的管理，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的建設(shè)，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、水平高、符合新時(shí)期班主任工作要求的優(yōu)秀的班主任隊(duì)伍，促進(jìn)我校教育工作的順利開展，依據(jù)1988年教育部頒發(fā)中學(xué)班主任工作暫行規(guī)定，對(duì)我校的班主任工作細(xì)則加以完善。第章班主任的工作職責(zé)l、對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治、思想、道德和心理品質(zhì)教育使學(xué)生樹立遠(yuǎn)大志向，形成正確的世界觀、人

2、生觀和價(jià)值觀。關(guān)注學(xué)生的心理，使學(xué)生形成積極的思維習(xí)慣、穩(wěn)定的心理狀態(tài)和堅(jiān)強(qiáng)的意志品格。2、教育并引導(dǎo)學(xué)生遵守中學(xué)生守則和中學(xué)生日常行為規(guī)范。對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行經(jīng)常性的指導(dǎo)和訓(xùn)練，逐步使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力，指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，帶領(lǐng)學(xué)生參加各種有益的活動(dòng)及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。4、進(jìn)行班級(jí)日常管理。建立班級(jí)常規(guī)，指導(dǎo)班委會(huì)和本班的團(tuán)、隊(duì)工作有計(jì)劃、有組織的上好每一節(jié)班、隊(duì)課，充分發(fā)揮班隊(duì)課的作用，5、聯(lián)系本班學(xué)生家長(zhǎng)、協(xié)調(diào)和組織本班課任教師、努力爭(zhēng)取社會(huì)各方面的支持， 形成班級(jí)工作的強(qiáng)大合力。6、教育學(xué)生堅(jiān)持體育鍛煉，認(rèn)真上好兩操兩課。督促學(xué)生搞

3、好個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。7、全面了解和掌握每個(gè)學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)成績(jī)和身心健康情況注重對(duì)學(xué)生的個(gè)案分析，建立學(xué)生檔案，及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、行為動(dòng)態(tài)、心理動(dòng)態(tài)，適時(shí)地加以引導(dǎo)和教育8、做好學(xué)生的德育評(píng)價(jià)工作，充分發(fā)揮德育評(píng)價(jià)的積極作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，對(duì)學(xué)生形成積極的導(dǎo)向。9、經(jīng)常學(xué)習(xí)教育理論，積極參加各種形式的班主任培訓(xùn)，提高班主任工作的業(yè)務(wù)水平，不斷總結(jié)班主任工作的經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫德育論文。lo、加強(qiáng)班集體的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力形成優(yōu)良的班風(fēng)和濃厚的學(xué)風(fēng)。第二章班主任的重點(diǎn)工作11、班集體的形成。讓每一位同學(xué)都能感受到集體的溫暖，信賴感，歸宿感，自豪

4、感和責(zé)任感。12、學(xué)生正確人生觀的形成。引導(dǎo)、教育學(xué)生形成積極向上的人生追求，對(duì)人生充滿希望，對(duì)前途形成堅(jiān)定的信念。13、班委會(huì)的建立。強(qiáng)化班委的工作能力，激勵(lì)班委的工作熱情，增強(qiáng)班委工作的主動(dòng)性和自覺性，形成一支優(yōu)秀的班委隊(duì)伍。14、常規(guī)管理工作。建立一套適合本班實(shí)際、操作性強(qiáng)的有效的學(xué)生自我檢查和自我管理機(jī)制，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣，自覺地嚴(yán)格要求自己。15，制定班主任工作計(jì)劃。認(rèn)真分析班級(jí)實(shí)際情況，發(fā)動(dòng)學(xué)生積極參與，共同確定班級(jí)的奮斗目標(biāo)，提高班級(jí)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。16、加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育。深入了解學(xué)生，與學(xué)生建立充分的信任關(guān)系，關(guān)注學(xué)生的所思、所想，及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行必

5、要的疏導(dǎo)、引導(dǎo)和指導(dǎo)。17、建立學(xué)生檔案。加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的過(guò)程管理。18、對(duì)學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。嚴(yán)防各種安全事故的發(fā)生，及時(shí)處理各種偶發(fā)事件，禁止學(xué)生與校外閑雜人員的交往，如發(fā)現(xiàn)打架、曠課等嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象和學(xué)生人身傷害事件，應(yīng)積極應(yīng)對(duì)并及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)和向?qū)W校上報(bào)。第三章班主任的任免19、班主任每學(xué)年選聘一次，一般聘期為一年。20、德育處負(fù)責(zé)按條件選好班主任，班主任由校長(zhǎng)任免。21、根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，在班主任選聘方面，作如下規(guī)定(1)、在全校教師中擇優(yōu)選聘班主任。(2)、新分配的青年教師必須進(jìn)行至少一年的班主任見習(xí)，經(jīng)考核合格后，方可聘為正式班主任。(3)、初級(jí)職稱的教師必須擔(dān)任二年以

6、上的班主任工作(或與班主任工作相關(guān)的學(xué)校其它工作)，方有晉升高一級(jí)職稱的資格。(4)、中級(jí)職稱的教師，在任期內(nèi)必須擔(dān)任三年以上班主任工作(或其它相關(guān)的兼職工作)方有晉升高級(jí)教師職稱的資格。(5)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，學(xué)校實(shí)行副班主任制度，副班主任協(xié)助、配合班主任管理好班級(jí)。22、學(xué)校將根據(jù)班主任月工作考核條例與年度進(jìn)行考評(píng)，對(duì)于不履行班主任工作職責(zé)，造成一定后果的，學(xué)校將按規(guī)定免去或撤銷其班主任工作，追究其相應(yīng)的責(zé)任，并計(jì)入個(gè)人檔案對(duì)于因病或其他原因不宜再擔(dān)任班主任工作的，學(xué)校將及時(shí)予以更換。第四章班主任的待遇23、擔(dān)任班主任工作的老師享受班主任工作量津貼，津貼的發(fā)放依據(jù)彩香中學(xué)班主任工作月考核條例

7、24、學(xué)校每年一次依據(jù)彩香中學(xué)“優(yōu)秀班主任h訐選辦法評(píng)選優(yōu)秀班主任，對(duì)當(dāng)選班主任給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。25、擔(dān)任班主任工作且取得優(yōu)異成績(jī)的老師在晉級(jí)、晉升、職稱評(píng)定、各類市局級(jí)榮譽(yù)(如“優(yōu)秀班主任”、“教壇新秀”“德育標(biāo)兵”、“德育學(xué)科帶頭人”“德育先進(jìn)工作者”定等各項(xiàng)評(píng)比中優(yōu)先考慮。第五章班主任的考核26、班主任的考核工作德體衛(wèi)藝處依據(jù)彩香中學(xué)班主任工作考核條例負(fù)責(zé)落實(shí)具體的考核工作，最后由校長(zhǎng)審定。27、考核每學(xué)期進(jìn)行一次匯總，對(duì)班主任的工作情況進(jìn)行綜合考評(píng)，每度年結(jié)束進(jìn)行總評(píng)。28、考評(píng)分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等第，優(yōu)秀”班主任受校級(jí)表彰，并發(fā)給證書；“不合格”，本年度班主任工作不計(jì)入班主任工

8、作年限；市級(jí)以上優(yōu)秀班主任等相關(guān)評(píng)定，從校優(yōu)秀班主任中產(chǎn)生。安全防護(hù)用品購(gòu)置采購(gòu)計(jì)劃為認(rèn)真貫徹實(shí)施勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本計(jì)劃。勞動(dòng)防護(hù)用品，是保護(hù)員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，是保護(hù)員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。項(xiàng)目部管安全負(fù)責(zé)人、理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度，指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時(shí)正確使用防護(hù)用品。一、安全防護(hù)用品的采購(gòu)1.安全防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審核后，統(tǒng)一購(gòu)買。采購(gòu)的

9、特種勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量必須達(dá)到國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的合格標(biāo)準(zhǔn)，并在項(xiàng)目部入庫(kù)、建賬。2.采購(gòu)的安全防護(hù)用品應(yīng)是取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志的產(chǎn)品。安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制，加蓋安全防護(hù)用品安全標(biāo)志管理中心印章。3.特種勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)必須在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的廠家8或商家處采購(gòu)，經(jīng)營(yíng)商家必須在市級(jí)以上工商行政管理部門備案， 并辦理正規(guī)合法的供購(gòu)手續(xù)。4.租賃的舊安全防護(hù)用品必須是合格品，并具有齊全、合格的質(zhì)量證明文件。5.所購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，驗(yàn)收后方可入庫(kù)。二、安全防護(hù)用品的驗(yàn)收1、安全防護(hù)用

10、品進(jìn)場(chǎng)必須驗(yàn)收，新采購(gòu)或租賃的安全防護(hù)用品應(yīng)質(zhì)量合格，質(zhì)量證明文件齊全、有效。2、安全員負(fù)責(zé)對(duì)安全防護(hù)用品的檢驗(yàn)過(guò)程和合格性進(jìn)行監(jiān)督、檢查。三、安全防護(hù)用品的保管1、檢驗(yàn)驗(yàn)收合格后的安全防護(hù)用品方可辦理入庫(kù)手續(xù)。2、所有合格入庫(kù)的安全勞動(dòng)防護(hù)用品，遵循產(chǎn)品說(shuō)明書或廠商建議， 妥善保管，注意防潮、變質(zhì)，做到先進(jìn)先出的原則，防止過(guò)期的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放到勞動(dòng)者手中。四、 安全防護(hù)用品的配發(fā)和使用91、施工項(xiàng)目部嚴(yán)格按照勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則和國(guó)家有關(guān)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配發(fā)安全防護(hù)用品。2、施工現(xiàn)場(chǎng)為從業(yè)人員提供的安全勞動(dòng)防護(hù)用品，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)使用期限。3、從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動(dòng)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，未按規(guī)定佩戴和使用安全防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。4、現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員和使用人員應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和說(shuō)明書的使用期限及實(shí)際使用情況，定期對(duì)其進(jìn)行檢驗(yàn)和外觀檢查，做到及時(shí)維修、更換或報(bào)廢。5、現(xiàn)場(chǎng)施工人員