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文檔簡介
1、 赴廣州碧水灣溫泉度假村學(xué)習(xí)的心得體會 我們一行四人于10月7日晚到達賓館,一進門就感受到酒店員工對顧客表達出的極大的熱情,員工的服裝炫麗多彩,員工的一言一行,舉手投足,微笑服務(wù),讓我過目不忘。在入住期間,進出大門時禮賓人員都有像對熟人似得打招呼,溫馨的話語。 用餐時,服務(wù)員主動介紹菜品,菜品的做法,感覺員工知道的知識特別全面,這一定是跟酒店平時的培訓(xùn)分不開的。 細節(jié)上也讓我記憶猶新,垃圾桶跟我們的沒什么兩樣,但是他們在細沙的左上角擺了一朵嚴厲的鮮花,也印有館徽,細沙時刻保持干干凈凈;晚上做夜床,睡衣疊成蝴蝶狀,很漂亮;餐廳服務(wù)員服務(wù)手勢很規(guī)范右手一直背著,左手端托盤,收盤很及時。這些就是細節(jié)
2、,而一個細節(jié)可能會永遠留住顧客。 在酒店人性化服務(wù),個性化服務(wù)每天都會有,見到我房間有藥,就給我送來一袋菊花;見到有化妝品,就送幾片化妝棉;晚上還有黃瓜面膜;很簡單三件事,便簽紙上寫了滿滿一張,字里行間透漏出服務(wù)員有多用心。 餐廳門口同樣有服務(wù)臺,服務(wù)人員站在臺子后面收餐劵,他們的員工遠遠看到我們過去,微笑著從臺子后面走向前跟我們打招呼,雙手接過餐劵,感覺很親近。門口的禮賓也是遠遠打招呼,她手里隨時拿著一個小黑本記錄客人住房的情況,配戴對講機,便于提供更好的服務(wù)。而我們的禮賓? 讓我感觸最深的就是在碧水灣的每個角落,每一處都充滿熱情,見到每一個人都是微笑的,員工之間,上下屬之間,相處默契,令人
3、羨慕。 對此我詢問了培訓(xùn)部劉經(jīng)理,他們是如何做到的,讓每一位員工都能這樣,能這樣微笑,這樣去張口打招呼,她說就是將企業(yè)文化灌述到每個員工,從上到下,跟各個部門的培訓(xùn)是分不開的,再就是鼓勵大家“用心做事”,跟工資掛鉤,從一個月幾件,發(fā)展到一個月幾千件,現(xiàn)在要求也在提高。培訓(xùn)形式也很多樣化,請老師講化妝課,插花課,豐富多彩。我也問到,那么員工不煩嗎?上了班還要學(xué)習(xí),她說開始是發(fā)牢騷,但是后面員工受益了,也就養(yǎng)成習(xí)慣了。 通過這次學(xué)習(xí),深感差距很大,我們酒店的優(yōu)秀案例太少了,自身專業(yè)知識缺乏,在以后的工作中要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,只有自己專業(yè)了,才能去培訓(xùn)別人。另外在今后的培訓(xùn)工作種也會多講本酒店的正反案例
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