下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、XXX醫(yī)院新進醫(yī)師崗前培訓計劃及實施方案為使新聘的臨床醫(yī)生充分了解醫(yī)院的文化發(fā)展建設過程及辦院理念,了解工作崗位特點和要求,培養(yǎng)其團隊合作精神以及集體榮譽感和自豪感。特制定新聘臨床醫(yī)生(包括:新招聘及調(diào)入我院不滿一年的醫(yī)生)培訓計劃,具體安排如下:一、培訓機構:崗前培訓工作組:組長:XXX副組長:XXX組員:XXX二、培訓目的:通過有效的培訓,提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務水平,盡快適應我院的工作環(huán)境,有效的發(fā)揮自己的才能。二、培訓時間:XX三、培訓地點:XX四、培訓內(nèi)容:(一)醫(yī)院概況(人力資源培訓內(nèi)容)1、院訓(團結、誠信、求真、務實、開拓、創(chuàng)新);2、服務承諾:“心貼心的服務、手握手的承諾”;
2、3、醫(yī)院的基本概況(發(fā)展史及遠景);4、醫(yī)院的行政組織結架;5、醫(yī)院獎罰制度;6、學習員工手冊;(二)醫(yī)教科培訓內(nèi)容1、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法;2、醫(yī)療機構管理條例;3、醫(yī)療機構管理條例實施細則;(三)質(zhì)控方面培訓內(nèi)容:1、十二核心制度手冊(發(fā)放至個人);2、醫(yī)療機構藥事管理法規(guī)匯編;3、住院病歷質(zhì)量管理實施細則;4、醫(yī)療文書獎懲補充條例;5、運行病歷考核標準(發(fā)放至個人);6、終末病歷考核標準;7、新版病歷書寫基本規(guī)范8、中醫(yī)、中西醫(yī)結合病歷書寫基本規(guī)范;9、常見手術預防用抗菌藥物表(發(fā)放至個人);10、處方評價標準(發(fā)放至個人);11、抗菌藥物分級目錄(發(fā)放至個人);12、麻醉藥品和精神
3、藥品臨床應用指導原則;13、國家基本藥物目錄(發(fā)放至個人);14、麻醉藥品和精神藥品臨床使用培訓后進行考核習題。15、抗菌素臨床應用實施管理辦法;16、抗菌素類藥物分級使用管理實施方案(試行);(四)院感培訓內(nèi)容: 醫(yī)院感染知識培訓: 1、醫(yī)院感染相關概念; 2、手衛(wèi)生; 3、醫(yī)療廢物管理制度; 4、職業(yè)暴露; 5、無菌操作基本常識; 6、醫(yī)院感染報告制度; 7、醫(yī)院感染暴發(fā)報告流程; 8、醫(yī)院感染診斷標準; 9、多重耐藥菌醫(yī)院感染管理制度;10、多重耐藥菌報告流程;傳染病防控知識培訓: 1、傳染病報告組織機構職責; 2、傳染病的報告制度及報告流程; 3、傳染病信息報告; 4、傳染病報告卡填寫要求; 5、常見傳染病的診斷; 6、考核與評估;(五)醫(yī)務科培訓內(nèi)容: 1、中華人民共和國傳染病防治法; 2、中華人民共和國藥品管理法; 3、醫(yī)療事故分級標準(試行); 4、醫(yī)療事故處理條例; 5、首診科室與首診醫(yī)生負責制度; 6、三級醫(yī)師負責制度; 7、值班、交接班制度; 8、處方制度; 9、轉院、轉科制度;(六)、急救知識培訓(重癥醫(yī)學科)1、心肺復蘇;2、輸液反應;五、授課形式:講解形式進行授課。通過學
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考玉溪市市直選調(diào)15人備考題庫及參考答案詳解
- 2025年西安市慶華醫(yī)院招聘備考題庫(9人)及參考答案詳解1套
- 2025湖北東風汽車集團股份有限公司審計部招聘2人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026中共昆明市委黨校招聘3人備考題庫(云南)及1套參考答案詳解
- 2026年1月江蘇揚州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術人員54人備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2026上海新嘉商業(yè)投資(集團)有限公司急需招聘1人備考題庫有完整答案詳解
- 2026華東交通大學海外優(yōu)青項目全球引才備考題庫及答案詳解1套
- 2026中好建造(安徽)科技有限公司招聘45人備考題庫及完整答案詳解
- 2026中國藏語系高級佛學院招聘應屆高校畢業(yè)生6人備考題庫完整參考答案詳解
- 2026上海交通大學醫(yī)學院繼續(xù)教育學院繼續(xù)教育管理辦公室招聘1人備考題庫及完整答案詳解1套
- 陜西省寶雞市金臺區(qū)2025屆高三第一次檢測(一模)語文試題(解析版)
- 海參供貨合同范例
- 工程勘察設計行業(yè)質(zhì)量管理體系
- 復方蒲公英注射液對心血管系統(tǒng)作用研究
- 2021-2022學年浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)蛟川書院八年級(上)期末數(shù)學試卷(附答案詳解)
- (新版)老年人能力評估師理論考試復習題庫(含答案)
- 光纖激光打標機說明書
- 治理現(xiàn)代化下的高校合同管理
- 境外宗教滲透與云南邊疆民族地區(qū)意識形態(tài)安全研究
- GB/T 28920-2012教學實驗用危險固體、液體的使用與保管
- ARDS患者的護理查房課件
評論
0/150
提交評論