1、中學(xué)教師公租房分配方案（試行)我校新修教師公租房已竣工交付使用，為了使之能更好地服務(wù)教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展，充分發(fā)揮其資源優(yōu)勢(shì)，根據(jù)湄教科字（2013）16號(hào)文件精神，結(jié)合我校具體實(shí)際，特制定本方案。1、 住房分配原則 1、在編在崗教職工參與分配，已借調(diào)出校的不參與分配，借調(diào)進(jìn)校的參與分配。 2、按工齡、校齡等綜合量化考核積分優(yōu)先選房。 3、若本校教職工退休、調(diào)動(dòng)、離職或其它原因不在本校工作時(shí)，一個(gè)月內(nèi)應(yīng)把所分房退換學(xué)校，便于學(xué)校管理。 4、在編在崗教職工夫妻雙方選房由兩人的積分相加，只能選一套房。 5、積分分房后取其雙方自愿可調(diào)換。方案一旦確定，全體教職工應(yīng)從大局出發(fā)，服從分配，若不服

2、從學(xué)校分配，視為自動(dòng)棄權(quán)。2、 住房分配實(shí)施方案考核方法說(shuō)明 個(gè)人得分計(jì)算方法：工齡+校齡+行政年限+班主任年限+職稱+學(xué)歷+兼職。選房時(shí)按積分高低自由選房。 三、各項(xiàng)考核積分分值： 1、教齡每年積1分；2、校齡每年積0.6分； 3、行政職務(wù)每年積0.6分； 4、班主任（在本校擔(dān)任）每年積0.5分； 5、職稱按高級(jí)、一級(jí)、初級(jí)分別積5、4、3分，不計(jì)年限； 6、學(xué)歷按本科、大專、中專、高中分別積4、3、2、1分 7、在本校兼職每年積0.5分。4、 特別說(shuō)明： 1、學(xué)校保衛(wèi)唐仕紅，由于其工作的特殊性，無(wú)法與教師等同積分，學(xué)校為其優(yōu)先考慮一套住房，選房時(shí)排在第十名。 2、進(jìn)住公租房的教職工，不得隨意改變房子的主要結(jié)構(gòu)。如要進(jìn)行簡(jiǎn)單的裝修自行負(fù)責(zé)，退房時(shí)所有改造裝修費(fèi)學(xué)校或下一位入住教師概不負(fù)責(zé)。 3、凡入住教職工不得改變?cè)摲康挠猛?，不得轉(zhuǎn)讓房屋的居住權(quán)。如有違反，學(xué)校有權(quán)將房屋收回。 4、新參加工作的教師，外籍戶口且在學(xué)校附近無(wú)房屋居住的，原則上無(wú)條件分房。 5、特崗教師無(wú)條件分房。 6、按上級(jí)要求，本校新建公租房預(yù)留四套作為應(yīng)急用房。 7、分房后下一學(xué)期