下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精品 料推薦崗位綜述: 主要從事專用機的電氣裝配 ,調(diào)試。按設計人員的電氣圖紙要求 ,進行電氣裝配 , 調(diào)試。及時向設計人員反饋裝配中的問題 ,對影響質(zhì)量 , 進度的重大問題及時向經(jīng)理匯報 , 裝配好后通知設計人員進行制造認可 ,對在線調(diào)試專用機要搬運到現(xiàn)場 ,確保裝配質(zhì)量。一、 指揮線:上級崗位( 專用機部經(jīng)理);下級崗位(無 )。二、 崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責1、 電氣元器件的領出按設計人員的2、 電氣元器件驗收電氣圖紙要求 ,3、 電氣元器件清點進行電氣裝配4、 電氣元器件裝配5、 通知電氣設計人員進行制造認可1、 電氣調(diào)試按設計人員的2、 對存在問題點填寫調(diào)試履歷表,及
2、時反饋相關人員 ;電氣圖紙要求 ,3、 對存在問題點與電氣設計人員進進行電氣調(diào)試行討論 ,提出改進意見 ,4、 實施改進方案5S 維護維護好本裝配區(qū)域 5S 現(xiàn)場.臨時任務完成主管安排的臨時任務。周績效標準期隨 1、 按計劃完成裝配時 2、裝配質(zhì)量符合設計要求隨按計劃完成 , 符合設計要求時隨現(xiàn)場 5S 檢查達標時隨主動、及時、準確、主管滿意時能力要求 ( A 專精; B 理解; C熟悉; D了解)應知知識度應會技能度1 、熟悉各種電氣元器件B電氣方面工具的使用熟功能 , 配電知識 ,和電氣練B方面的知識D電工上崗證2 、機械知識1 、熟悉各種電氣元器件B功能 , 配電知識 ,和電氣電氣方面工
3、具的使用熟B方面的知識練2 、 機械知識D5S 知識C熟悉公司現(xiàn)狀D靈活運用D三、 工作接觸:接觸對象所在單位接觸接觸方式相關聯(lián)的具體工作活動頻性質(zhì)率本部門人員本部門內(nèi)部電話、口頭、書面等弄清工作內(nèi)容A1精品 料推薦倉庫人員技術中心試生產(chǎn)倉庫班內(nèi)部口頭、書面等領市購件 ,外協(xié)加工件A產(chǎn)品工程師產(chǎn)品部外部口頭、書面等專用機性能驗證B試生產(chǎn)人員產(chǎn)品部內(nèi)部口頭、書面等專用機生產(chǎn)性驗證C滾壓 ,復押滾壓 ,復押部內(nèi)部口頭、書面等專用機連線驗證C四、 工作替補:替補崗位所屬詳細單位所替代的工作內(nèi)容(工作活動項目)裝配電工技術中心 / 專用機部所有事宜。五、 工作環(huán)境: 工作地所寬敞、干凈明亮、溫度濕度適宜、但經(jīng)常噪音較大六、 工作風險:1、勞動強度: 工作緊張,節(jié)奏較快;經(jīng)常需站立姿勢,平均每周需加班10-20 小時。2、精神壓力: 較小七、 學歷要求: 職業(yè)教育(B )專業(yè):電氣專業(yè)八、 工作經(jīng)驗:九、 特定資格或補充能力要求:十、生理素質(zhì):工 作 經(jīng) 驗 的 類 型年限電氣裝配2 年電氣調(diào)試1 年電工證。健康程度正常2精品 料推薦相貌、性別、身高、口齒、體型等正常力量、耐力、協(xié)調(diào)性、平衡性等正常視覺、聽覺、味覺、觸覺、嗅覺狀況非色盲十一、心理素質(zhì):記憶、思維、語言、操作活動能力、應變能力等正常興趣、愛
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣西百色市事業(yè)單位公開招聘1563人考試備考題庫及答案解析
- 2026年上海煙草機械有限責任公司招聘(16人)考試參考題庫及答案解析
- 2026四川九州電子科技股份有限公司招聘技術員4人考試參考題庫及答案解析
- 2026福建三明市永安市羅坊鄉(xiāng)人民政府招聘編外聘用駕駛員1人考試備考題庫及答案解析
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考師范大學實驗中學招聘3人筆試模擬試題及答案解析
- 2026中煤三建國際公司機關人員招聘33人考試參考題庫及答案解析
- 2026年保山市昌寧縣財政局招聘公益性崗位人員(5人)筆試備考題庫及答案解析
- 2026年商洛市洛南縣婦幼保健院招聘(4人)考試備考試題及答案解析
- 2026烏魯木齊市第三十六中學誠聘初高中教師(14人)筆試參考題庫及答案解析
- 2026云南中鋁數(shù)為(成都)科技有限責任公司社會招聘8人考試參考試題及答案解析
- 企業(yè)員工的職業(yè)道德培訓內(nèi)容
- 水利工程建設監(jiān)理規(guī)范
- (部編版)語文五年級上冊“小古文”閱讀理解訓練82篇附參考答案
- 六年級上冊道德與法治期末測試卷(附參考答案)
- 2024秋新教材七年級語文上冊課后習題答案文檔版
- 2025屆大灣區(qū)普通高中畢業(yè)年級聯(lián)合模擬考試(一)生物試卷(含答案)
- 【MOOC】線性代數(shù)學習指導-同濟大學 中國大學慕課MOOC答案
- 網(wǎng)架吊裝安全保證措施
- 某電廠660MW機組熱力系統(tǒng)與凝結水系統(tǒng)設計
- 交通基礎設施數(shù)字化轉型
- 《TCEC 2022102低溫環(huán)境條件下高壓電氣設備現(xiàn)場檢測實施導則 第1部分:紅外測溫》
評論
0/150
提交評論