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,eBiz Service 誤區(qū)之二： 重挑選，不重使用 ; 誤區(qū)之三： 只評(píng)估候選人，不評(píng)估公司文化和領(lǐng)導(dǎo)人的風(fēng)格 ; 誤區(qū)之四： 盲目追求文憑學(xué)歷或者堅(jiān)持最優(yōu)秀的人才就是最好的。 誤區(qū)之五： 企業(yè)選人眉毛胡子一把抓或唯親是舉。,
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