1、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實(shí)操 如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和管理,找到職業(yè)生涯的北斗星,一、職業(yè)生涯規(guī)劃定義 二、職業(yè)生涯規(guī)劃意義 三、職業(yè)生涯的規(guī)劃流程 四、職業(yè)發(fā)展的技巧,主題,一、職業(yè)生涯規(guī)劃定義,職業(yè)生涯,職業(yè)生涯 規(guī)劃與管理,一個(gè)人一生的工作經(jīng)歷，特別是職業(yè)、職位的變動(dòng)及工作理想實(shí)現(xiàn)的整個(gè)過程。,具體設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)個(gè)人合理的職業(yè)生涯計(jì)劃,定義： 【針對(duì)個(gè)人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測定，確定個(gè)人的奮斗目標(biāo)并選擇實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。要求根據(jù)自身的興趣、特點(diǎn)，將自己定位在一個(gè)最能發(fā)揮自己長處的位置，選擇最適合自己能力的事業(yè) 】,定義,意義,流程,技巧,職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的分類,對(duì)個(gè)人,對(duì)公司,深刻理解員

2、工的興趣、愿望、理想 產(chǎn)生積極的心態(tài)，發(fā)揮更大作用 了解員工的目標(biāo)，根據(jù)情況安排培訓(xùn) 引導(dǎo)進(jìn)入工作領(lǐng)域，個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一 使員工看到希望，從而達(dá)到團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的目的,確立人生方向和奮斗的策略 突破并塑造清新充實(shí)的自我 準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng) 評(píng)估個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)差距，準(zhǔn)確定位 認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值，發(fā)現(xiàn)新的機(jī)遇，增強(qiáng)競爭力,二、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義,定義,意義,流程,技巧,職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲：,職業(yè)生涯 實(shí)施管理,1、職業(yè)生涯發(fā)展方案 2、職業(yè)生涯發(fā)展文件,1、自我分析 2、環(huán)境分析 3、關(guān)鍵成就因素分析 4、關(guān)鍵問題分析 5、診斷方法,職業(yè)生涯診斷,職業(yè)生涯 目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)生涯 發(fā)展策略,1、職業(yè)

3、發(fā)展周期 2、職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo) 3、職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn),1、職業(yè)生涯發(fā)展策略 2、職業(yè)生涯角色轉(zhuǎn)換 3、職業(yè)生涯能力轉(zhuǎn)換,三、職業(yè)生涯規(guī)劃的流程,定義,意義,流程,技巧,1、自我分析 2、環(huán)境分析 3、關(guān)鍵成就因素分析 4、關(guān)鍵問題分析 5、診斷方法,職業(yè)生涯診斷,職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：,定義,意義,流程,技巧,1、自我分析 2、環(huán)境分析 3、關(guān)鍵成就因素分析 4、關(guān)鍵問題分析 5、診斷方法,職業(yè)生涯診斷,職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：,定義,意義,流程,技巧,1、自我分析 2、環(huán)境分析 3、關(guān)鍵成就因素分析 4、關(guān)鍵問題分析 5、診斷方法,職業(yè)生涯診斷, 金脈：理財(cái)、合作、能力條件及職位 知脈：知識(shí)、技術(shù)

4、、企劃及洞察力 人脈：溝通與自我推銷,職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：,定義,意義,流程,技巧,1、自我分析 2、環(huán)境分析 3、關(guān)鍵成就因素分析 4、關(guān)鍵問題分析 5、診斷方法,職業(yè)生涯診斷,職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：,發(fā)生的領(lǐng)域,問題的難度,組織的配合,家庭問題、自我問題還是工作問題；或是共同作用？,是否學(xué)習(xí)新技能？是否需要全神貫注？是否需要個(gè)人改變態(tài)度與價(jià)值觀？,自己是否作出貢獻(xiàn)，是否學(xué)會(huì)在適合的職業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揮專長，與其它人員協(xié)作怎樣？自己的職業(yè)生涯與組織對(duì)自己的職業(yè)生涯是否沖突？,定義,意義,流程,技巧,職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：,1、自我分析 2、環(huán)境分析 3、關(guān)鍵成就因素分析 4、關(guān)鍵問題分析 5、診斷方法

5、,職業(yè)生涯診斷,社會(huì)評(píng)價(jià),企業(yè)評(píng)價(jià),家庭評(píng)價(jià),自我評(píng)價(jià),才能是否展示 企業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中貢獻(xiàn)是否滿意 自己的職稱、職務(wù)是否滿意 對(duì)職業(yè)發(fā)展與其它人生活動(dòng)的關(guān)系是否滿意,是否能夠理解和肯定 是否能夠給予支持和幫助,是否有同事的贊賞 是否有上級(jí)的肯定和表彰 是否有職務(wù)、職稱的晉升或權(quán)利職責(zé)的擴(kuò)大 是否有工資待遇的提高,是否有社會(huì)輿論的支持和好評(píng) 是否有社會(huì)組織的承認(rèn)和獎(jiǎng)勵(lì),定義,意義,流程,技巧,職業(yè)生涯 目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn),1、職業(yè)發(fā)展周期 2、職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo) 3、職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)生涯規(guī)劃二步曲,定義,意義,流程,技巧,職業(yè)生涯規(guī)劃二步曲,職業(yè)生涯 目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn),1、職業(yè)發(fā)展周期 2、職業(yè)生涯發(fā)

6、展目標(biāo) 3、職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn),職業(yè) 性向,實(shí)際性向,藝術(shù)性向,企業(yè)性向,調(diào)研性向,常規(guī)性向,社會(huì)性向,定義,意義,流程,技巧,職業(yè)生涯規(guī)劃二步曲,職業(yè)生涯 目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn),1、職業(yè)發(fā)展周期 2、職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo) 3、職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn),定義,意義,流程,技巧,職業(yè)生涯規(guī)劃三步曲,職業(yè)生涯 發(fā)展策略,1、職業(yè)生涯發(fā)展途徑 2、職業(yè)生涯角色轉(zhuǎn)換 3、職業(yè)生涯能力轉(zhuǎn)換,內(nèi)部發(fā)展,外部 發(fā)展,高層提升的困惑 最近身價(jià)大幅提高 個(gè)人不受重視 公司處于競爭劣勢或重大變革 個(gè)人新理想，新眼界需實(shí)現(xiàn),定義,意義,流程,技巧,職業(yè)生涯規(guī)劃三步曲,職業(yè)生涯 發(fā)展策略,1、職業(yè)生涯發(fā)展途徑 2、職業(yè)生涯角色轉(zhuǎn)換 3、職業(yè)生涯能力轉(zhuǎn)換,定義,意義,流程,技巧,專業(yè)能力的結(jié)構(gòu),定義,意義,流程,技巧,職業(yè)生涯 實(shí)施管理,1、職業(yè)生涯發(fā)展方案 2、職業(yè)生涯發(fā)展文件,定義,意義,流程,技巧,職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲,職業(yè)生涯 實(shí)施管理,1、職業(yè)生涯發(fā)展方案 2、職業(yè)生涯發(fā)展文件,職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲,定義,意義,流程,技巧,四、職業(yè)生涯規(guī)劃的技巧,定義,意義,流程,技巧, 不要在意你現(xiàn)在所處的位置，而是邁出下一步的方向 根據(jù)不同的發(fā)展周期，選擇的不同的價(jià)值取向 確定職業(yè)錨之日，就是職業(yè)轉(zhuǎn)變事業(yè)之時(shí) 可