2020年公共機構(gòu)節(jié)能總結(jié)_第1頁
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文檔簡介

1、2020 年公共機構(gòu)節(jié)能總結(jié)2020年,我局認(rèn)真貫徹落實市委、市政府對“十三五”時期公共機構(gòu)節(jié)能減排總體部署要求, 以貫徹落實公共機構(gòu)節(jié)能條例 、江蘇省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法和無錫市公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法、無錫市“十三五”公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃要求為目標(biāo),提高公共機構(gòu)能源資源利用效率,降低公共機構(gòu)運行成本,注重加強節(jié)能管理,強化節(jié)能措施,廣泛組織開展節(jié)能宣傳教育活動,增強全局干部節(jié)能減排責(zé)任意識,努力營造節(jié)能減排工作的良好氛圍,有效推動了我局節(jié)能減排工作的開展。現(xiàn)將2020 年節(jié)能減排工作總結(jié)如下:由于人員變化,我局及時調(diào)整了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長薛建良同志任組長, 各處室及事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員, 全

2、面布署了節(jié)能降耗工作,制定了節(jié)能工作任務(wù)分解及日常檢查督查制度,明確了專職工作人員。 根據(jù)市公節(jié)辦相關(guān)通知要求, 我局針對實際情況制訂了關(guān)于加強公共機構(gòu)節(jié)能、建設(shè)“兩型”機關(guān)的實施方案,加強了對全局各處室各單位節(jié)能降耗工作的指導(dǎo),明確了要求。按照“面向基層、貼近群眾、形式多樣、注重實效”的原則,通過各種宣傳方式對節(jié)約能源法、 公共機構(gòu)節(jié)能條例等法律法規(guī)進行了廣泛宣傳,以“全國節(jié)能宣傳周”活動為契機,在全局機關(guān)集中開展了“節(jié)能有我,綠色共享”為主題的節(jié)能宣傳教育活動和低碳日活動。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在醒目處懸掛了節(jié)能橫幅、 張貼了節(jié)能宣傳標(biāo)語、節(jié)能宣傳畫、制作了節(jié)能宣傳欄,使大家在進與出之中增強了節(jié)

3、能知識和節(jié)能意識,營造節(jié)能宣傳的良好氛圍。嚴(yán)格控制公務(wù)活動規(guī)模,避免重形式、比規(guī)格、講排場等鋪張浪費現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定,不搞超規(guī)格接待。充分利用OA網(wǎng)上辦公系統(tǒng),文件起草、修改,發(fā)放盡量在電子媒介上進行,減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理,規(guī)范辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用,嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn),盡量選擇環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設(shè)備。嚴(yán)格控制文件的發(fā)放范圍,準(zhǔn)確核定印發(fā)份數(shù),實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復(fù)印,減少重復(fù)印次數(shù)。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光,盡可能少開燈或不開燈。離開辦公室要隨手關(guān)燈, 做到人走燈滅,杜絕“長明燈”。加強計算機、打印

4、機、復(fù)印機等辦公設(shè)備用電管理, 盡可能即用即開,用完后及時關(guān)閉電源, 杜絕長時間待機現(xiàn)象。 優(yōu)先采購節(jié)能效果明顯、性能比較成熟的節(jié)能 ( 包括節(jié)水 ) 產(chǎn)品,及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品。 嚴(yán)格控制新增用電設(shè)備。 在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識,用水時控制水流量,用完水后要及時關(guān)閉、關(guān)緊水龍頭,防止“跑、冒、滴、漏”,杜絕“長流水”現(xiàn)象,切實減少耗水量。一是要繼續(xù)采取多種形式,廣泛宣傳公共機構(gòu)節(jié)能條例,組織好局處室、事業(yè)單位對公共機構(gòu)節(jié)能條例的學(xué)習(xí),倡導(dǎo)機關(guān)節(jié)儉文明的新風(fēng)尚, 不斷強化機關(guān)干部的節(jié)約意識, 形成機關(guān)節(jié)能的良好氛圍。二是要突出抓好節(jié)電、節(jié)水,節(jié)約辦公等工作重點,確保完成明年的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。三是要進一步鞏固完善管理體系, 理順職責(zé)范圍,抓好組織建設(shè),嚴(yán)格考核指標(biāo), 將節(jié)能工作納入科室年度目標(biāo)責(zé)任書考核, 要建立督促整改制度,積極有效地開展節(jié)能

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