1、大學(xué)畢業(yè)生試用轉(zhuǎn)正述職報(bào)告精選參考借鑒 學(xué)習(xí)模板述職報(bào)告 應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正述職報(bào)告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于20_年xx月10日成為貴州燃?xì)饧瘓F(tuán)有 限責(zé)任公司經(jīng)濟(jì)部的一名試用員工，到此刻 三個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。雖然是第一次接觸燃?xì)膺@個(gè)職業(yè)，但是公司寬松融洽的工作氛圍 團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快喜愛(ài)上了 這份工作。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)和許多老同事的無(wú)私幫助和耐心指導(dǎo)，使我在 較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了 公司的工作環(huán)境，也熟悉了 工作的流程，為以后能快速地上手工作打下了 基礎(chǔ)。總結(jié)三個(gè)月的工作：忙碌伴隨著充實(shí)， 學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在 領(lǐng)導(dǎo)悉心的培養(yǎng)下，我踏踏實(shí)實(shí)的 學(xué)習(xí)，一步一個(gè)腳印的

2、前進(jìn)，到此刻 已經(jīng)能夠比較獨(dú)立承擔(dān)一些工作。其 中主要是負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的合同評(píng)審和合同歸檔，可以說(shuō)，這三個(gè)月的工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是意義重大的。在 工作 中，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，碰到有 不 懂和不 清晰的問(wèn)題就虛心向領(lǐng)導(dǎo) 同事 學(xué)習(xí)請(qǐng)教。同時(shí)，我也積極 學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，不 斷提高和充實(shí)自己，期望能盡早獨(dú)立承擔(dān)完整的項(xiàng)目，在 工作 中獨(dú)擋一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免會(huì)呈現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不 斷成長(zhǎng) 不 斷成熟。雖然三個(gè)月時(shí)間不 算長(zhǎng)，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)

3、注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在 這樣的氛圍 中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到天天的工作 中。這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了 很多，感悟了 很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在 這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在 此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己 實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)新價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!特此申請(qǐng)申請(qǐng)人：_年_月_日應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正述職報(bào)告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛(ài)的同事們：時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼間來(lái)到公司已經(jīng)快半年了 ，在 這期間，我很開(kāi)

4、心能夠與大家相識(shí)并一起工作，也很感謝公司能夠賦予我這次工作機(jī)會(huì)，讓我更好的 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。值此機(jī)會(huì)，我將此刻 的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單總結(jié)。剛來(lái)公司那會(huì)兒，我主要 學(xué)習(xí)了 解了 公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，公司的成立背景以及發(fā)展目標(biāo)。在 同事的幫助下，我還 學(xué)習(xí)了 公司主營(yíng)產(chǎn)品的制造工藝與流程。入職后不 久，我便很快熟悉了 公司的工作環(huán)境，融入了 財(cái)務(wù)部這個(gè)大家庭。搬入了 新的辦公大樓后，我被分配在 財(cái)務(wù)部成本科工作，目前主要負(fù)責(zé)三項(xiàng)工作內(nèi)容：1.制造費(fèi)用審核與分析;2.存貨出入庫(kù)單據(jù)打印審核并裝訂成冊(cè);3.投入產(chǎn)出核對(duì)分析。剛開(kāi)始做制造費(fèi)用的時(shí)候，由于對(duì)成本 中心的熟悉不 足，導(dǎo)致入錯(cuò)了 好

5、幾筆帳，好在 及時(shí)發(fā)明了 錯(cuò)誤，在 同事的指導(dǎo)與幫助下，很快糾正了 錯(cuò)誤。每月月初從SAP總賬科目余額表里導(dǎo)出上個(gè)月的制造費(fèi)用，進(jìn)行對(duì)照分析，看有 沒(méi)有 比較異常的變動(dòng)，并找出異常波動(dòng)的原因，為將來(lái)更加細(xì)致的部門費(fèi)用考核打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。進(jìn)入量產(chǎn)階段后，工廠每個(gè)月存貨出入庫(kù)比較頻繁，WA和WE這兩種類型的財(cái)務(wù)憑證量特殊大，每個(gè)月得從MB51里導(dǎo)出物料憑證，并打印出來(lái)裝訂成冊(cè)，由于每個(gè)月的出入庫(kù)憑證多達(dá)兩三萬(wàn)號(hào)，打印消耗的紙張?bào)@人，所以天天都需要及時(shí)打印整理。目前由于CIM系統(tǒng)記錄的投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)與實(shí)際投入產(chǎn)出不 符，導(dǎo)致成本核算不 是很準(zhǔn)確，所以每個(gè)月需要對(duì)投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)照較，看投入產(chǎn)出是否

6、平衡并分析不 平衡原因，對(duì)SAP里面的投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)進(jìn)行必要的維護(hù)調(diào)整。由于工廠的制造流程比較復(fù)雜，每一站點(diǎn)里面投入的玻璃狀態(tài)不 一致，有 報(bào)廢 在 制等不 同狀態(tài)，各個(gè)站點(diǎn)的數(shù)據(jù)都有 可能報(bào)錯(cuò)，核對(duì)投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)需要細(xì)心與耐心，容不 得半點(diǎn)馬虎?；貞涀约喊肽陙?lái)的工作，發(fā)明自己對(duì)SAP系統(tǒng)還不 是很熟悉，要繼續(xù)向四面同事 學(xué)習(xí)，并且要不 斷的 學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，以便更好的理解此刻 的工作，不 斷的提升自己的工作能力。以上是我的工作體會(huì)與總結(jié)，在 此也很感謝領(lǐng)導(dǎo)平日的關(guān)懷與指導(dǎo)以及同事賦予的無(wú)私的幫助。期望在 今后的日子里能夠繼續(xù)與大家一起愉快的工作，與公司共同成長(zhǎng)，力爭(zhēng)使_夢(mèng)早日實(shí)現(xiàn)!應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正述職報(bào)

7、告3尊敬的董事長(zhǎng)，各位老總及同事們：大家好!時(shí)光飛馳，我自去年xx月xx日來(lái)到集團(tuán)公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過(guò)了 快兩個(gè)月。兩個(gè)月的工作實(shí)踐，使我收獲了 很多，也使我體會(huì)到了 各位老總和同事們的關(guān)懷，體會(huì)到了 集團(tuán)公司大家庭的溫暖。我以積極進(jìn)取的工作熱情和踏實(shí)勤勉的工作態(tài)度，認(rèn)真履職，大膽負(fù)責(zé)，較好地完成了 各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。我雖是集團(tuán)公司的一名新員工，但已工作了 30年，其 中在 黨政機(jī)關(guān)任科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部xx年，累積了 一定的管理經(jīng)驗(yàn)，我有 信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。在 中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)立即來(lái)臨的時(shí)候，我提前向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，就試用期的工作述職如下，請(qǐng)予審查。一 所做工作兩個(gè)月來(lái)，我認(rèn)

8、真 學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格遵守制度，從不 遲到早退，更不 曠工，加班4天。認(rèn)真履行職責(zé)，操守先做人后做事的信念，對(duì)辦公室同事以工作為重，開(kāi)誠(chéng)布公，嚴(yán)格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。團(tuán)結(jié)同志，愛(ài)崗敬業(yè)，淡泊名利，不 計(jì)得失，盡職盡責(zé)，不 怕苦，不 怕累，不 怕臟，工作不 分份內(nèi)份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實(shí)際行動(dòng)和良好的個(gè)人品德證明了 自己，以真誠(chéng)感動(dòng)了 大家，以執(zhí)著的熱情奉獻(xiàn)在 工作 中，贏得了 領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。兩個(gè)月來(lái)，我完成的主要工作:1 20_年度制度的修改編制工作。新增制度50個(gè)(我起草xx個(gè))

9、，100頁(yè)，使新制度達(dá)到220個(gè)，33萬(wàn)字。新修訂的制度凝結(jié)了 全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。2 完成督察工作2次。20_年xx月22日下午和23日上午對(duì)公司各部室職員上班情況，進(jìn)行了 一次全面檢查，主要有 六項(xiàng)，考勤 工作牌 衛(wèi)生 周月例會(huì) 計(jì)劃更新上墻 會(huì)議紀(jì)要等。元月4日配合趙部長(zhǎng)對(duì)職員xx月份工作日志進(jìn)行了 檢查。發(fā)了 2期督查通報(bào)。3 完成了 關(guān)于推舉集團(tuán)公司為20_-20_年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進(jìn)單位的材料 辦公室20_年度工作總結(jié)和今年工作計(jì)劃 集團(tuán)公司20_年度工作總結(jié) 集團(tuán)公司20_年度大事記 三一項(xiàng)目李澤敏案?jìng)渫浀任淖植牧?4 主持辦公室各種例會(huì)和安保人員

10、會(huì)xx次，參加集團(tuán)公司各種會(huì)議22次。5 學(xué)完了 建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)以及不 懂財(cái)務(wù)就當(dāng)不 好建筑施工企業(yè)經(jīng)理 公司主管管理方案兩本書。6 及時(shí)向各位老總請(qǐng)示匯報(bào)，和有 關(guān)部門負(fù)責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào)，在 工作 中善于發(fā)明問(wèn)題并及時(shí)解決完善，積極配合有 關(guān)部室做好工作。兩個(gè)月來(lái)，也提出過(guò)一些建議，如加強(qiáng)辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)制度監(jiān)督檢查，加強(qiáng)職員責(zé)任考核，加強(qiáng)依法治司，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等。二 工作設(shè)想今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下 綜合協(xié)調(diào) 參謀助手 催促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作

11、方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點(diǎn)：樹(shù)立一個(gè)目標(biāo)：堅(jiān)固樹(shù)立運(yùn)轉(zhuǎn)有 序 協(xié)調(diào)有 力 督辦有 效 服務(wù)到位的工作目標(biāo)，以更好形象 更佳作風(fēng)和更高水平做好工作 服務(wù)領(lǐng)導(dǎo) 服務(wù)大局。注重兩個(gè)提升:一是提升整體素養(yǎng)。要做德才兼?zhèn)?多才多藝的通才，力爭(zhēng)做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標(biāo)準(zhǔn)。大力推行極限工作法，把領(lǐng)導(dǎo)決策和重點(diǎn)工作的落實(shí)推動(dòng)到極限，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到極限，把事務(wù)服務(wù)層次提升到極限。貫徹實(shí)施好ISO9000質(zhì)量管理體系，不 再讓其僅僅是電腦 中的幾個(gè)文檔。弘揚(yáng)三種精神:一是弘揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神。以工作為重

12、，以奉獻(xiàn)為樂(lè)，寧可自己吃苦受累，也絕不 能讓工作在 自己的手里延誤一秒鐘 呈現(xiàn)一點(diǎn)問(wèn)題;二是弘揚(yáng)大膽負(fù)責(zé)的精神。要有 挑大梁 擔(dān)重?fù)?dān) 獨(dú)擋一面的勇氣，對(duì)一些棘手的問(wèn)題不 推脫 不 回避，主動(dòng)管，主動(dòng)問(wèn)，不 怕攬矛盾，不 怕丟面子，不 怕得罪人，不 怕找麻煩;三是弘揚(yáng)永不 滿足的精神。樹(shù)立一種永不 滿足的信念，追求更好 追求，力爭(zhēng)做每一件事情的時(shí)候，都能深入細(xì)致 不 折不 扣 拾遺補(bǔ)缺 盡善盡美。處好四個(gè)關(guān)系：一是大局和小局的關(guān)系。辦公室作為一個(gè)綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體此刻 服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo) 機(jī)關(guān) 和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把一切服從大局，一切

13、服務(wù)大局作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作 小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺(jué)地做到小局服從大局 局部服從整體。同時(shí)竭力做好小局工作，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。二是主動(dòng)和被動(dòng)的關(guān)系。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了 其工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性，善于在 被動(dòng) 中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)一些常規(guī)性 規(guī)律性 階段性等確定性工作，不 要消極等待，要主動(dòng)著手，提前打算。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù) 應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有 靈便的應(yīng)變能力，做到忙而不 亂。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問(wèn)題想在 前面，把

14、工作做在 前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要有 決策參謀 調(diào)查鉆研 政務(wù)信息 政務(wù)文電處理 政務(wù)催促檢查 機(jī)要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬 吃住行 安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不 能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有 可無(wú)的事。更不 能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無(wú)巨細(xì)，不 能有 半點(diǎn)疏忽和懈怠。四是過(guò)頭與不 及的關(guān)系。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，要把握度，掌握分寸。辦公室在 領(lǐng)導(dǎo)決策 中處于輔助和從屬地位，不 能缺位，也不 能

15、越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不 能越俎代庖。要積極諫言，但不 能瞎摻和。抓好五個(gè)管理：一是嚴(yán)格程序，抓好事務(wù)管理。印章管理 車輛管理 接待管理 食堂管理等。強(qiáng)調(diào)按制度，走程序，防止呈現(xiàn)紕漏。二是管帶結(jié)合，抓好檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對(duì)目前公司文檔較多的實(shí)際情況，采取開(kāi)展人員整訓(xùn)，實(shí)施靠近指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的等方式，提高各部室有 關(guān)人員文檔制作和管理水平;三是建改并舉，抓好制度管理。一方面，在 積極施行 多方征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，完善一批管理制度;另一方面，配合有 關(guān)部門抓好制度落實(shí)。四是定標(biāo)明責(zé)，抓好安保管理。進(jìn)一步調(diào)整 補(bǔ)充

16、保安 司機(jī)，明確責(zé)任，確保安全;五是興順關(guān)系，抓好宣傳管理。首先是興順公司宣傳報(bào)道x絡(luò)，使宣傳內(nèi)容更加豐富多彩，創(chuàng)刊公司內(nèi)部刊物，結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。其次是興順公司內(nèi)部的標(biāo)語(yǔ) 宣傳口號(hào) 標(biāo)牌 宣傳欄 公告欄等，該換的換，該撤的撤。還要抓好公司x站建設(shè)及維護(hù)，及時(shí)更新。落實(shí)六個(gè)突出：1 發(fā)揮參謀功能，突出想得到。多謀才干善斷。辦公室作為公司上傳下達(dá) 溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在 全局的高度，把注重力集 中在 那些牽動(dòng)全局 涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事上，放在 情況復(fù)雜 矛盾突出的熱點(diǎn) 難點(diǎn)問(wèn)題上，既要了 解面上的總體工作，又要了 解近期的重點(diǎn)工作，既要了 解各位老總的工作意見(jiàn)和要求，還要了

17、 解本單位的實(shí)際情況和職員的意見(jiàn)和建議。善于增強(qiáng)整體合力，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋 想辦法 出主意，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性 預(yù)見(jiàn)性 創(chuàng)新性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策 查漏補(bǔ)缺，在 充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不 斷提高參與決策能力。2 發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出管得寬。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有 自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室既要全面了 解各方面工作情況，為公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)新條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢

18、通。對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有 交代，項(xiàng)項(xiàng)有 落實(shí)。對(duì)職責(zé)以外但沒(méi)有 部門抓的或職責(zé)不 明的工作，辦公室就是不 管部，要義不 容辭承擔(dān)起來(lái)，做到機(jī)關(guān)工作不 留空檔，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。3 發(fā)揮辦事功能，突出做得細(xì)。機(jī)關(guān)工作無(wú)小事，辦公室工作更是無(wú)小事。這就要求辦公室工作一要細(xì)心 細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不 茍，來(lái)不 得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻 事事處處，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不 讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在 辦公室延誤，不 讓需要辦理的文電在 辦公室積壓，不 讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在 辦公室受到冷落，不 讓

19、公司機(jī)關(guān)的形象在 辦公室受到影響。4 發(fā)揮管理功能，突出碰得硬。機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，有 的還關(guān)系到員工的切身利益。在 原則問(wèn)題上敢不 敢碰硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過(guò)硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。要按制度辦事。把制度作為辦公室的生命線，決不 允許在 制度問(wèn)題上講人情，走_(dá)。要依法辦事，辦公室必須學(xué)法 懂法 守法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來(lái)開(kāi)展工作。5 發(fā)揮服務(wù)功能，突出講程序。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng)，特殊是在 大量復(fù)雜的事務(wù)性工作 中，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次 分清輕重緩急 不 怕麻煩。一定堅(jiān)持逐級(jí)匯報(bào)的原則,以明確責(zé)任。通過(guò)建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度 工作程序 工作規(guī)

20、則，使每項(xiàng)工作都有 章可循。6 發(fā)揮督辦功能，突出抓得實(shí)。據(jù)實(shí)情 講實(shí)話 干實(shí)事 創(chuàng)實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)，不 慕虛榮，不 圖虛名。實(shí)事求是干工作，實(shí)事求是反映情況，具備求真務(wù)實(shí)的精神，包括聽(tīng)取基層意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，力求全面 真實(shí)。工作 中，要一步一個(gè)腳印，不 作表面文章。我一定要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的 學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高業(yè)務(wù) 工作和服務(wù)水平，為公司跨越發(fā)展，貢獻(xiàn)自己綿薄之力。心若在 ，夢(mèng)就在 ，身體健康，期望就在 ，只不 過(guò)是從頭再來(lái)。尊敬的各位老總 同事們，我甘愿專心血和汗水譜寫一曲無(wú)私奉獻(xiàn)的凱歌，甘愿像蠟燭一樣為集團(tuán)公司的興盛發(fā)達(dá)默默燃燒，讓我們同心同德，共同創(chuàng)新集團(tuán)公司美好的明天。謝謝大家。應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正

21、述職報(bào)告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 同事：經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的試用期鍛煉，讓我對(duì)客房主管的工作有 了 進(jìn)一步的熟悉和了 解，也為以后的日常工作奠定了 必須的基礎(chǔ)，我對(duì)這個(gè)職位充滿著期盼和熱情，所以我向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)真誠(chéng)的提出客房主管轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)。期望被允以批準(zhǔn)。這兩個(gè)月起初，作為一個(gè)客房主管新人，我也為難 感覺(jué)壓力大。但我是一個(gè)年輕人，對(duì)自己有 信心，我認(rèn)為任何事惟獨(dú) 在 學(xué)習(xí) 中才會(huì)越來(lái)越好。在 學(xué)習(xí) 中，我觀察過(guò)以往領(lǐng)班的工作， 學(xué)習(xí)他們好的處事方法來(lái)方便自己以后的管理工作，不 斷的提高自己，完善自己。在 今后的日常工作 中，我會(huì) 牢記永和人家的服務(wù)宗旨，認(rèn)真對(duì)待每一天的交接班工作，注重自己的儀容儀表，以身作責(zé)，并協(xié)

22、調(diào)好同事關(guān)系。認(rèn)真做好每一種飯菜產(chǎn)品，對(duì)客人負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率，進(jìn)而提高顧客的滿足度。無(wú)條件服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，全力完成上級(jí)下達(dá)的一切任務(wù)，以提高永和人家業(yè)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，為大家工資的共同增長(zhǎng)而努力。生活 中有 很多機(jī)遇，要懂得把握和查找。獲得這個(gè)職位也不 是終點(diǎn)，努力永久沒(méi)有 期限。我必須不 會(huì)讓自己失望，不 會(huì)讓公司失望。期盼公司和領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)機(jī)會(huì)為公司多盡一份心力。申請(qǐng)人：_20_年_月_日應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正述職報(bào)告5從5月初到此刻 ，我已經(jīng)在 公司工作兩個(gè)月了 。這段時(shí)間我收獲了 很多，對(duì)于從一個(gè)管理員到一個(gè)技術(shù)工作者來(lái)說(shuō)是一個(gè)極大的轉(zhuǎn)變這將是我職業(yè)生涯 中具有 重

23、要意義。作為一名IT技術(shù)員，我現(xiàn)將我IT技術(shù)員個(gè)人工作匯報(bào)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見(jiàn)及建議。作為一個(gè)初來(lái)公司，剛開(kāi)始很擔(dān)心不 知如何與同事共處 如何做好工作。因?yàn)槲邑?fù)責(zé)的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不 是很專業(yè)的工作。但是這兩個(gè)月以來(lái)，在 公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過(guò)部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快的完成了 兩種工作的相互 學(xué)習(xí)提高，在 較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了 公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了 部門的工作流程，最重要的是接觸和 學(xué)習(xí)了 不 少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，很好地完成了 公司交予的任務(wù)，做好了 自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了 不 小的進(jìn)步。在 這

24、里對(duì)兩個(gè)月的工作和生活做一下總結(jié)，可從 中發(fā)明自己的缺點(diǎn)和不 足，在 以后的工作 中加以改進(jìn)，以提高自己的工作水平。5月xx日，我正式成為羅仕拿新員工，參加了 公司組織的新員工入職培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，了 解了 羅仕拿公司的發(fā)展歷程 企業(yè)文化 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度， 學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)人員。通過(guò)幾個(gè)學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，我感受到公司對(duì)每個(gè)員工的關(guān)懷，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。5月份，我參加了 公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，我積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)發(fā)工程師們開(kāi)發(fā)程序。并多次提住有 效的意見(jiàn)并采納。剛到公司，部門主管JACKY多次指導(dǎo)并給我推舉了 大量的相關(guān)資料和文檔，并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)公司的工作，與_我如何去與相關(guān)部門溝通處理問(wèn)題。從6月份開(kāi)始，我開(kāi)始接觸通信技術(shù)的設(shè)計(jì) 開(kāi)發(fā)，JACKY安排同事于海生帶我進(jìn)入熟悉新工作，并適當(dāng)賦予支持指導(dǎo)。以后的時(shí)間里部門根據(jù)我的實(shí)際情況，合理的給我安排了 任務(wù)，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了 我的工作能力，增加了 我干好工作的信心。我主要負(fù)責(zé)編程。由于我們的工作對(duì)生產(chǎn)非?？粗兀栽?JACKY的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下我們開(kāi)動(dòng)腦筋想盡方法，爭(zhēng)取把工作做到最好