版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精品 料推薦集團(tuán)有限公司內(nèi)部審計(jì)制度第一章總 則第一條為了加強(qiáng)集團(tuán)公司內(nèi)部管理和審計(jì)監(jiān)督,促進(jìn)廉政建設(shè),維護(hù)集團(tuán)有限公司合法權(quán)益, 保障企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)健康發(fā)展, 保證國有資產(chǎn)的增值保值,根據(jù)中華人民共和國審計(jì)法 、中華人民共和國審計(jì)法實(shí)施條例、審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定 和集團(tuán)公司的實(shí)際情況,制定本制度。第二條 集團(tuán)公司本部、全資子公司、控股子公司、分公司及直屬企事業(yè)單位依照本規(guī)定接受審計(jì)監(jiān)督。第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)第三條 授權(quán)經(jīng)營企業(yè)中財(cái)務(wù)收支金額較大或所屬單位較多的企業(yè)應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)審機(jī)構(gòu), 其他業(yè)務(wù)較少的企業(yè), 可以設(shè)置專職內(nèi)部審計(jì)人員。第四條 集團(tuán)有限公司內(nèi)部審計(jì)工作,在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)
2、下,并接受上級審計(jì)部門的指導(dǎo)監(jiān)督。第五條 集團(tuán)有限公司內(nèi)部審計(jì)常設(shè)機(jī)構(gòu)在財(cái)務(wù)審計(jì)部,代表集團(tuán)公司實(shí)行審計(jì)監(jiān)督。其職責(zé)是:1、按照有關(guān)法律、 法規(guī)和集團(tuán)有限公司的要求,起草內(nèi)部審計(jì)法規(guī)、制度等;2、制訂年度和季度審計(jì)實(shí)施計(jì)劃;1精品 料推薦3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,并向總經(jīng)理報(bào)告審計(jì)結(jié)果;4、指導(dǎo)監(jiān)督有關(guān)單位建立建全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),配備內(nèi)部審計(jì)人員;5、負(fù)責(zé)集團(tuán)有限公司及所屬單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理工作;6、負(fù)責(zé)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)和內(nèi)部審計(jì)理論研究等;7、協(xié)助上級審計(jì)機(jī)關(guān)對集團(tuán)有限公司的審計(jì)工作;8、總結(jié)、交流、宣傳內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),表彰內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)單位和個(gè)人;9、完成領(lǐng)導(dǎo)交
3、辦的其他審計(jì)事項(xiàng)。第三章審計(jì)范疇和權(quán)限第六條內(nèi)審工作在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,依照國家法律、法規(guī)和政策以及集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)章制度, 對集團(tuán)公司有關(guān)職能機(jī)構(gòu)、 全資子公司、控股公司、直屬企事業(yè)單位及其子公司的財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督, 獨(dú)立行使內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督權(quán), 對集團(tuán)公司負(fù)責(zé)報(bào)告工作。第七條內(nèi)審工作對集團(tuán)公司及所屬單位的下列事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì):1、財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃或單位預(yù)算的執(zhí)行和決算;2、財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng);3、經(jīng)濟(jì)效益;4、內(nèi)部控制制度;5、經(jīng)濟(jì)責(zé)任;6、承包經(jīng)營或委托承包經(jīng)營決算;2精品 料推薦7、投資項(xiàng)目概(預(yù))算、決算;8、國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和單位規(guī)章制度的執(zhí)行;9、其他審計(jì)事項(xiàng)。
4、第八條內(nèi)部審計(jì)對集團(tuán)有限公司與境內(nèi)、外經(jīng)濟(jì)組織興辦合資、合作經(jīng)營企業(yè)以及合作項(xiàng)目等合同執(zhí)行情況,投入資金、財(cái)產(chǎn)的經(jīng)營狀況及其效益,依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。第九條財(cái)審部可以對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的重要問題開展審計(jì)調(diào)查。第十條內(nèi)部審計(jì)的工作成果,未經(jīng)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理批準(zhǔn),不得向外披露。第十一條財(cái)審部及各子公司審計(jì)機(jī)構(gòu)的主要權(quán)限是:1、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)工作的需要,要求有關(guān)單位按時(shí)報(bào)送計(jì)劃、預(yù)算、決算、報(bào)表和有關(guān)文件、資料等;2、審核憑證、帳表、決算,檢查資金和財(cái)產(chǎn),檢測財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件,查閱有關(guān)文件和資料;3、參加有關(guān)會(huì)議;4、對審計(jì)涉及的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查,并索取有關(guān)文件、資料等證明材料;5、對正在進(jìn)行的
5、嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī),將會(huì)造成損失或浪費(fèi)的行為,經(jīng)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人同意,作出臨時(shí)制止決定;6、對阻撓、妨礙審計(jì)工作以及拒絕提供有關(guān)資料的情況,經(jīng)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn), 可以采取必要的臨時(shí)措施, 并提出追究有關(guān)人員責(zé)任的建議;3精品 料推薦7、提出改進(jìn)管理、提高效益的建議和糾正、處理違反財(cái)經(jīng)法規(guī)行為的意見;8、對嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī)和造成嚴(yán)重?fù)p失或浪費(fèi)的直接責(zé)任人員,提出處理的建議,并按有關(guān)規(guī)定,向上一級審計(jì)部門反映。第十二條集團(tuán)有限公司授予財(cái)審部如下經(jīng)濟(jì)處理、處罰權(quán)力:1、集團(tuán)成員法定代表人國有資產(chǎn)增值保值指標(biāo),未經(jīng)財(cái)審部審計(jì),不得兌現(xiàn)年終效益獎(jiǎng);2、設(shè)收帳外資金上繳集團(tuán)有限公司;3、對嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的
6、行為給予通報(bào)。第四章審計(jì)程序第十三條例行審計(jì)程序1、內(nèi)部審計(jì)根據(jù)上級部署和單位的具體情況,擬訂審計(jì)計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施;2、實(shí)施審計(jì)前,應(yīng)當(dāng)先通知被審計(jì)單位,特殊情況下也可以下發(fā)審計(jì)通知單,電話通知后直接進(jìn)點(diǎn);3、審計(jì)人員進(jìn)點(diǎn)審計(jì)時(shí),檢查被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、業(yè)務(wù)檔案以及其他與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的資料和資產(chǎn),被審計(jì)單位必須如實(shí)提供,不得拒絕;4、審計(jì)人員進(jìn)點(diǎn)審計(jì)時(shí),在正常的工作時(shí)間內(nèi)可以根據(jù)需要就審計(jì)事項(xiàng)的問題向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查及取證(如函證、外調(diào)),有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)支持和協(xié)助,如實(shí)向?qū)徲?jì)人員反映情況, 提供有關(guān)證明材料;4精品 料推薦5、審計(jì)人員以現(xiàn)的問題,可隨時(shí)向有關(guān)單位和
7、人員提出改進(jìn)建議。審計(jì)終結(jié),執(zhí)行人應(yīng)提出審計(jì)報(bào)告,征求審計(jì)對象的意見,并報(bào)選本單位領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)批準(zhǔn)的審計(jì)意見和審計(jì)決定,送達(dá)被審計(jì)單位后,被審計(jì)單位必須予以執(zhí)行;6、內(nèi)審部門有權(quán)對主要項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)審計(jì),檢查采納審計(jì)意見和執(zhí)行審計(jì)決定的情況;7、被審計(jì)單位對審計(jì)意見書和審計(jì)決定如有異議,可以向內(nèi)審部門所在單位負(fù)責(zé)人提出,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。第十四條離任審計(jì)程序1、各企業(yè)法定代表人任期終結(jié),按干部管理權(quán)限,由人事部門提出離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)通知 ,審計(jì)部門據(jù)此列入當(dāng)年工作計(jì)劃;2、被審計(jì)單位在接到離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)通知書后,按規(guī)定要求準(zhǔn)備好有關(guān)材料,包括:經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)的國有資產(chǎn)增值保值責(zé)任書;離任人的
8、任職報(bào)告; 任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況資料;任期內(nèi)各審計(jì)機(jī)構(gòu)作出的審計(jì)報(bào)告和有關(guān)部門作出的調(diào)查報(bào)告;任期內(nèi)重大經(jīng)營管理計(jì)劃、決策;各種財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)表等;3、審計(jì)結(jié)束后,審計(jì)組應(yīng)提出離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告,對被審計(jì)人的工作業(yè)績、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和審計(jì)通知中規(guī)定的其他內(nèi)容作出客觀公正的評價(jià);4、審計(jì)報(bào)告應(yīng)請被審計(jì)人核對審計(jì)事實(shí),并簽署對審計(jì)報(bào)告的意見;5、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告 應(yīng)報(bào)送集團(tuán)總經(jīng)理, 并至少送從事部門、被審計(jì)人和所在單位;5精品 料推薦6、被審計(jì)人對離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告有異議,可在接到審計(jì)報(bào)告后十五日內(nèi), 向集團(tuán)總經(jīng)理提出申訴, 由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決定是否請上一級審計(jì)部門復(fù)審或駁回申訴;7、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告
9、是考核干部的重要依據(jù),由審計(jì)部門作為審計(jì)檔案歸檔;8、進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),需充分占有資料和深入調(diào)查研究,有關(guān)部門和單位應(yīng)密切配合, 各內(nèi)審機(jī)構(gòu)也要在自身工作中注意整理和積累有關(guān)資料。第十五條 除以上各項(xiàng)規(guī)定的審計(jì)事項(xiàng)以外,財(cái)審部有權(quán)對審計(jì)范圍內(nèi)單位財(cái)務(wù)收支的特定事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查; 有權(quán)對集團(tuán)的基建及維修項(xiàng)目預(yù)、決算和施工過程進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。第五章審計(jì)人員第十六條 集團(tuán)公司及屬下公司審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及審計(jì)員任免或調(diào)動(dòng),應(yīng)當(dāng)事前征求集團(tuán)公司財(cái)審處的意見。第十七條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識。內(nèi)部人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的考評和聘任,按照國家和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條 內(nèi)審人員應(yīng)當(dāng)依法審計(jì),忠于職守,堅(jiān)持原則,客觀公正,廉潔奉公,保守秘密;不得濫用職權(quán),徇私舞弊,泄露秘密,玩忽職守。內(nèi)審人員依法行使職權(quán)受法律保護(hù), 任何組織和個(gè)人不得打擊報(bào)復(fù)。第十九條 對違反審計(jì)工作規(guī)定的單位和個(gè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣州2025年廣東廣州開發(fā)區(qū)黃埔區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員33人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寶雞2025年陜西寶雞市渭濱區(qū)選調(diào)教師16人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 合肥安徽合肥二中招聘派遣制教師筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 南通2025年江蘇南通如東縣社會(huì)化工會(huì)工作者招聘8人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 生產(chǎn)安全教育和培訓(xùn)課件
- 耐藥菌感染的疫苗研發(fā)新策略
- 企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新激勵(lì)制度
- 河北省金科大聯(lián)考2026年2月高三生物試卷(含答案詳解)
- 衛(wèi)生院重點(diǎn)崗位制度
- 神經(jīng)內(nèi)科手衛(wèi)生制度
- 公司酶制劑發(fā)酵工工藝技術(shù)規(guī)程
- 2025省供銷社招聘試題與答案
- 單位內(nèi)部化妝培訓(xùn)大綱
- 河堤植草護(hù)坡施工方案
- 2025中國氫能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析及技術(shù)突破與投資可行性報(bào)告
- 農(nóng)村墓地用地協(xié)議書
- 高校行政管理流程及案例分析
- 易科美激光技術(shù)家用美容儀領(lǐng)域細(xì)胞級應(yīng)用白皮書
- 人工智能訓(xùn)練師 【四級單選】職業(yè)技能考評理論題庫 含答案
- 高效節(jié)水灌溉方式課件
- 基坑安全工程題庫及答案解析
評論
0/150
提交評論