1、年終總結(jié)大會2020 每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，吸收經(jīng)驗教訓。下面是給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家! 大家新年好! 今天是農(nóng)歷正月二十，公司在這里隆重舉行“_年度總結(jié)表彰暨員工聯(lián)歡晚會”。作為會議人，首先我要向今天到會的各位老板及家屬、向各位新老員工并通過你們向各位家屬拜個晚年，祝大家新春快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福! 因為今天是公司首屆總結(jié)表彰大會，公司老板和員工建廠以來第一次面對面坐在一起，春節(jié)在家的時候我們都吃過團年飯，今天這是我們湖北_的大團圓，也是我們的全家福，所以我覺得有必要先將公司幾個老板給大家作一介紹，他們是： 第一股東、_

2、 第二股東、_ 第三股東、_。 現(xiàn)在我提議，讓我們再次用最熱烈的掌聲，對三位老板創(chuàng)建湖北_公司，并為我們提供寶貴的工作崗位，從而讓我們100多名員工以及家屬過著安穩(wěn)、快樂、幸福的生活，對老板們的這些投資和饋贈，表示我們最崇高的敬意和最衷心的感謝! 今天的會議共五項議程，分別是：介紹生產(chǎn)經(jīng)營情況;宣讀表彰決定;頒獎、合影留念;先進代表;老板講話。 現(xiàn)在進行第一議程：介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營情況 湖北_于_年10月開始籌建，_年6月建成投產(chǎn)。無論是建廠速度，還是投產(chǎn)后的發(fā)展速度，都彰顯了_人的智慧、魄力、信心和韌勁。投產(chǎn)三年來，公司面向養(yǎng)殖戶、養(yǎng)殖場，立足于漁業(yè)，定位于應用現(xiàn)代科技，以較高的性價比產(chǎn)品為廣

3、大養(yǎng)殖戶服務，并不斷探索最佳養(yǎng)殖模式，取得了驕人的業(yè)績，主要表現(xiàn)在以下六個方面： 數(shù)據(jù)方面更能說明問題：從內(nèi)部來看，公司的工業(yè)總產(chǎn)值和銷售收入從_年的_多萬元，到_年突破億元大關(guān)，發(fā)展速度讓政府和同行驚嘆。特別是去年7月中旬以后，連續(xù)多天產(chǎn)品供不應求，日生產(chǎn)量、銷售量突破_噸，連創(chuàng)歷史新高。_年完成產(chǎn)量3.2萬噸，銷售收入1.2億元，分別比上年增長29.1%和52.8%，經(jīng)濟運行質(zhì)量有了根本性改善(銷售收入增長大于產(chǎn)量增長，說明特種料、膨化料比重提高，去年特種料9500噸，三分天下，比上年提高8個百分點，與公司戰(zhàn)略目標一致;扭虧為盈，投產(chǎn)3年來首次盈利。_年虧損510萬元，_年虧損460萬元，

4、_年盈利200萬元;收入過億，進入政府視野)。從用戶來看，“_飼料，增值增效”的口號，已成為幾千家_用戶的共識，個別養(yǎng)殖戶的利潤由過去每畝1000元左右，提高到現(xiàn)在的5000多元。 這些成績的取得，離不開公司董事會的正確決策，離不開全體員工的共同努力。為了總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，公司春節(jié)前組織開展了“_年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊”評比，我們采取條、塊結(jié)合的方法，經(jīng)過民主選舉和層層審核，共評選出“優(yōu)秀員工”12名、“勞動模范”2名、“優(yōu)秀管理者”1名、“優(yōu)秀團隊”1個。 會議進行第二項：有請生產(chǎn)總監(jiān)_宣讀表彰決定。 會議進行第三項：頒獎、合影留念。 我們依次進行，第一個要頒出的是優(yōu)秀員工獎。我為他們寫的

5、頒獎詞是： 在_這個大家庭中，他們都是不太起眼的“小人物”，用一句很多年前精典的話來說，他們是單位的螺絲釘。這12枚螺絲釘，默默地堅守在不同的崗位上，默默地盡職盡責，默默地發(fā)光發(fā)亮。他們始終如一的愛崗敬業(yè)精神告訴人們：理想是美好的，工作是具體的，奉獻才能有收獲，心致才能共_。 他們就是優(yōu)秀員工：_、_、_。請這12位上臺領(lǐng)獎。每人獎金_元。 下面頒發(fā)勞動模范證書和獎金，頒獎詞是： 一個是技術(shù)精湛、服務細心、甘于奉獻的叉車司機，一個是不怕吃苦、善于鉆研、手到病除的機修工人，他們有著不同的生活閱歷，他們有著不同的職場故事，他們有著不同的人生感悟。他們所共有的，是一種對理想的執(zhí)著，一種對崗位的熱愛，

6、一種對_家園的守望。他們的品行、風范和成功，無不讓員工折服和欽佩。 他們就是勞動模范_z。請上臺領(lǐng)獎。每人獎金_元。 接下來頒發(fā)優(yōu)秀管理者證書和獎金，頒獎詞是： 作為部門管理者，他做人低調(diào)樸實，做事高調(diào)務實，勤奮忙碌卻又一絲不茍，精心安排卻又率先垂范，不計較，不推諉，不退縮，沒有理由和怨言，只有盡職與盡責，他善待工作，善待客戶，善待同事。他以一個共產(chǎn)黨員的感召力和模范帶頭作用，對愛崗敬業(yè)作出了最好的詮釋，成為員工心目中一面閃光的旗幟。 他就是優(yōu)秀管理者、采購部經(jīng)理呂愛明。有請呂經(jīng)理上臺領(lǐng)獎，獎金1_元。 最后將要頒出的是優(yōu)秀團隊，頒獎詞是： 這是一支年輕而又充滿激情的團隊，踏遍四面八方，走進千

7、家萬戶，穿越春夏秋冬，歷盡千辛萬苦，他們分工協(xié)作，群策群力，積極開拓市場，攻克一個又一個難關(guān)。他們用信念和誠懇創(chuàng)造奇跡，用辛勞和汗水刷新業(yè)績。心有多寬，市場就有多大，市場有域心無界，_的發(fā)展將會因他們的努力而越拓越寬，越拓越廣。 他們就是優(yōu)秀團隊銷售部。有請銷售部全體人員上臺領(lǐng)獎，合影留念。優(yōu)秀團隊資金20_元。 去年，公司還有三位員工由于工作出色，分別獲得省、市政府部門先進稱號，其中孫國慶榮獲“黃州區(qū)十佳優(yōu)秀農(nóng)民工”、品控部經(jīng)理張滌塵榮獲“全省飼料統(tǒng)計工作先進個人”、我本人榮獲“黃岡市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，另外還有一個科技項目以草魚為主的混養(yǎng)魚膨化飼料的研究與應用，榮獲黃岡市科技進步二等獎(市政府

8、資金1萬元)，該項目由崔總牽頭，主要成員有：陳勇、肖志猛、張滌塵、楊純等，以上人員也將在會后進行獎勵。 會議進行第四項：先進代表發(fā)言。 先請“_區(qū)十佳優(yōu)秀農(nóng)民工”、“勞動模范”、成品叉車司機_發(fā)言。 再請優(yōu)秀團隊代表銷售部經(jīng)理_發(fā)言。 現(xiàn)在進行最后一項議程：有請公司董事長兼總經(jīng)理_作重要講話，掌聲歡迎! _總講話的語氣平易近人，講話的內(nèi)容通俗易懂，從公司的發(fā)展歷程和生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，分析了我們成功的原因、指出了存在的問題，點明了前進的方向，希望大家認真學習領(lǐng)會，統(tǒng)一到思想上，落實到行動上，貫徹到工作中去。 _總、_總講話? 員工朋友們，難忘的_年已經(jīng)過去，充滿希望和挑戰(zhàn)的20_年已經(jīng)來臨?，F(xiàn)

9、在已進入春天了，“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”。讓我們在公司董事會的領(lǐng)導下，發(fā)揚“正義、克己、責任、分享”企業(yè)精神，堅定信念，同舟共濟，立足崗位，真抓實干，為湖北_的發(fā)展壯大而努力奮斗! 剛過春節(jié)，我有一副原創(chuàng)對聯(lián)送給大家： 上聯(lián)：擰成一股繩 奉獻一份力 躍馬揚鞭 共圓_騰飛夢 下聯(lián)：面向四方客 唱好四季歌 歡天喜地 同享水產(chǎn)飼料福 橫批：一馬當先 馬到成功 好了，_年度總結(jié)表彰大會各項議程已經(jīng)完畢，我估計大家的心早已急不可待了，因為公司首屆員工文藝匯演馬上就要開始，我們的草根藝術(shù)家們就坐在你們中間。不知大家相不相信，我們_也有趙本山、也有楊麗萍，也有譚晶，也有趙忠祥?，F(xiàn)在我要把任務交給辦

10、公室兩位年輕的主持人，讓我們準備好舞臺，大家一起高高興興、開開心心、快快樂樂地欣賞她們的表演吧! 九江市位于江西省北部，長江黃金水道與京九鐵路交匯處，長江中下游南岸。北鄰湖北、安徽省，東界上饒市，南接南昌、宜春市，西毗湖南省。面積18823平方千米。 九江風景秀麗,景色宜人，著名的景點有：廬山、煙水亭、潯陽樓、琵琶亭、鎖江樓、能仁寺等等。 其中不得不說的是廬山, 蘇軾題西林壁曰： “橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同。 不識廬山真面目，只緣身在此山中?！?廬山,位于江西省九江市，緊臨鄱陽湖和長江，海拔_74米，山體面積280平方公里，“一山飛峙大江邊，躍上蔥蘢四百旋”，以雄、奇、險、秀聞名。198

11、2年 _批準廬山為國家重點風景名勝區(qū)，1996年冬 _批準廬山為“世界文化景觀”，列入世界遺產(chǎn)名錄。 九江廬山天地溫泉假日酒店 ( holiday inn lu shan ) 廬山天地溫泉假日酒店是廬山風景區(qū)內(nèi)一家國際五星級酒店，坐落于廬山南坡腳下，四周遍植茂密的珍稀林木，景色優(yōu)美，幽靜宜人，是來此進行商務活動的理想下榻首選。廬山天地溫泉假日酒店擁有多個設施完善的宴會廳，包括1個大宴會廳及多個多功能廳，可滿足各種會議、培訓和社交活動的需求。廬山天地溫泉假日酒店擁有多個室內(nèi)/室外溫泉池及茶樹水療中心，采用傳統(tǒng)古方，混合藥用植物、花草和純天然香料，面部及身體護理，讓身心和諧， _忘卻壓力煩擾。 九

12、江遠洲國際大酒店 ( s&n international hotel ) 九江遠洲國際大酒店位于地處風景如畫的南湖之濱，環(huán)境怡人、便捷，可步行或乘車方便地抵達政府大樓、中央商務區(qū)以及大娛樂場所及購物中心。九江遠洲國際大酒店以豪華舒適，溫馨的居停環(huán)境，為獨具慧眼的商貿(mào)及旅游人士提供細膩而優(yōu)質(zhì)的個性化服務，令客人在享受現(xiàn)代化設施的同時又沉醉于古意盎然的優(yōu)雅氛圍中。酒店是商旅應酬、休閑享受、旅游居停的最理想的場所。 九江，位于長江中下游成礦帶，礦產(chǎn)資源豐富。據(jù)了解，全市已發(fā)現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)九大類礦產(chǎn) 104種，探明有資源儲量的礦產(chǎn)68種。九江市市礦產(chǎn)資源具有四大特點，一是礦產(chǎn)豐富，二是礦產(chǎn)種類多，三是有色金

13、屬礦床中共、伴生礦產(chǎn)多，四是非金屬礦產(chǎn)資源面廣量大，具有巨大的開發(fā)潛力和較高的開發(fā)價值。 礦業(yè)，是九江的新興支柱產(chǎn)業(yè)之一，全市已建成有色金屬、建材、化工、冶金四大礦產(chǎn)工業(yè)體系。九江政府高度重視礦產(chǎn)資源開發(fā),20_年10月26日下午，全國礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整頓規(guī)范總結(jié)表揚暨進一步推進整合工作部署電視電話會議召開，副市長盧天錫在我市分會場參加了會議。 “會議指出， _關(guān)于 _和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序 _和 _辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國土資源部等部門對礦產(chǎn)資源開發(fā)進行整合意見 _下發(fā)以來，各地高度重視，認真開展整頓規(guī)范工作，在治亂、治散、治本方面均取得了明顯成效。但對形勢不能估計太高，整頓規(guī)范工作成果還有待鞏固，礦山

14、開發(fā)布局不合理，礦產(chǎn)資源開采粗放、破壞浪費等狀況還沒有根本轉(zhuǎn)變。 會議要求，各級各部門要明確目標，落實任務;分工協(xié)作，共同推進;積極探索改革創(chuàng)新，完善，實現(xiàn)常態(tài)化管理。要抓住有利時機，堅定不移地推進整合工作;要努力攻堅克難，堅決打好整合工作這一場硬仗?！?20_年 第十八屆世界超級模特環(huán)球大賽中國總決賽在九江舉行 part b : 會議接待細節(jié)及流程 會議管理分為五大步驟：會前準備、會議開始、會議進行，會議總結(jié)以及跟蹤執(zhí)行。 活動主題： 主標題：“_”活動 副標題：_集團年度財務總結(jié)會議 活動目標： (1) 前往召開會議城市所需要的飛機票價、火車車票的交通信息。 (2) 會議住宿酒店客房價格、

15、會議場所信息。 (3)機場、火車站接站安排。 (4) 酒店歡迎橫幅、指引牌、簽到臺、水牌的安排方案。 (5) 會議流程方案。 二：會中服務 同志們： 為進一步增強領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力，加強領(lǐng)導干部隊伍的思想作風與黨風廉政建設，不斷提高領(lǐng)導干部的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力，進一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為深入實施_，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供堅強的組織保證，經(jīng)市委同意，決定對市級單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行_年度考核。下面，我代表考核組，就本次考核工作講幾點意見。 對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實行年度考核，在市級單位已經(jīng)堅持了多年，并已逐步進入了制度化和規(guī)范化的軌道。做好年度考核工作，對加強我市領(lǐng)導班子和干部隊伍建設具有十

16、分重要的意義。 _在_屆_次黨 _上要求，全市各級黨員干部要解放思想、搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展、實干興市，扎實推進臺州各項事業(yè)的發(fā)展。年初，市委號召全市上下進一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，把思想和行動凝聚到_“十二五”的奮斗目標上。市級機關(guān)是黨委政府的重要參謀助手，是落實市委市政府各項決策的職能部門，在推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、實施_、推動“十二五”發(fā)展中，擔負著領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)和服務的重要職責。開展年度考核，有利于發(fā)揮干部工作的導向作用，大力弘揚直面矛盾、難題的務實作風，大力倡導克己奉公、無私奉獻的敬業(yè)精神，鼓勵和引導領(lǐng)導干部發(fā)揮聰明才智，團結(jié)一致，凝心聚力，為推進新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作出新的貢獻。 推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推動“

17、十二五”發(fā)展，關(guān)鍵在于加強和改進黨的領(lǐng)導，建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。20_年進行了市、縣集中換屆，市級領(lǐng)導班子有了較大變動，對于目前各單位班子的運轉(zhuǎn)情況，市委非常關(guān)注。開展年度考核工作，有利于全面掌握領(lǐng)導班子發(fā)揮職能情況，了解班子結(jié)構(gòu)是否優(yōu)化、崗位是否匹配、整體運行是否協(xié)調(diào);有利于全面了解領(lǐng)導干部崗位職責履行情況，及時掌握和分析領(lǐng)導干部隊伍建設中存在的問題和不足，掌握和推薦一批近期比較成熟的中年青干部，為市委適時調(diào)整優(yōu)化各級領(lǐng)導班子、穩(wěn)妥開展換屆工作做好準備。 _是干部制度改革的基本方向，只有在干部工作中擴大民主，才能實現(xiàn)干部工作的科學化、 _、制度化。中央、省委組織部按照民主開放的要求，先后

18、出臺了黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價實施辦法等一系列制度，不斷拓寬干部工作中民主的渠道和途徑，保障干部群眾參與干部選任工作的民主權(quán)利。我市從實際出發(fā)，建立了對領(lǐng)導干部經(jīng)常性考察制度。作為經(jīng)常性考察的一個重要途徑和有效手段，年度考核采取了述職報告、民主測評、個別談話等方式方法，這既是黨的群眾路線在新時期干部工作中的具體運用，也是黨領(lǐng)導下的民主政治不斷發(fā)展的直接體現(xiàn)，對提高選人用人工作的公認度和公信力將起到積極作用。 根據(jù)市委辦發(fā)_號文件，本次考核的對象是市級黨政部門，市人大、市政協(xié)機關(guān)，市中級 _，市人民檢察院，群團組織，大專院校，事業(yè)單位領(lǐng)導班子和現(xiàn)任市委管理領(lǐng)導職務的干部，市委管理的市屬

19、企業(yè)領(lǐng)導班子成員。受省委組織部委托，高職院校黨政正職、市紀委副書記列為本次考核對象。_，在現(xiàn)工作單位進行年度考核，不安排述職和民主測評，在同一單位崗位變動的仍安排述職和民主測評。市級機關(guān)的調(diào)研員、副調(diào)研員和享受所在單位正副職待遇的在職干部作一般性了解，委托所在單位考核。市級單位的調(diào)研員、副調(diào)研員及享受所在單位正副職待遇的干部(不包含非市委管理的市屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員)，作一般性了解，委托所在單位考核。_年度因掛職鍛煉等原因離崗半年以上的，不列入本次考核。 本次考核中，對領(lǐng)導班子主要考核年度發(fā)揮職能作用情況，重點是思想政治建設、領(lǐng)導水平、工作實績、黨風廉政建設和完成重點任務等方面的實際成效，以及創(chuàng)

20、建學習型班子情況;對領(lǐng)導干部主要考核本年度的履行職責情況，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面現(xiàn)實表現(xiàn)。 本次考核采用述職報告、民主測評、個別談話、查閱資料等方式進行。市委辦發(fā)_號文件下發(fā)后，各單位和考核對象都很重視，認真準備了班子年度總結(jié)材料和述職報告，為提高效率，本次會議僅由單位 _代表班子作工作總結(jié)，領(lǐng)導干部個人的述職全部以書面形式進行。我們已要求各單位在本次會議前2天通過單位局域網(wǎng)發(fā)布或書面印發(fā)給大家。 述職后，我們將進行民主測評，推薦近期可擔任市管正處級和副處級領(lǐng)導干部人選。推薦人選的條件是：除必須具備黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例規(guī)定的基本條件外，推薦為正處級領(lǐng)導干部的人選要求任副處級2

21、年以上，推薦為副處級領(lǐng)導干部的人選要求任正科級領(lǐng)導職務3年以上。每個單位各推薦1名。根據(jù)測評結(jié)果，我們將選擇部分單位進行考核談話，具體進點談話單位和談話時間將另行通知。 考核結(jié)束后，市委將根據(jù)考核中了解掌握的情況，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次對領(lǐng)導干部個體的考核結(jié)果進行評定;不安排述職和民主測評以及未列入本次考核的領(lǐng)導干部，本年度考核自然定為稱職等次。根據(jù)浙江省黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核實施辦法(試行)(浙組xx6號)的規(guī)定，對考核結(jié)果優(yōu)秀的，給予嘉獎;對領(lǐng)導干部民主測評總體評價基本稱職和不稱職票超過三分之一，但其中不稱職票未超過三分之一的，一般應評為基本稱職等次，并視情進行誡

22、勉談話或工作調(diào)整;對不稱職票超過三分之一，或連續(xù)兩年不稱職票超過五分之一的，經(jīng)組織考察認定為不稱職等次的，按照有關(guān)規(guī)定，要予以免職或責令辭職等組織處理。 會上，將下發(fā)領(lǐng)導班子年度考核測評表、領(lǐng)導干部民主測評表、民主評議意見表和民主推薦表，大家可以帶回去填寫，于會后半小時內(nèi)投到會場中設置的票箱內(nèi)，由考核組統(tǒng)一回收統(tǒng)計。 另外，按照地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合年度考核對市直單位開展_年度干部選拔任用“一報告兩評議”。干部選拔任用專題報告已在會前發(fā)給大家，請大家根據(jù)平時掌握情況，對本單位的干部選拔任用情況進行評議。會上下發(fā)的干部選拔任用工作民主評

23、議表和新提拔干部民主測評表請大家填寫后，與民主測評表一并投到會場中設置的票箱內(nèi)。 搞好年度考核工作，離不開各級領(lǐng)導干部和廣大群眾的廣泛參與和大力支持。在此，對同志們提幾點要求： 借此機會，我也代表考核組表個態(tài)。在考核期間，一方面請大家予以積極配合和支持，另一方面我們也真誠地接受大家的監(jiān)督。特別要指出的是，大家如果對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部有什么意見建議要反映，可以直接和我們約談。我們已經(jīng)張貼了考核預告，公布了監(jiān)督電話?？己私M將按照黨的干部政策和有關(guān)規(guī)定要求，在市委的領(lǐng)導下，在大家的積極配合支持下，同心協(xié)力，統(tǒng)籌安排，共同把年度考核工作搞好。 尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事們： 大家晚上好： 今天是一

24、個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因為我能站在這里發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導的厚愛，感謝同事們的支持。 我來到公司已經(jīng)有年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領(lǐng)導的悉心，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。 今年，我能獲得優(yōu)秀員工，

25、首先，我認為這個榮譽是屬于大家的，我取得的成績和成長與領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助是分不資料庫開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會，謝謝領(lǐng)導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。 其次，我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質(zhì)個個都很強，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中，我們的業(yè)務逐漸精湛，我們的技術(shù)越來越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。 XX年即

26、將過去，XX年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務!我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會越來越好。 最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領(lǐng)導、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意! 謝謝大家! 各位領(lǐng)導、各位同仁： 大家午時好! 十分高興今日能夠在那里與大家分享_的20_年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上，我們腳踏實地的送走了20_，在充滿期望和滿懷活力的道路上，我們又信心百倍的迎來了2

27、0_。 回顧過去的一年，是努力拼搏不斷進取的一年，是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里，我們審時度勢，搶抓機遇，趁勢而上。本著不斷促進企業(yè)發(fā)展的精神，健全公司架構(gòu)，提升員工素質(zhì)，提高服務質(zhì)量，優(yōu)化品牌形象，同時涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好員工。他們在自我的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，為企業(yè)的發(fā)展奉獻著自我的點點滴滴。值此新年到來之際，我謹代表公司，向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感激! 20_年，在整體經(jīng)濟低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長的大環(huán)境下，我們也在應對著多個困難：朝陽店主街道修路封閉、學府店大范圍改造、同時競爭店的開業(yè)也給一

28、站之遙的興華店帶來了巨大的壓力，但我們每一位同仁，群策群力，異常是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)，無私無畏的付出，才有了今年的各項經(jīng)營指標可喜的同比增長。 為更好地提高單店盈利本事，我們根據(jù)商圈的變化重點對學府店進行了改造，擴大了外租面積，其中二層外租區(qū)在引進三友電器進駐的同時，還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項目，與此同時，我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū)，使學府店構(gòu)成以超市為主，電器、餐飲、娛樂，互動為一體的商業(yè)模式，使學府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。 為了實現(xiàn)20_年團購業(yè)績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發(fā)展，今年

29、在下半年公司設立了總部團購部，先后制定并完善了團購相關(guān)制度，為未來公司團購方面的發(fā)展奠定了基礎，同時也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動力;在對人才梯隊建設項目的完善過程中，突出了人才梯隊建設的現(xiàn)代化，使每一個員工都能在梯隊中有自我清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標準。我們在大力度開發(fā)新供應商的同時，也開始專注于商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，重視并加強品類管理工作，以單店為試點，細作陳列標準，不斷研究、不斷復制;營運方面，我們加強日常督導機制，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理，從商品質(zhì)量到環(huán)境，從庫存管理到服務機制，從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化，每一步都要求做到精細管理;同時，我們制定并完善了一系列考核機制，更包括我們在制定SOP作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)，讓我們在體系梳理過程中，使自身的管理本事得到更大的提升，實現(xiàn)