1、.最新精品完整版范文推薦信用社稽核審計工作年度總結(jié)一、科學(xué)制定稽核工作思路針對實際，研究制定“一二三四五 ”總體工作思路，即：提出了 “創(chuàng)新方式、加強力度、擴大范圍、保證效果”的稽核工作理念 ;堅持監(jiān)督與服務(wù)并重;推行對稽核直接對象、業(yè)務(wù)管理部門、稽核人員的三重嚴格問責(zé);構(gòu)建 “監(jiān)事會 稽核審計部 稽核大隊 稽核人員 ”的四級責(zé)任控制網(wǎng)絡(luò);建立一線員工的自我監(jiān)督、分社主任的實時監(jiān)督、信用社主任的直接監(jiān)督、業(yè)務(wù)科室的職能監(jiān)督、稽核審計部門的再監(jiān)督的五級監(jiān)督防范體系。二、完善稽核工作制度先后制定并下發(fā)了稽核項目質(zhì)量管理辦法、稽核現(xiàn)場檢查辦法 、稽核人員道德準則、稽核員后續(xù)教育辦法、內(nèi)部稽核章程 、

2、稽核員目標考核辦法 、稽核員人盯社管理模式 、工作人員行為失范監(jiān)察制度、干部職工廉政誡勉談話制度 、 xx 年稽核人員目標考核辦法等101.最新精品完整版范文推薦余個規(guī)范性制度文件，有力推進了稽核工作制度化、稽核操作流程化進程。三、創(chuàng)新稽核手段一是建立了稽核承諾制。每次開展稽核工作，被稽核單位均要對稽核事項作出書面承諾，明確雙方職責(zé)，維護稽核的嚴肅性。全年收到書面承諾書378 份。二是建立稽核整改回復(fù)制。做到查處與整改并重，對稽核檢查發(fā)現(xiàn)的問題要求在 10 個工作日內(nèi)提交整改報告，有效地控制了違規(guī)問題“前清后欠 ”，屢查屢犯的現(xiàn)象。全年收到稽核整改報告96 份。三是建立管理建議書發(fā)送制度。對稽

3、核發(fā)現(xiàn)的重大問題，以監(jiān)事會名義向職能部門發(fā)送管理建議書24 份，進行風(fēng)險提示，提高了管理的針對性和管理效能。四是建立稽核工作例會制度。將每月第一周星期二定為稽核工作例會日，以此為平臺，定期聽取稽核人員工作匯報，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，提出建議。并在每月主任工作會上通報稽核未整改事項，要求主任當(dāng)場作出口頭說明。全年召開稽核例會12 次。四是規(guī)范稽核處罰程序。為使稽核人員充分履行查處職責(zé)，全面2.最新精品完整版范文推薦反映暴露問題，將稽核人員發(fā)現(xiàn)的問題提交工作例會進行研究，采用統(tǒng)一處罰尺度，以“稽察通報 ”形式將處理結(jié)果向全轄通報。全年共編發(fā)“稽察通報 ”12期五是規(guī)范稽核載體。為提高稽核人員工作效率

4、，為每名稽核人員配備電腦筆記本，統(tǒng)一制作并使用規(guī)范化的稽核工作底稿、取證記錄、資料調(diào)閱清單、稽核處罰通知書、發(fā)現(xiàn)問題移交書、稽核整改通知書等，達到了稽核工作文本的格式化、規(guī)范化、標準化。六是創(chuàng)辦 “信合稽察簡報 ”。該簡報全年編發(fā)12 期，設(shè)置了稽核工作動態(tài)、稽核工作探索、稽核工作專題報道、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、稽 (!) 核風(fēng)險提示等欄目， 針對業(yè)務(wù)風(fēng)險點進行了剖析、 規(guī)范、引導(dǎo)和提示，豐富了員工的業(yè)務(wù)知識，有效地規(guī)范了操作行為。并以公文方式發(fā)表金融信息9 篇、金融調(diào)研3 篇，被多家媒體采用。四、設(shè)計業(yè)務(wù)操作監(jiān)管流程為盡量減少業(yè)務(wù)操作風(fēng)險發(fā)生，在 3 月組織編寫了 “農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)規(guī)范化操作監(jiān)管流程”一書，并印發(fā)到每位員工手中。該書編印后，得到四川省聯(lián)社高度評價和肯定，在該書3.最新精品完整版范文推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)省聯(lián)社完善改編后的四川省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作手冊一書已正式出版，并在全省農(nóng)村信用社推廣實施，成為指導(dǎo)全省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)規(guī)范化操作的范本。五、強化核心工作，加大稽核力度一是全面覆蓋，做好序時稽核。全年開展序時稽核342社次，40 個營業(yè)網(wǎng)點均稽核到12 月份底，稽核面均達100%;二是重點突出，抓好專項稽核。全年共實施專項稽核6 次，共計稽核檢查191 社次 ;三是注重整改落實，做好后續(xù)稽核。共計實施后續(xù)稽核