1、國華百萬菁英榮譽體系,2014.11,1,2020/9/25,2,2020/9/25,3,為更好鞏固國華現(xiàn)有人力團隊，增強團隊凝聚力和歸屬感，建設(shè)國華個險團隊文化，總部特制定“國華百萬菁英榮譽體系”。體系由杰出排名和菁英匯兩大版塊構(gòu)成，面向全體一線業(yè)務(wù)人員，從短期、中期、長期三個時間緯度進行榮譽比拼，鼓勵多出單，出大單，持續(xù)出，為價值經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。 體系內(nèi)業(yè)績統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源為BI，采用傳統(tǒng)承保保費作為統(tǒng)計口徑，之后不再贅述。,2020/9/25,4,*注：1.年度、季度、月度新人標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年、當(dāng)季、當(dāng)月入司的業(yè)務(wù)人員。 2.新人可同時入圍新人獎和全體業(yè)務(wù)員的各項獎項。,2020/9/25,5,20

2、20/9/25,6,菁英匯是面向全體業(yè)務(wù)人員，以個人業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向而建立的會員制，俱樂部形式的榮譽組織體系。該體系旨在鼓勵業(yè)務(wù)人員多出單，持續(xù)出單。業(yè)績統(tǒng)計口徑與百萬菁英榮譽體系一致。 一、入會、晉升與降級 入會和晉升：上個自然季度中，連續(xù)三個月達成承保1萬P（含）以上，或其中有兩個月均達成承保5萬P（含）以上，或其中有一個月達成承保10萬P（含）以上的業(yè)務(wù)人員，若尚未入會，則于本季度入會，成為會員；若已經(jīng)入會，則于本季度晉升一級。 降級：若菁英匯會員連續(xù)兩個自然季度月均承保保費低于1萬P（不含），則該會員降低一級，直至退會。終身會員不降級。,2020/9/25,7,二、菁英匯會員等級制度,新入會

3、成員為星標(biāo)會員一級，此后可晉升為星標(biāo)會員二級，直至四級。星標(biāo)會員四級若再次晉升，則晉升為鉆石會員一級，以此類推，最高至至尊會員四級。至尊會員四級若再次晉升，則晉升為終生會員。終生會員不再晉升或降級。,2020/9/25,8,2020/9/25,9,一、百萬至尊精英獎 全體業(yè)務(wù)人員，從當(dāng)年1月1日起，至12月31日止，個人所承保的所有保費大于等于100萬的，可獲得百萬至尊精英獎。若該業(yè)務(wù)人員當(dāng)年繼續(xù)率未達到80%及以上的，則應(yīng)扣除未交續(xù)期保費后，方可入圍。 二、年度十佳新人獎 凡當(dāng)年入司的新人，從入司后至當(dāng)年12月31日止，個人所承保的所有保費，排名前10位的業(yè)務(wù)人員，獲得年度十佳新人獎。若保費

4、相同，則件數(shù)多者排名優(yōu)先。,2020/9/25,10,一、季度十佳精英獎 全體業(yè)務(wù)人員，從本自然季度1日起，至季度末最后一日止，個人所承保的所有保費排名前10位的業(yè)務(wù)人員，獲得季度十佳精英獎。若保費相同，則件數(shù)多者排名優(yōu)先。保費須不小于5萬P。 二、季度十佳新人獎 凡本自然季度入司的新人，從入司后至本自然季度最后一日止，個人所承保的所有保費，排名前10位的業(yè)務(wù)人員，獲得季度十佳新人獎。若保費相同，則件數(shù)多者排名優(yōu)先。,2020/9/25,11,一、月度杰出精英獎 全體業(yè)務(wù)人員，從本月1日起，至本月最后一日止，個人所承保的所有保費排名前10位的業(yè)務(wù)人員，獲得月度杰出精英獎。若保費相同，則件數(shù)多者排名優(yōu)先。保費須不小于1萬P。 二、月度杰出新人獎 凡本月入司的新人，從入司后至本月最后一日止，個人所承保的所有保費，排名前10位的業(yè)務(wù)人員，獲得月度杰出新人獎。若保費相同，則件數(shù)多者排名優(yōu)先。,2020/9/25,12,每日之星獎 全體業(yè)務(wù)人員，當(dāng)天收單保費最多者，獲得每日之星獎。若保費相同，則取件數(shù)多者。保費