1、人事代理相關知識,職業(yè)教育發(fā)展學會,人事代理,基本簡介,服務對象,服務內容,分類,人事代理基本簡介,概念,由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現(xiàn)人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。,人事代理基本簡介,1、派遣員工工資的發(fā)放（開具正式發(fā)票）,2、派遣員工社保、公積金的繳納（開具正式發(fā)票）,3、意外情況協(xié)調處理（工傷事故、交通事故等）,4、勞動保障政策咨詢,人事代理服務對象,（一）各類非國有（三資、

2、集體、民營、鄉(xiāng)企、私營等）單位和其他自愿委托的各類國有企事業(yè)單位。,（二）下列專業(yè)技術人員和管理人員（即各類流動人員）應 該進行人事代理。 （1）辭職、辭退和解除聘用合同的人員； （2）各類事務所和其他社會中介組織聘用的人員； （3）各類非國有單位聘用的人員； （4）自費大中專畢業(yè)和畢業(yè)研究生； （5）自謀職業(yè)的軍隊轉業(yè)干部； （6）自費出國留學人員和留學回國人員； （7）其他各類流動人員。,人事代理的服務內容,1、政策咨詢與規(guī)劃。向委托代理單位提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的咨詢服務；協(xié)助委托單位進行人事規(guī)劃設計，建立新型人事管理制度；幫助委托單位解決人事工作中的問題。,2、人才

3、招聘引進。根據(jù)委托單位工作和發(fā)展對人才的具體要求，代擬和代發(fā)人才招聘啟事，組織報名、考試、考核。素質測評工作，提出初選名單。根據(jù)單位的特殊需求，向省內外、國外招聘引進人才。,3、應屆畢業(yè)生人事代理。為委托單位提供應屆畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢，申報應屆大 中專畢業(yè)生需求計劃，為接收的大中專畢業(yè)生按轉檔案，辦理轉正定級手續(xù)。,人事代理的服務內容,4、代辦專業(yè)技術職稱申報評審手續(xù)。為委托單位專業(yè)技術人員和管理人員辦理專業(yè)技術職務資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續(xù)，組建相應評審委員會，負責對部分專業(yè)技術職務資格評審與評議推薦工作。,5、人事檔案管理。按照有關政策規(guī)定，管理委托單位專業(yè)技術人員、管理人員的人

4、事檔案、考績檔案，為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調整檔案工資、接轉黨團員組織關系、辦理出國（境）政審手續(xù)、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據(jù)的有關證明。,6、辦理在職流動人員人事關系按轉手續(xù)。根據(jù)單位工作需要，為聘用人員接轉人事關系、黨團員組織關系等；為合同期滿流動者，辦理人事關系轉出手續(xù)。,人事代理的服務內容,7、聘用合同鑒證。按照有關規(guī)定，辦理聘用專業(yè)技術人員、管理人員的合同鑒證。,9、 開展崗位及專業(yè)技能培訓。根據(jù)單位對人員素質和技能的要求，進行崗位知識及專業(yè)技能培訓，為單位代培中。長期專業(yè)人才。,10、 按照有關協(xié)議，向社會推薦委托單位的辭聘、解聘人員重新就業(yè)。,8、 協(xié)調

5、專業(yè)技術人員流動爭議。受人才流動爭議仲裁機構的委托，受理專業(yè)技術人員、管理人員流動爭議申請，進行調查、取證，根據(jù)有關規(guī)定進行凋解或提交仲裁。,11、 代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險。按照國家和我省有關規(guī)定，為委托單位代管人員代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險。,人事代理的服務內容,12、 為委托單位承辦其他人事管理事宜。,13、對個人委托的人事代理，可參照上述人事代理內容提供代理服務。,人事代理分類,從人事代理的對象來看，可分為單位委托代理和個人委托代理,從人事代理的內容和實際操作角度劃分，可分為三類：,人事代理分類,一是以人事檔案管理為依托的基礎性代理，包括如前所述的流動人員人事檔案管理的服務內容；,二是以人才中介為基礎的服務代理，主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人