1、山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)碾底煤業(yè)有限公司職工日常培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)方案二一二年六月十五日山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)碾底煤業(yè)有限公司職工日常培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)方案為了進(jìn)一步加強(qiáng)職工的日常安全教育培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和安全自?；ケＲ庾R，養(yǎng)成按章作業(yè)遵章守紀(jì)的習(xí)慣，確保我公司年度安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本方案。一、組織機(jī)構(gòu)：組 長：劉柏江 喬玉明副組長：孫 虎 楊永安成 員：程玉太 陶寶華 李剛平 吳風(fēng)云 陳四平及各科負(fù)責(zé)人二、領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)：1、領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)日常安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)。2、組長是本單位職工安全培訓(xùn)教育工作的第一責(zé)任者，對本單位職工日常安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)工作的組織、實(shí)施負(fù)全面責(zé)

2、任。3、副組長具體負(fù)責(zé)職工日常安全培訓(xùn)教育的組織、計(jì)劃、實(shí)施、材料、內(nèi)容、上報(bào)、督查等工作。4、領(lǐng)導(dǎo)組各成員負(fù)責(zé)負(fù)本部門、科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)職工專業(yè)技術(shù)安全培訓(xùn)教育的具體貫徹落實(shí)工作。三、學(xué)習(xí)辦法： 1、總工程師負(fù)責(zé)組織每周兩個(gè)下午的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)材料和內(nèi)容，并按時(shí)上報(bào)上級公司安監(jiān)部。2、安監(jiān)處負(fù)責(zé)“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”安全知識學(xué)習(xí)的實(shí)施與督查工作。3、每周兩次的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間為周二、周五下午，由總工程師組織，按照制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)材料和內(nèi)容，進(jìn)行學(xué)習(xí)，相關(guān)人員參加。4、“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”學(xué)習(xí)制度1）各部門、科室負(fù)責(zé)人必須組織各自范圍的

3、“每日一題”學(xué)習(xí)工作，安全知識每天學(xué)習(xí)時(shí)間保證不少于10分鐘。2）“每日一題”內(nèi)容包括：入井須知、安全知識每日一題問答、安全知識題庫及三大規(guī)程中相關(guān)內(nèi)容、本單位使用設(shè)備的技術(shù)性能、操作要領(lǐng)的應(yīng)知應(yīng)會等。由安監(jiān)處統(tǒng)一出題，統(tǒng)一發(fā)放各部門、科室，每周二由各部門、科室負(fù)責(zé)人到安監(jiān)處領(lǐng)取下一周的“每日一題”學(xué)習(xí)內(nèi)容。3）安監(jiān)處負(fù)責(zé)組織“每周一課”安全學(xué)習(xí)工作，安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)為每周周二下午，安全學(xué)習(xí)時(shí)間保證不少于30分鐘，參加學(xué)習(xí)人員必須簽到。（必要時(shí)與技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)合并進(jìn)行）。4）“每月一考”由安監(jiān)處負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一出試題，確定具體考試時(shí)間后進(jìn)行考試；原則上“每月一考”時(shí)間為每月最后一周，考試時(shí)間為45分鐘

4、，考試人員為公司全體職工，因?yàn)檎埣傥磪⒓涌荚嚾藛T上班后要進(jìn)行補(bǔ)考。 5）安全知識學(xué)習(xí)記錄要求每日一題安全學(xué)習(xí)記錄，要做到職工人手一本；記錄本封皮，必須寫明本人所在部門、科室及本人姓名；安全學(xué)習(xí)內(nèi)容必須由職工親自記錄，不準(zhǔn)他人代筆；應(yīng)按時(shí)間的先后順序記錄，每次學(xué)習(xí)應(yīng)注明時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、學(xué)習(xí)內(nèi)容。工休或假期時(shí)，要在記錄本上注明。每周一課，除職工做好記錄外，安監(jiān)處必須做好專門記錄。5、安監(jiān)處對各部門、科室安全教育學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定時(shí)的督查，根據(jù)各部門、科室根據(jù)職工本月參加安全學(xué)習(xí)情況和考試成績，評出優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格，并以量化考核的形式將考評結(jié)果予以張榜公布，考評結(jié)果與職工工資掛鉤，對不

5、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的部門、科室、庫區(qū)要在全礦通報(bào)批評，對不積極、不按時(shí)落實(shí)本規(guī)定的部門、科室和個(gè)人進(jìn)行處罰。四、工作要求1、加強(qiáng)培訓(xùn)教育管理，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度，嚴(yán)格培訓(xùn)教育過程控制。建立職工培訓(xùn)教育檔案。2、培訓(xùn)教育多樣化，結(jié)合本公司安全生產(chǎn)實(shí)際和大多數(shù)職工文化水平較低的現(xiàn)狀，充分利用上課、VCD、漫畫、安全學(xué)習(xí)手冊等圖文并茂的直觀方法進(jìn)行培訓(xùn)，堅(jiān)持安全培訓(xùn)與文化補(bǔ)習(xí)相結(jié)合、針對性教育與系統(tǒng)講解相結(jié)合、形象化培訓(xùn)與老工人“傳、幫、帶”相結(jié)合。3、有計(jì)劃地組織在崗職工學(xué)習(xí)煤礦安全手冊和崗位應(yīng)知應(yīng)會知識與技能，確保職工具有較強(qiáng)的自我保護(hù)意識和安全生產(chǎn)素質(zhì)；使安全知識的培訓(xùn)和宣傳達(dá)到人性化、實(shí)效化的要求。4、