1、車間黨總支上半年工作總結總結 車間黨總支在xx年上半年工作中，始終堅持抓干部、抓黨員隊伍素質建設為指導，嚴格落實突出安全責任卡控措施，認真執(zhí)行干部理論學習和干部黨風廉政教育，對車間的三個支部工作實行勤檢查、勤指導、勤參與， 年初，通過對黨小組、黨支部的結構分析支部重新調整了“創(chuàng)崗建區(qū)“、黨員結對子包保和”創(chuàng)先爭優(yōu)“等項部分，并把車間干部的組織關系按照包保的區(qū)片分配到各黨小組，實行上下聯(lián)動、互相監(jiān)督，安全承諾的書寫要求簡便易行不唱高調，在2月底調整后至今檢查，發(fā)現(xiàn)各小組、支部基本上達到了年初要求的站區(qū)優(yōu)質設備要好、黨員帶頭作用要強，小組活動要有形，支部的安全保障要有力。通過一些措施的落實和方法改

2、進使上半年的工作，實現(xiàn)了預期的政治思想穩(wěn)定與安全生產穩(wěn)定相統(tǒng)一，達到了工作有側重、相互有補充。在一季度由于宣傳、考核等落實的不到位致使黨員違章、違標有所抬頭。經分析：上半年黨員違章5人；違標2人。其中：工作安排不到位、不細列違章的2人占總人數的40%、巡道作業(yè)接車不標準2人，占總人數40%，漏檢設備1人，占總人數的20%；違標2人均為在作業(yè)中接車不標準。找出原因后，支部立即有針對性的實施幫教，六月份，無黨員違章違紀的行為發(fā)生。有效地鞏固了“安屏工程”的開展和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施。 在創(chuàng)建工作中，始終堅持目標明確、責任明確、措施到位。在10個崗區(qū)建設中，堅持每月一檢查、每月一考核、每月一回訪落

3、實整改，將突出的、共性的問題出來，支部在召開黨員大會或代表會時黨員集體討論，共同制定或拿出整改的方法或意見，幫助解決整改。在選樹典型活動開展中涌現(xiàn)了大量的好人好事事跡，上半年，黨員防止事故或發(fā)現(xiàn)設備隱患危機行車的12起，受安全室獎勵共累計860元。在抗震救災黨員二次捐款活動中80名黨員捐款4680元，黨員捐款踴躍。在給去109隧道搶險裝配物資時，車間黨員6人主動參與，表現(xiàn)出了良好的素養(yǎng)。由于在落實“五強”上采取了看落實、重表現(xiàn)、不死搬硬套等方法，使小組、支部在活動的開展上有了新意，使黨員教育和“納新”工作均有了較好的培養(yǎng)和發(fā)展。 “三會一課”制度的落實是教育黨員的最基本形式，除堅持好以外，支部

4、將每次發(fā)生的黨員違章和職工思想分析認真進行歸納和，并在車間安全分析會上進行重點的分析和講評，查找出問題的原因進行幫教或考核， 職工思想工作是比較難的工作，在以往的經驗基礎上，今年在做穩(wěn)定工作變換了角度去解決問題。先了解職工不穩(wěn)定的原因，后進行分析，采取先易后難的辦法逐步的落實。實際工作做好了比做思想工作說十次都管用，今年職工反應后勤較多，經與段主管部門聯(lián)系協(xié)調上半年工會一次性補充冰箱5臺，惠留、八里店、獨李班組院落改造和綠化已初見成效，生活線和文化線建設邁開了一大步，種植蔬菜給段食堂送了幾百斤。對于困難職工，建立了“三不讓“承諾臺帳并及時的補充和完善。上半年共受到困補職工13人，路局批復特困一人，困難黨員3人。5月份新張線會戰(zhàn)，還組織對去對參加會戰(zhàn)的人員進行了送溫暖活動，職工反應良好。通過等等方式、方法的調整職工牢蚤少了，看待問題的方法也就變了職工隊伍也就自然穩(wěn)定。 1、黨小組學習資料短缺。 2、文化活動開展較少。 1、堅持做好職工隊伍穩(wěn)定和防恐、防爆工作，利用現(xiàn)有的措施和制度去認真對照檢查和落實。 2、繼續(xù)抓好干部理論的學習和支部建設，對選樹的典型積極倡導，并做好影響力和輻射的作用。 3、加大對