1、社會保險代理服務(wù)協(xié)議( 企業(yè)版 )甲方：注冊地址：聯(lián)系人 ：電話：傳真 :郵箱 :乙方 :聯(lián)系人 :電話：甲方因工作需要委托乙方代為辦理社會統(tǒng)籌基金事務(wù) , 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，簽訂以下協(xié)議并承諾共同遵守。一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期自年月日起至月日止。合作期滿前日，甲乙雙方均未提出異議，則視為自動順延同一期限得協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)及時補相關(guān)協(xié)議手續(xù)。年二、委托代理形式:乙方接受甲方委托以房公積金等。形式繳納社會保險及?。ㄒ唬┐沾U式 : 甲方不用提供相關(guān)資質(zhì) , 使用乙方帳戶按月進(jìn)行代收代繳。( 二 ) 獨立開戶式：甲方必須提供相關(guān)資質(zhì), 委托乙方辦理單位開戶 , 使用甲方賬戶

2、按月進(jìn)行代收代繳。三、委托代理項目:乙方接受甲方委托, 在省市及在業(yè)保險、險、省 （區(qū)縣醫(yī)療保險、住房公積金，共)代理 : 養(yǎng)老保險、失生育保險、工傷保項；代理內(nèi)容為所選統(tǒng)籌基金得： 單位開戶、 個人開戶、 日常月報、 息變更、 待遇享受、年審（基數(shù)申報、登記證年檢信) ，共項。四、甲乙雙方得權(quán)利與義務(wù)：（一 ) 甲方與乙方就是代理與委托得關(guān)系, 不具有行政隸屬關(guān)系，代理人員得勞動關(guān)系在甲方 , 甲方應(yīng)該遵守國家及代理人員參保地勞動保障法規(guī)，按時足額支付社會統(tǒng)籌基金 .（二）甲方負(fù)責(zé)向乙方及時提供代理服務(wù)所需有效得信息資料（包括督促甲方員工向乙方提供個人資料）, 并按約定時間將委托服務(wù)事項得應(yīng)

3、繳費用（包括服務(wù)費 ) 付給乙方，否則因此造成代辦事項貽誤得由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。( 三 ) 甲方員工社會統(tǒng)籌基金繳納基數(shù)及險種等需滿足政府所規(guī)定得標(biāo)準(zhǔn)。甲方需要增加、減少代理人員或?qū)Υ砣藛T參保信息進(jìn)行其它變更得應(yīng)以書面形式向乙方提交.（四 ) 乙方根據(jù)協(xié)議范圍 , 向甲方提供規(guī)范化得代理服務(wù) . 乙方有義務(wù)接受甲方得合理監(jiān)督及其提出得與協(xié)議約定服務(wù)內(nèi)容相關(guān)得書面意見 , 并應(yīng)在 5 個工作日內(nèi) , 以書面形式回復(fù)甲方。乙方在收到社保增減報表后應(yīng)按時準(zhǔn)確地為甲方員工進(jìn)行社保增減、補繳或變更等操作，并在5 個工作日內(nèi)向甲方反饋操作結(jié)果 . 如甲方需要，乙方有義務(wù)將具有法律效力得、政府部門頒發(fā)得繳

4、費依據(jù)或文件寄送甲方備查。如因乙方原因 , 未能按時準(zhǔn)確地為員工辦理社保（包括增減、補繳、變更等 ) 與繳納公積金 , 產(chǎn)生得罰金滯納金索賠等經(jīng)濟損失均由乙方承擔(dān)。（五 ) 遇有工傷事故 , 乙方承擔(dān)辦理工傷申報、認(rèn)定、勞動能力鑒定及申領(lǐng)工傷保險待遇等事務(wù)性工作 . 工傷事故得雇主責(zé)任由甲方承擔(dān) , 甲方負(fù)責(zé)墊付醫(yī)療費用，乙方不承擔(dān)因此產(chǎn)生得雇主賠償責(zé)任。乙方承辦其她險種福利 ( 養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等 ) 得申報、申領(lǐng) , 若因乙方未及時申報等原因造成員工享受不到保險待遇得 , 由乙方承擔(dān)責(zé)任。（六）甲乙雙方應(yīng)對雙方提供得資料進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方 ( 相關(guān)業(yè)務(wù)辦理需要除外

5、).( 七 ) 乙方指定專人負(fù)責(zé)本協(xié)議約定服務(wù)工作，并與甲方指定人員保持溝通順暢, 如發(fā)生人員變動需在2 個工作日內(nèi)通知甲方 .( 八 ) 乙方應(yīng)向甲方或甲方員工提供代繳各項費用查詢途徑以供查詢, 并有義務(wù)及時書面通知甲方關(guān)于參保地社會保險、住房公積金政策法規(guī)變化等情況. 乙方所在地有新政策規(guī)定 , 涉及本委托事項得, 乙方應(yīng)及時告知甲方按新政策規(guī)定執(zhí)行，因未及時通知造成得糾紛乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)得責(zé)任。（九 ) 如乙方所在地政府規(guī)定，單位員工參保須出具當(dāng)?shù)貏趧优c社會保障局鑒證得勞動合同文本，則乙方負(fù)責(zé)提供。但乙方與代理員工所簽訂得勞動合同僅作為繳納社保得憑證,員工與乙方仍然不存在任何勞動關(guān)系 ,

6、乙方無需承擔(dān)任何雇主責(zé)任 .五、費用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式與違約責(zé)任（一）甲方應(yīng)在每月號之前（節(jié)假日提前）書面遞交本月人員信息增減報表, 乙方在每月號之前與甲方確認(rèn)好費用書面遞交給甲方, 甲方應(yīng)在每月號之前 ( 周六日以及法定假期順延）將社保費用與服務(wù)費等費用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算得方式支付給乙方。除銀行系統(tǒng)原因、法定不可抗力等雙方確認(rèn)得特殊情況外不得延遲。乙方收到付款后, 全額開具發(fā)票 ( 不另加收稅點 ), 并在 個工作日內(nèi)將發(fā)票寄給甲方。（二 ) 服務(wù)費收取方式：1 、 1人以下 60 元/ 人月2 、 -30 人 0 元 / 人 / 月、 0- 2 0 人 0 元 / 人月4、200 50人 35 元人

7、/ 月5 、500- 000 人 0 元 / 人 / 月6、10 0 人以上 25 元 / 人月注：現(xiàn)經(jīng)雙方溝通協(xié)商，按60 元/ 人/ 月標(biāo)準(zhǔn)收費 .（三） 如遇甲方向乙方提供了新增人員信息且乙方已經(jīng)申報社會保險費用后，若代理人員離職且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不予退費時 , 已產(chǎn)生得社會保險費用由甲方承擔(dān)。若甲方已及時提供減員信息，因乙方未及時處理，而產(chǎn)生得相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。( 四）甲方違反協(xié)議得約定，未按時足額支付給乙方協(xié)議中約定得所有費用，乙方有權(quán)單方解除協(xié)議并隨時為甲方員工停保，若因乙方原因 , 未能按時準(zhǔn)確地為員工辦理社保 ( 包括增減、補繳、變更等） ，產(chǎn)生得罰金、滯納金、索賠等經(jīng)濟損失

8、均由乙方承擔(dān)。（五）在協(xié)議期內(nèi)任何一方不得提前解除本協(xié)議，提前解除協(xié)議給對方與代理人員所產(chǎn)生得經(jīng)濟責(zé)任由提出方承擔(dān)，如需協(xié)商解除本協(xié)議，必須提前一個月告知對方.（六）乙方轉(zhuǎn)賬結(jié)算信息:開戶名稱 :開戶銀行 :開戶賬號 :附件：服務(wù)項目及費用明細(xì)附件一 : 服務(wù)項目及費用明細(xì)甲乙雙方協(xié)商同意, 乙方為甲方提供如下服務(wù)內(nèi)容, 所需費用由甲方負(fù)擔(dān)：服務(wù)項目人事外包主要服務(wù)內(nèi)容社會保險及公積金1、提供專業(yè)化得一戶一案得代理服務(wù)，為每一位代理服福利（五險一金 )務(wù)得員工建立檔案。 ( 通過乙方得社保賬戶位員工操作社保繳納）；2、辦理五險一金人員增減申報；3、辦理五險一金繳納與補繳;4、辦理五險一金每年基數(shù)得調(diào)整;5、養(yǎng)老保險天津市內(nèi)外、外省市轉(zhuǎn)移；6、醫(yī)療保險異地就醫(yī)費用得結(jié)算;7、醫(yī)療保險醫(yī)?？⊕焓аa辦；8、醫(yī)療保險