1、汽車美容介紹范文汽車美容的主要內(nèi)容 汽車美容項(xiàng)目分類一、漆面美容 在汽車漆面美容中，主要是針對車身進(jìn)行美容保養(yǎng)的，主要項(xiàng)目包含洗車、打蠟、拋光、封釉、鍍膜、噴漆等；洗車去除瀝青、焦油等污物、拋光能夠讓你的愛車煥然一新；封釉、鍍膜主要是對汽車表面進(jìn)行添加一層保護(hù)膜，讓愛車免受日常氧化、腐蝕等危害。 汽車美容項(xiàng)目分類二、內(nèi)飾美容 在汽車美容內(nèi)飾當(dāng)中，主要有內(nèi)室清潔、表板上光、包真皮、車內(nèi)除味和車內(nèi)精品等，能夠讓您在愛車內(nèi)享受最舒適的空氣與環(huán)境，提高開車安全性，良好的視覺與環(huán)境能夠讓車主更加輕松愉悅的駕駛。 汽車美容項(xiàng)目分類三、防護(hù)美容 在汽車美容防護(hù)項(xiàng)目中，主要有粘貼防爆太陽膜、安裝防盜器、多功能

2、行車記錄儀、安裝語音報警系統(tǒng)和安裝靜電放電器；讓車主能夠在更加具有安全優(yōu)勢的條件下駕駛，完美解決新老車手駕駛煩惱。 寫你店鋪的服務(wù)項(xiàng)目 技術(shù)哪里，是否成熟 員工自我評價 1、試用期的工作情況概述、工作目標(biāo)的完成情況 2、思想認(rèn)識、工作態(tài)度、工作紀(jì)律等 3、存在問題、努力方向 我將XXX，不斷提高 1、“一流的設(shè)備、專業(yè)的服務(wù)”XX汽車美容店，您愛車的專業(yè)保姆。 2、愛車有我，一切無憂！ 3、別看我，請注意行車安全 4、從今以后，“汽質(zhì)”由里到外透出來 5、多一些呵護(hù)，少一些傷痕 6、更快，更好，更方便！XX汽車美容，讓汽車時時如新！ 7、品味生活，品味車趣！ 8、人靠衣妝，車靠靚裝，XX汽車美

3、容店。 9、我真妒忌，汽車從這里出去時的瀟灑狀態(tài)。 10、因?yàn)槲覀儗I(yè)，所以請您放心。 11、天天開新車是您的夢想，超越新車是我們的夢想 12、輕松無痕，快樂優(yōu)價。 13、請享受我們最精細(xì)的手工與服務(wù) 14、車美才能體現(xiàn)人更美 15、汽車就像孩子(老婆)一樣，需要我們的呵護(hù)！ 16、世界因我而存在 改變自己 就能改變世界 17、只要有信心，人永遠(yuǎn)不會挫敗 18發(fā)光并非太陽的專利，我也可以發(fā)光 19、因?yàn)橛形?所以更好 希望可以幫到你！ 自己寫吧 1：你直接找個當(dāng)?shù)仄嚸廊莸?。找個實(shí)力大的。平時美容活多的。直接進(jìn)去申請做學(xué)徒，不要工資，只包你吃住即可。如果里面的活多，估計1年半足以。缺點(diǎn)是學(xué)出來

4、的東西沒有專人教授的專業(yè)。俗稱：只會做，不會說。 2：找個行業(yè)內(nèi)專門給洗車店供貨的汽車美容廠商，去他們哪里接受培訓(xùn)，優(yōu)點(diǎn)是學(xué)習(xí)塊，能直接安排工作。比較系統(tǒng)性，缺點(diǎn)是要收費(fèi)。忌諱去所謂的技術(shù)學(xué)校。 工資待遇：每個地方都不一樣，如果只是技術(shù)。工資在2000到3000左右。當(dāng)然了還沒有提成沒有算。如果會管理店面。那工資就高了。在3000以上。且有店面分紅。 不懂再問 汽車美容店（連鎖店）店長崗位說明書 部門：門店 職務(wù)：店長 直接上級：總經(jīng)理 直接下級：副店長（店長助理）、各部門主管、收銀員 崗位描述： 對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)門店的計劃采購、經(jīng)營管理，完成經(jīng)營指標(biāo)和計劃任務(wù)及一切日常事務(wù)的管理。 工作職

5、責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)店面經(jīng)營管理工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、店面其他人員的日常行政管理和考核評估。 3、管理制度、流程的制定及監(jiān)督執(zhí)行。 4、業(yè)績核算、工時統(tǒng)計，結(jié)合客戶滿意度和行政管理考評，實(shí)行合理的績效分配。 5、經(jīng)營計劃和目標(biāo)任務(wù)的參與制定和具體實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣、掛帳管理、相關(guān)報表的量化分析及日常財務(wù)管理和監(jiān)督。 7、嚴(yán)格控制庫存管理和出庫管理，依據(jù)各部門經(jīng)營的統(tǒng)計分析制定采購計劃，執(zhí)行好緊急采購。 8、及時幫助各部門工作緊張時的具體事務(wù)及人力、物力調(diào)配。 9、及時、準(zhǔn)確、有策略的開展市場調(diào)研，加強(qiáng)人員能力開發(fā)，做好人員調(diào)配、商品排列布局、服務(wù)項(xiàng)目組合，組織店內(nèi)、店外促銷

6、活動。 10、檢查全店員工的工作過程和結(jié)果。 11、培訓(xùn)員工并檢查員工訓(xùn)練過程與結(jié)果。 12、檢查店內(nèi)設(shè)備工具的維護(hù)保養(yǎng)。 13、消防安全、生產(chǎn)安全的管理與監(jiān)督。 14、處理較大客戶投訴及突發(fā)事件。 15、合理化建議和實(shí)施。 16、門店的開鋪與打烊。 輔助工作： 1、指導(dǎo)其它門店人員的在職培訓(xùn)； 2、協(xié)助總部有關(guān)公共事務(wù)的處理； 3、協(xié)助其他門店做好促銷、宣傳等事宜； 4、協(xié)助其他門店工作緊張時人員的臨時調(diào)配； 5、向總部反饋有關(guān)營運(yùn)的信息。 工作權(quán)限： 1、違紀(jì)的處罰權(quán)。 2、擬定店面規(guī)章制度和管理?xiàng)l例。 3、參與擬定本店費(fèi)用預(yù)算及工作計劃和任務(wù)目標(biāo)。 4、參與擬定本店員工的獎罰處理方案。

7、5、對直屬人員的績效考核評定及本店員工的績效考核管理，并進(jìn)行獎勵和處罰。 6、根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)動、晉升、降級、辭退 _。 7、本店人員的調(diào)配權(quán)。參與本店人員招聘、錄用的初選。 關(guān)鍵績效指標(biāo)： 1、門店經(jīng)營商品數(shù)量和收入、利潤 2、入場接受服務(wù)臺次、收入 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)提高 4、成本費(fèi)用控制情況 5、組織建設(shè)和制度建設(shè)的完善性 6、關(guān)鍵人員流失率 7、客戶滿意度 任職要求： 1、知識結(jié)構(gòu)：?？埔陨蠈W(xué)歷，汽車維修/經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：輪胎銷售、維修、汽車維修行業(yè)管理或同行業(yè)管理3-5年。熟悉門店整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程及總部各職能部室與門店有關(guān)的業(yè)務(wù)運(yùn)作關(guān)系。 3、能力要求：能夠熟練操作電腦，熟悉各種辦公軟件。熟悉INTERNET運(yùn)用。掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并能依此制定、貫切、落實(shí)方案。 4、技能