1、班級(jí)管理工作量化考核方案一、本條例指導(dǎo)思想為了加強(qiáng)班級(jí)的常規(guī)管理工作，進(jìn)一步推動(dòng)校風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的德智體美全面發(fā)展的合格中學(xué)生。特制定本方案。二、記分、記獎(jiǎng)辦法班級(jí)管理量化考核以班為單位進(jìn)行，按照本條例規(guī)定的考核項(xiàng)目加分和扣分。每月統(tǒng)計(jì)一次各班總計(jì)得分，每周每班設(shè)基礎(chǔ)分100分。按照得分由高到低的順序，將全校所有班級(jí)的管理工作劃分為一等、二等、三等、不合格四個(gè)等級(jí)。等級(jí)的劃分比例為：得分例前14名的班級(jí)為一等；得分例后8名的為三等；其余班級(jí)為二等。如分?jǐn)?shù)相同就靠上一等，后八名向后靠。若發(fā)生下列兩種情形之一者視為不合格：1、發(fā)生重大安全責(zé)任事故。三、考核

2、項(xiàng)目（一）班級(jí)常規(guī)1、教室、公地清潔衛(wèi)生得分；2、寢室衛(wèi)生、紀(jì)律得分；3、學(xué)校集會(huì)紀(jì)律、衛(wèi)生得分；4、早操得分；（由體育值周提供）5、損壞公物，按賠償金額的高低扣分，每10元扣1分（此項(xiàng)屬最后一個(gè)月考核項(xiàng)目，數(shù)據(jù)由總務(wù)處提供）；6、班級(jí)學(xué)風(fēng)得分，（此項(xiàng)資料由教務(wù)處登記的教務(wù)日志中統(tǒng)計(jì)，并按一定方式折算）。7、每月檢查一次班級(jí)和班主任日志未交扣2分。（記錄班主任每天在班上開展的主要工作，每月25日交政教處）（二）班主任常規(guī)1、每期開學(xué)后按時(shí)交班主任工作計(jì)劃，加3分。（此項(xiàng)屬開學(xué)第一月考核內(nèi)容）；2、期末放假前上交班主任工作總結(jié)，加3分；上交主題班會(huì)書面總結(jié)，加2分（如有虛報(bào)，則在最后一月的津貼中

3、扣除50元）；上交學(xué)生操行評(píng)分表，加2分。（此項(xiàng)屬每期最后一個(gè)月考核內(nèi)容）。3、早操、升旗、集會(huì)、新聞聯(lián)播時(shí)，班主任必須到場組織學(xué)生，維持秩序。每缺席一次扣1分。（其中，早操以班主任簽到為準(zhǔn)，其余以檢查人員的記載為準(zhǔn)。）4、按時(shí)參加班主任會(huì)，每遲到一次扣1分，無故缺席一次扣3分。5、積極、及時(shí)完成學(xué)校布置的工作任務(wù)（如資料報(bào)表、黑板報(bào)、勞動(dòng)任務(wù)、學(xué)校突擊性工作等），加14分。此項(xiàng)內(nèi)容當(dāng)月考核。6、期末及時(shí)按總務(wù)處要求完清學(xué)雜費(fèi)的班級(jí)加3分。（此項(xiàng)屬最后一月考核項(xiàng)目，數(shù)據(jù)由總務(wù)處提供）。以上扣分涉及到的必須上交的資料、任務(wù)等，在扣分后仍必須完清和完成。（三）、學(xué)生違紀(jì)1、住校生在行課期間夜不歸宿

4、，每人次扣2分；（此項(xiàng)考核資料由寢室管理員提供）2、學(xué)生每發(fā)生違紀(jì)事件一人次，扣該班1分；沖撞門衛(wèi)、與各種管理人員發(fā)生無理沖突，嚴(yán)重違反中學(xué)生守則和白花中學(xué)生違紀(jì)學(xué)生處罰條例，受學(xué)校通報(bào)批評(píng)或處分的扣減該班考核分4分，（此項(xiàng)考核資料主要由政教處、值周組、保衛(wèi)科、寢室管理員提供）3、學(xué)生行為習(xí)慣：在校園內(nèi)亂扔、亂丟、果皮、紙屑、雜物，每次扣班級(jí)量化分2分，并負(fù)責(zé)打掃干凈該班公地衛(wèi)生。（四）其他考核項(xiàng)目1、班級(jí)在學(xué)校舉辦的各類文體活動(dòng)比賽中獲獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)加4分；二等獎(jiǎng)加3分；三等獎(jiǎng)加2分；精神文明獎(jiǎng)加1分。若某項(xiàng)目因參賽班級(jí)少而只錄取前兩名，則第一、二名分別加3分、2分。（資料由體育組提供）2、班級(jí)

5、團(tuán)支部被校團(tuán)委評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)支部，給該班加2分。（資料由團(tuán)委提供）3、班主任有德育工作文章和班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)文章在省、市、縣、校級(jí)交流，分別加4分、3分、2分、1分。如在國家、省、市、縣刊物上發(fā)表，分別加8分、6分、5分、4分（刊物原件由本人提供，交政教處核實(shí)）。4、在學(xué)校安排布置的工作以外，主動(dòng)組織學(xué)生參加義務(wù)勞動(dòng)，效果顯著，或主動(dòng)地、成功地倡導(dǎo)發(fā)起有意義的活動(dòng)，酌情加26分。資料由班主任提供，政教處審核認(rèn)定，并在活動(dòng)結(jié)束的當(dāng)月考核加分。5、能主動(dòng)配合學(xué)校各處室、校團(tuán)委開展活動(dòng)，組織學(xué)生參加學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)、文藝演出以及其它公益性活動(dòng)，以參加人數(shù)、效果，在每期最后一個(gè)月的考核中可酌情再加13分。（此項(xiàng)

6、考核資料由各處室提供）6、本條例未列出，但確定應(yīng)該加分的事項(xiàng)，經(jīng)政教處認(rèn)定應(yīng)酌情加分。四、班級(jí)管理量化方案在以上方案基礎(chǔ)上，執(zhí)行中根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行動(dòng)態(tài)化：1、工作重點(diǎn)動(dòng)態(tài)化：每周總結(jié)并確定下周工作重點(diǎn)，確定為重點(diǎn)的工作量化分?jǐn)U大到23倍。2、工作范圍動(dòng)態(tài)化：根據(jù)工作開展情況及應(yīng)急工作情況，適時(shí)調(diào)整工作范圍。3、津貼發(fā)放動(dòng)態(tài)化：根據(jù)每月常規(guī)管理工作效果，確定下月津貼等級(jí)差。4、實(shí)驗(yàn)班與平行班等級(jí)動(dòng)態(tài)化：針對(duì)不同月、不同班級(jí)的工作情況對(duì)實(shí)驗(yàn)班、平行班進(jìn)行按一定比例確定等級(jí)名額。五、班主任出勤考核1、 第一學(xué)月和最后兩周班主任（五到場），早操、午眠、晚就寢、升旗、集會(huì)、新聞聯(lián)播、每天考勤，缺一次扣一分。2、 從第二學(xué)月起早操、晚就寢，每周不低于三次，每少一次扣一分。六、班主任期末考評(píng)3、 獎(jiǎng)前十名：前15名獎(jiǎng)200元，610名獎(jiǎng)100元。4、 評(píng)選優(yōu)秀班