1、某公司團支部轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、敢擔當活動實施方案 某公司團支部轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、敢擔當活動實施方案 一、活動時間：2020年5月1日下午2點二、活動目的：通過開展“轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、敢擔當”為主題的專項活動，切實解決影響我分公司又好又快發(fā)展的突出問題，全面促進員工工作作風明顯轉(zhuǎn)變、業(yè)務(wù)能力明顯增強、工作效率明顯提高，工程質(zhì)量明顯提升、安全文明施工明顯優(yōu)化。主要實現(xiàn)以下目標：（一）以“慵懶散”專項整治為重點，切實轉(zhuǎn)變工作作風。通過開展專項活動，著重解決員工中間存在的干事激情不足、工作效率不高的精神狀態(tài)和行為，不斷提高工作標準，嚴明工作紀律，樹立人人敢于擔當、奮勇爭先的意識，倡導真抓實干的作風，營造振奮

2、精神抓質(zhì)量和安全，全力以赴謀發(fā)展的濃厚氛圍，加快創(chuàng)建“業(yè)主滿意企業(yè)”步伐。（二）以強化、規(guī)范績效考核為重點，加強組織紀律性教育，確保令行禁止，無條件執(zhí)行理念，嚴格執(zhí)行定任務(wù)、定領(lǐng)導、定要求、定標準、定時限的“五定”責任制，落實責任，細化內(nèi)容，確保各項工作有效落實。解決大局意識不強、執(zhí)行不力的問題。（三）以創(chuàng)新服務(wù)機制為重點，切實推進我分公司全面協(xié)調(diào)發(fā)展。緊緊圍繞“業(yè)主滿意”這一目標，進一步優(yōu)化分公司施工環(huán)境。完善職工學習機制，幫助他們更好、更快地提高專業(yè)水平和工作能力。堅持在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，努力推進分公司各項工作順利進展。（四）以相互學習，互相交流，取長補短為重點，切實

3、促進員工之間和睦相處，團結(jié)協(xié)作意識和團隊精神。在交流過程中能夠使我們對自己有更進一步的提升和認知，通過這次活動激勵青年員工們邁好工作的每一步，春華秋實，汗水凝成收獲； 同時也是鞭策我們?nèi)w員工以后更加努力的工作，確保圓滿完成公司全年生產(chǎn)任務(wù)。五、活動內(nèi)容：1、開展“轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、敢擔當”為主題的座談會。2、參加文娛活動。文娛活動為職工們準備了羽毛球、毽子、跳繩、象棋、跳棋、撲克牌、飛行棋等項目。六、活動要求：1、參會人員要求準時參加，不能缺席，不能遲到，提前10分鐘到場。2、參會人員每人準備3分鐘的發(fā)言稿。3、在會議期間手機靜音。七、活動流程第一項：進行座談會。第二項：組織文娛活動。第三項：頒發(fā)紀念品，拍照合影。八、活動效果：通過活動的開展，加強了團員青年的教育和思想的轉(zhuǎn)化。廣大共青團員要以這次主題團日活動為契機，時刻牢記入團誓言，踐行決心諾言，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識，團結(jié)協(xié)作意識，大局意識，責任意識，大力弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神牢固樹立遠大的理想和堅定的信念，更加自覺地把個人抱負與國家前途和民族命運維系在一起，堅持努力工作，注意錘煉品格，勇于進取創(chuàng)新，甘