下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、名校名 推薦第 4 課科舉制的創(chuàng)立 型: 核: 批:班 :小 :姓名:使用 :月日星期 :第4 課科 制的 立第 1課時(shí)累 4課時(shí)學(xué) 程(定向 學(xué):教材第 17頁至 第 21 )流程及學(xué) 內(nèi)容學(xué) 要求和方法一、目 解 真了解學(xué) 目 ,圈1、知道科 制的 立及 展完善的知 ,尤其是唐太宗、武 天、唐玄點(diǎn)勾畫關(guān) ,把握學(xué) 宗三位皇帝的在科 方面的作 。(重點(diǎn))重點(diǎn)和 點(diǎn)。2、能學(xué)會客 價(jià)科 制度正反兩方面的作用及其 中外的深 影響。( 點(diǎn))二、夯 基 1、完成下面關(guān)于“隋唐 期科 制大事表”的表格:階 段皇帝 科 制的 獻(xiàn)創(chuàng) 立隋文帝隋朝隋 帝唐太宗完善武 天唐朝唐玄宗2、科 制的 生有哪些影響呢
2、?三、能力提升科 制是 拔官吏的制度,在我國 史上存在了一千多年。材料一 :唐代人寫 : “太 宗皇帝真 策, 得英雄盡白 。 ” 材料二:明朝考中 人的很多人,都是沒有真才 學(xué)的迂腐儒生。明清之 著名思想家 炎武沉痛地 : “八股之害,等于焚 !而 壞人才,有甚于咸陽之郊所坑者”(1) 種制度何 建? 種制度的基本特征是什么?在 之前(三國到南北朝 期) 拔官 主要是通 什么制度?1、隋唐之前的魏晉 期,我國是如何 拔官吏的?2、 的 官制度有什么弊端呢?3、看 文 P18 片“唐太宗 新科 士 而出”及左 太宗 ,想一想,科 考 最大的 益者是 ?思路引 : 按考 成 拔人才,會 各種 人
3、 來什么 化?1、高 的子弟失去了什么? 2、出身低微的 人得到了什么?3、原來把持 官 的地方官和高 失去了什么?4、朝廷得到了什么? 充:“ 位極人臣, 不由 士者, 不 美”的含 。名校名 推薦名校名 推薦流程及學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)習(xí)要求和方法( 2)這種制度何時(shí)完善?當(dāng)時(shí)常設(shè)的主要科目有哪些?哪一門是考儒家經(jīng)典的?【知識鏈接】中國 歷代選官制度1、漢代實(shí)行征辟和薦舉制。( 3)有一位武林高手,你認(rèn)為他生活在哪個(gè)皇帝時(shí)期會最有出息?征是由皇帝征聘社會知名人而有一位詩人,他將在什么皇帝時(shí)期通過什么科目的考試有可能做官?士充任官職。辟是由中央官署征聘,然后向上舉薦。2、魏晉實(shí)行九品中正制。 即根據(jù)家世
4、、道德、才能的評論,對人物作出高下的品定,(4)唐朝的用人制度對今天我國科教興國戰(zhàn)略有何啟示?稱為“品”。 品共分為九等,即上上、 上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。( 5)“考考考,教師的法寶;分分分,學(xué)生的命根”,今天的考試制3 、隋唐以后實(shí)行科舉制。度源于科舉制度的影響,目前的高考和科舉考試是一致的嗎?為什么?到明代形成了完備的科舉考試制度。1919 年,越南舉行了最后一科會試,取中 23 名。此后,四、總結(jié)梳理科舉制度在越南和世界歷史1、科舉制創(chuàng)立的標(biāo)志:上終于完全退出了歷史舞臺2、科舉制完善的關(guān)鍵人物:、在漫長的 1300年的科舉考試中,曾產(chǎn)生出700 多名狀五、過關(guān)檢測元、近 11 萬名進(jìn)士、 數(shù)百萬1、科舉制是我國隋朝時(shí)期選拔官員的新制度,在我國延續(xù)了一千多年。名舉人(至于秀才就更不計(jì)新羅、日本都曾受到科舉制度的影響??婆e制是()其數(shù)了)。A從高門權(quán)貴且具有真才實(shí)學(xué)的子弟中選拔官員B用分科考試的辦法來選拔官員C地方官員推薦真才實(shí)學(xué)的人做官D皇帝直接任命有真才實(shí)學(xué)的人做官2、“十年寒窗無人問,一舉成名天下知?!痹娋浞从车默F(xiàn)象與下列哪一制度有關(guān)()A分封制B郡縣制C科舉制D行省制3、 “三十老明經(jīng),五十少進(jìn)士”,說明最受重視的是()A明經(jīng)科B明書科C秀才科D進(jìn)士4、如果你是生活在唐玄宗時(shí)期的讀書人,在參加進(jìn)士科考試之前,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GBT 2492-2017 固結(jié)磨具 交付砂輪允許的不平衡量 測量》專題研究報(bào)告
- 《GBT 21792-2008閃燃和非閃燃測定 閉杯平衡法》專題研究報(bào)告
- 《GBT 15940-2008 同步數(shù)字體系信號的基本復(fù)用結(jié)構(gòu)》專題研究報(bào)告
- 《GBT 2423.1-2008電工電子產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn) 第2部分:試驗(yàn)方法 試驗(yàn)A:低溫》專題研究報(bào)告
- 道路安全員培訓(xùn)總結(jié)課件
- 2026年魯教版八年級語文上冊期末考試題庫附參考答案
- 道路交通安全宣傳課件
- 重陽節(jié)活動總結(jié)15篇
- 道岔鉗工測量知識課件
- 道口員培訓(xùn)課件
- 2026年廣西貴港市華盛集團(tuán)新橋農(nóng)工商有限責(zé)任公司招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2026年市場集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)(溫嶺浙江工量刃具交易中心股份有限公司)公開招聘工作人員備考題庫及1套完整答案詳解
- 抗VEGF治療后黃斑水腫復(fù)發(fā)的再干預(yù)策略
- 2026青海西寧市湟源縣水務(wù)發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘8人參考考試試題及答案解析
- 保安服務(wù)禮儀培訓(xùn)課件
- 2026年軟件開發(fā)公司系統(tǒng)架構(gòu)師面試問題集
- 天津軌道交通集團(tuán)秋招試題及答案
- 眼鏡定配工技師(漸進(jìn)鏡方向)考試試卷及答案
- 2025山東春宇人力資源有限公司招聘醫(yī)療事業(yè)單位派遣制工作人員筆試模擬試題及答案解析
- 2025年關(guān)于中國社會科學(xué)雜志社總編室(研究室)公開招聘5人的備考題庫及答案詳解1套
- 焊接技術(shù)崗新員工入職培訓(xùn)手冊
評論
0/150
提交評論