1、企業(yè)單位學習公職人員政務(wù)處分法總結(jié)多篇企業(yè)單位學習公職人員政務(wù)處分法總結(jié)多篇 總結(jié)一 2020年7月1日，公職人員政務(wù)處分法正式施行。公司高度重視，多措并舉，強化學習宣貫，在全公司掀起學習熱潮。 一是以上率下帶頭學。把學習公職人員政務(wù)處分法納入黨委理論學習中心組學習內(nèi)容，召開中心組學習會議，專題學習政務(wù)處分法，做到原原本本逐字學、仔仔細細對照學，并由公司紀委書記進行了解讀，班子成員展開了討論，進一步加深對條文的掌握和理解，確保入腦入心。 二是結(jié)合實際干中學。公司紀檢監(jiān)察人員結(jié)合中國共產(chǎn)黨紀律處分條例中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則等黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合紀法分開、紀嚴于法等要求，就公職人員

2、政務(wù)處分法和黨紀處分條例的區(qū)別、個別條款在具體執(zhí)行過程中可能遇到的問題，進行了深入交流探討，自覺做到先學一步、深學一層。 三是多種方式宣傳學。公司紀委第一時間在微信群全文發(fā)布政務(wù)處分法和相關(guān)解讀文章，做好學習宣貫，要求全體黨員職工通過“學習強國”和“三晉先鋒”APP、“共產(chǎn)黨員”微信公眾號等媒介深入進行學習，并利用網(wǎng)絡(luò)隨時隨地開展學習交流，探討問題、發(fā)表學習感言，不斷強化學習效果。 四是集中組織常態(tài)學。把深入學習貫徹公職人員政務(wù)處分法作為重要內(nèi)容，要求各支部以支部政治理論學習、班前會、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，組織職工學習，準確把握政務(wù)處分法規(guī)定內(nèi)容，力求深入理解其深刻內(nèi)涵。 公司紀委還將以”黨風廉政建

3、設(shè)宣教月“為契機，通過多種形式開展一系列包含該法在內(nèi)的廉政宣傳教育活動，嚴格精準執(zhí)行，將其融入實踐、指導(dǎo)實踐，強化日常監(jiān)督和專項檢查，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置的能力水平，切實打通紀法執(zhí)行的最后一公里。 總結(jié)二 根據(jù)集團公司關(guān)于認真學習貫徹的通知及公司紀委要求，xx公司高度重視，積極響應(yīng)，迅速落實傳達學習貫徹工作。 一是迅速組織安排。接到集團公司關(guān)于開展學習貫徹公職人員政務(wù)處分法的通知文件后，處紀委立即牽頭落實學習貫徹工作，利用處視頻調(diào)度會形式，集中傳達學習通知精神，要求以支部為單位迅速組織開展傳達學習，層層抓好貫徹落實工作，確保全覆蓋到每一名黨員干部和職工。 二是多形式組織學習。處各

4、黨支部利用“三會一課”、調(diào)度會、班前會以及專題會議等形式組織學習貫徹公職人員政務(wù)處分法xx場次，xx余人參加學習。處紀委利用微信群及企業(yè)微信群轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)公職人員政務(wù)處分法的解讀釋義文章供職工進一步加深學習理解。同時，通過xx公司微信公眾號轉(zhuǎn)載公職人員政務(wù)處分法全文，引導(dǎo)廣大黨員干部和各級管理人員學法知法守法，以法履職、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，截至目前共有xx人閱讀。 三是開展知識測試。為提高學習效果，進一步加深理解掌握，處紀委編制了公職人員政務(wù)處分法學習測試卷，以黨支部為單位，組織黨員干部和關(guān)鍵崗位人員參加測試答題活動，共有xx人參加測試。下一步xx公司將采取多種形式持續(xù)推進公職人員政務(wù)處分法學習貫

5、徹工作，力求全體職工學深學透，知法守法。 總結(jié)三 公職人員政務(wù)處分法出臺后，xx集團紀委認真貫徹集團紀檢監(jiān)察組要求，多層面、立體式組織全體紀檢干部和各級黨員干部學習貫徹政務(wù)處分法，不斷提高紀檢干部監(jiān)督執(zhí)紀專業(yè)化水平，不斷提升各級黨員干部依法履職和廉潔從業(yè)意識。 一是紀檢干部集中學。學好政務(wù)處分法是紀檢干部履行監(jiān)督職責的基本功。早在2019年政務(wù)處分法(征求意見稿)在全社會征求意見時，公司紀委書記就組織全體紀檢干部認真研讀法律條款，結(jié)合紀檢監(jiān)察體制改革，在紀委工作部/監(jiān)督審計部增加對公司任免干部違法行為進行調(diào)查處分的職能。政務(wù)處分法頒布后，公司紀委第一時間組織全體紀檢干部集中學習法律條文、條款解

6、讀，全面領(lǐng)會公職人員的范圍、任免單位的權(quán)限、處分的種類和處分期間以及影響。目前，正在參照黨紀處分等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本單位公職人員處分暫行工作規(guī)程。 二是各級干部廣泛學。學好政務(wù)處分法是加強對公職人員監(jiān)督，促進公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)和堅持道德操守的重要手段。公司紀委根據(jù)集團紀檢監(jiān)察組印發(fā)的條款解讀，編印了學習課件PPT，組織機關(guān)各部門、營銷中心和所屬各單位黨員干部集中學習，通過紀檢監(jiān)督審計簡訊廣泛宣傳。學習課件PPT重點介紹了政務(wù)處分法出臺的背景、意義和主要內(nèi)容，詳細解讀了國有企業(yè)公職人員的范圍、政務(wù)處分和處分的區(qū)別聯(lián)系，任免單位對違法公職人員處分的依據(jù)、種類、處分期間

7、和影響，黨紀處分、組織處理和處分的聯(lián)系與區(qū)別。通過“找干貨”、“劃重點”的方式，讓各級黨員干部易學易懂易記，從而知敬畏、存戒懼、明底線。 三是結(jié)合案例對照學。近期，集團印發(fā)了關(guān)于集團紀檢監(jiān)察組和各級紀委嚴格依規(guī)依紀依法辦事的意見，召開了黨風廉政建設(shè)警示教育暨新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會，通報了xx個典型案例及處分情況，xx公司也召開了典型案例警示教育大會。中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站通報了xx事故xx名公職人員被嚴肅追責問責的案例。公司紀委在組織紀檢干部學習政務(wù)處分法過程中，結(jié)合案例學習和近年來監(jiān)督執(zhí)紀問責的實踐，對部分條款在具體執(zhí)行過程中可能遇到的問題展開深入討論，進一步明晰了作為任免單位嚴格依規(guī)依

8、紀依法辦事的注意事項，進一步提高紀檢干部履職能力，確保每個案件事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合規(guī)，努力實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。 總結(jié)四 6月20日，第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議通過的公職人員政務(wù)處分法，自7月1日起正式實施，這是新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律，是繼監(jiān)察法之后，深化國家監(jiān)察體制改革的又一重要制度成果。 市xx中心黨委把學習宣傳貫徹政務(wù)處分法作為一項重要政治任務(wù)，采取多種方式組織系統(tǒng)全體黨員干部職工學深悟透，時刻心存戒尺，切實履行好工作職責，把牢工作方向，把法律法規(guī)落實到日常工作中，自覺接受監(jiān)督

9、。同時要求黨委班子和紀檢監(jiān)察干部帶頭學習，把學好用好公職人員政務(wù)處分法作為履行好職責的基本功，領(lǐng)會核心要義，把握具體規(guī)程，嚴格精準執(zhí)行，不斷增強學法用法的積極性和自覺性，努力提升履職能力和業(yè)務(wù)水平。 系統(tǒng)直屬各單位、機關(guān)各科室分別采取集中學、個人學、交流探討學、以考促學等形式，從政務(wù)處分制定的重要性、政務(wù)處分的種類和適用違法行為及其適用的政務(wù)處分、政務(wù)處分的程序等方面進行全面系統(tǒng)學習，并通過知識測試，深化提升學習效果。同時，中心紀委和直屬各單位利用學習強國APP、微信工作群、QQ群等及時將政務(wù)處分法的原文及解讀資料上傳分享學習，讓政務(wù)處分法在廣大黨員干部職工手中隨時可以讀一讀、看一看、學一學，

10、在實現(xiàn)學習宣傳全覆蓋的同時，進一步提升了系統(tǒng)公職人員知法守法意識和依法履職能力。 通過全方位、多角度組織開展公職人員政務(wù)處分法相關(guān)知識學習宣傳，系統(tǒng)廣大黨員干部職工在認識、了解政務(wù)處分法的基礎(chǔ)上，更進一步強化了作為公職人員依法履職，秉公用權(quán)、廉潔從政、堅持道德操守的懂法守法意識，實現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸，營造了公路系統(tǒng)風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治環(huán)境。 下一步，中心黨委將在組織個人自學、集體研討、以考促學等常態(tài)化學習貫徹的基礎(chǔ)上，采取專家授課、教育警示等多種方式，進一步深化對公職人員政務(wù)處分法相關(guān)知識的再消化、再吸收、再鞏固、再提升,堅持干中學、學中干，在系統(tǒng)深入、融匯貫通上下功夫,切實做到學懂

11、弄通做實，進一步嚴格規(guī)范工作程序，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，確保政務(wù)處分法的學習貫徹真正做到學深悟透，知行合一，實現(xiàn)公權(quán)力行使人員學習教育和監(jiān)督全覆蓋。 總結(jié)五 近期，xx局迅速掀起公職人員政務(wù)處分法學習熱潮。強化“兩個責任”，積極擔負起全面從嚴治黨政治責任，依法行政管理責任。突出“三個堅持”，切實把公職人員政務(wù)處分法轉(zhuǎn)化為公職人員的日常習慣和自覺遵循，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，為開創(chuàng)xx工作新局面奠定堅實基礎(chǔ)。 一是堅持深學細研，架牢黨紀國法“高壓線”。7月1日，公職人員政務(wù)處分法施行后，xx局立即將該法全文及解讀系列文章轉(zhuǎn)發(fā)到微信工作群，全體干部職工主動認真自學。同時，組織召開局黨組會、黨組中心組學習會、機關(guān)黨委會、機關(guān)紀委會，各支部也通過黨員大會、支委會、黨小組會等形式，深入學習原文，積極開展交流討論，不斷強化警示教育，切實深化作風建設(shè)，實現(xiàn)了學習“全覆蓋”。 二是堅持以知促行，筑牢黨紀國法“防火墻”。通過深學細研公職人員政務(wù)處分法等黨紀國法，全體干部職工深刻認識到，新法充分體現(xiàn)了“黨管干部、紀法銜接、覆蓋面廣”的特點，為公職人員劃出了“行為底線”，開列了“負面清單”，扎緊了“制度籠子”，有利于增強公職人員法治觀念、程序