1、企業(yè)副總經(jīng)理年會致辭范文 3月2日，20XX中國資本年會在浙江湖州舉行，主題是“科技創(chuàng)新未來”。年會特邀了以色列駐上?？傤I(lǐng)事普若璞先生，深度剖析以色列的科技創(chuàng)新如何領(lǐng)跑世界。中共浙江湖州市市委書記馬曉暉等致歡迎詞，上海證券交易所副總經(jīng)理闕波、浙江省地方金融監(jiān)督管理局副巡視員曾國章啟動本次峰會，全國的優(yōu)秀基層經(jīng)濟(jì)官員、企業(yè)家、投資銀行家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、媒體人、投資人約300人參加了本次資本盛會。 20XX中國資本年會由中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)、第一財(cái)經(jīng)和價(jià)值線研究院主辦，得到上海證券交易所、浙江省金融辦、湖州市人民政府、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、中國改革報(bào)、以色列駐上?？傤I(lǐng)館等單位支持。 20XX中國資本年會包括發(fā)布和論壇

2、兩部分。在發(fā)布環(huán)節(jié)，依據(jù)價(jià)值線研究院獨(dú)家大數(shù)據(jù)模型，主辦單位發(fā)布了“中國城市資本競爭力和區(qū)縣上市競爭力排行榜”；發(fā)布了A股最佳上市公司20強(qiáng)、十佳投行、十佳投資銀行家、A股40行業(yè)先進(jìn)性最新排行；發(fā)布了A股上市公司董事長薪酬榜和投資者關(guān)系金牌董秘 _。 在論壇環(huán)節(jié)，東方證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家邵宇、廣發(fā)基金副總裁朱平、以色列駐上海總領(lǐng)事普若璞三位嘉賓，以全球視野，和與會者分享了他們關(guān)于科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)未來的最新觀點(diǎn)。其中，邵宇重點(diǎn)談了真實(shí)的美國以及美國的科技創(chuàng)新實(shí)力”，朱平則解析了“中國宏觀經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的下一步”。 3月1日晚間，證監(jiān)會和上交所正式發(fā)布了此前向社會公開征求意見的科創(chuàng)板制度規(guī)則，并自即日

3、起開始實(shí)施。 3月2日，恰逢科創(chuàng)板規(guī)則發(fā)布之際，闕波在20XX中國資本年會現(xiàn)場的發(fā)言也圍繞科創(chuàng)板展開。以下是他的致辭全文： 湖州是一座具有兩千多年 _江南名城，我今天非常高興能到湖州來參加科技創(chuàng)新未來20XX中國資本市場暨湖州資本峰會。今天是個好日子，科創(chuàng)板規(guī)則于昨晚正式發(fā)布了。 上交所經(jīng)過近29年的發(fā)展，已經(jīng)成為我們資本市場最重要的一個基礎(chǔ)設(shè)施。 國家去年十月提出將在上海交易所設(shè)立科創(chuàng)板，并試點(diǎn)注冊制，可以說科創(chuàng)板的目標(biāo)和使命就是落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推動高質(zhì)量發(fā)展，增強(qiáng)資本市場對于實(shí)體經(jīng)濟(jì)的包容性。通過改革進(jìn)一步支持完善創(chuàng)新的資本形成機(jī)制，同時也是支持上海國際金融中心和科創(chuàng)中心建設(shè)。促進(jìn)兩

4、大中心聯(lián)動發(fā)展，提高并改善投資者的回報(bào)。 科創(chuàng)板堅(jiān)持面向世界科技前沿，面向國家重大需求，主要服務(wù)于符合國家戰(zhàn)略、突破關(guān)鍵核心技術(shù)、市場認(rèn)可度高的科技創(chuàng)新企業(yè)，重點(diǎn)支持新一代的信息技術(shù)、高端裝備、新材料新能源、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)，推動互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)人工智能制造業(yè)深度融合，引領(lǐng)中高端消費(fèi)，推動效率變革、動力變革。 證監(jiān)會和上海交易所行動非常迅速。今年的1月30日，經(jīng)過 _ _批準(zhǔn)，證監(jiān)會和上交所包括結(jié)算公司，集中發(fā)布了九項(xiàng)的行政規(guī)章、業(yè)務(wù)規(guī)則，公開征求意見。上交所 _是到2月20日，證監(jiān)會的征求意見是到2月28日。 昨天晚上所有的規(guī)則都已經(jīng)準(zhǔn)備完畢，所以昨天晚上證監(jiān)會和

5、交易所正式發(fā)布了設(shè)立科創(chuàng)板試點(diǎn)注冊制的相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則和指引。此外上海交易所還根據(jù)準(zhǔn)備的情況，根據(jù)即用先行的原則，同步發(fā)布了科創(chuàng)板九項(xiàng)配套指引。應(yīng)當(dāng)講，按 _ _批準(zhǔn)的在上海設(shè)立科創(chuàng)板，對科創(chuàng)板的定位是非常高的?？苿?chuàng)板的定位是導(dǎo)向性強(qiáng)，立意高遠(yuǎn)，它既指明了科技創(chuàng)新的努力方向，也聚焦了科技創(chuàng)新的重點(diǎn)領(lǐng)域；既順應(yīng)了科技創(chuàng)新的發(fā)展趨勢，又符合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。 科創(chuàng)板的定位是我們必須要牢牢把握的方向，同時結(jié)合我國國情也要處理現(xiàn)實(shí)和目標(biāo)的關(guān)系。科創(chuàng)板的建設(shè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持市場化道路，科創(chuàng)板的定位必須要由市場主體牢牢把握。 從服務(wù)科技創(chuàng)新的角度看，我國已經(jīng)涌現(xiàn)出一批突破關(guān)鍵技術(shù)處于科技領(lǐng)跑階段的企業(yè)，特別是在

6、長三角、珠三角、北京；同時， _、成都、西安這些地區(qū)，也有一批具備一定的科技創(chuàng)新實(shí)力、但還在跟跑階段處于關(guān)鍵期的企業(yè)，通過設(shè)立科創(chuàng)板，可使人才、資金聚集到科創(chuàng)企業(yè)，幫助這些企業(yè)盡快成長。 目前，科創(chuàng)板籌備工作正在穩(wěn)步進(jìn)行當(dāng)中，雖然沒有首批 _，但是上交所確確實(shí)實(shí)還是做了大量的前期摸底了解工作，通過各地政府的金融辦、證監(jiān)局，通過我們的會員、證券機(jī)構(gòu)也了解各地科創(chuàng)企業(yè)的基本情況。上交所正在完善籌備保障，提升專業(yè)能力，在審核、監(jiān)管、業(yè)務(wù)技術(shù)三個方面抓緊準(zhǔn)備迎接科創(chuàng)板。 為了完善組織保障，我們專門設(shè)立了上市審核中心，和科創(chuàng)板公司監(jiān)管部、企業(yè)培訓(xùn)部，上交所正在抓緊組建上市委員會和科創(chuàng)板的咨詢專家委員會。

7、 為了配套科創(chuàng)板，上交所專門建設(shè)開發(fā)了一個審核系統(tǒng)，對現(xiàn)有的系統(tǒng)有一定的改造，此外在行情交易業(yè)務(wù)方面不也有新的建設(shè)，各方面工作都在抓緊推進(jìn)。 我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到，作為科技創(chuàng)新和資本市場相融合的產(chǎn)物，科創(chuàng)板既應(yīng)當(dāng)有一些科技創(chuàng)新成功的企業(yè)，也應(yīng)當(dāng)有一些科技創(chuàng)新在路上的企業(yè)，這是我們科創(chuàng)板建設(shè)的初心。 上交所作為中國資本市場的重要組成部分，將積極踐行國家創(chuàng)新舉動的發(fā)展戰(zhàn)略，為國家改革開放大局服務(wù)。 又到一年一度的年會季，朋友圈里充斥著“別人家的年會”和你的哀嚎。不喜歡年會的人那么多，為啥還要辦？ 不不不，要光這么想，你也就只能當(dāng)員工了。從管理學(xué)上來看，年會真的有它的作用。 （分割線后正文 文末還有視頻版

8、可以看） 你實(shí)在是不想cosplay成四小天鵝給同事表演節(jié)目，更不想抽獎抽到洗發(fā)水還要感恩公司。 但是，為啥奇葩年會永遠(yuǎn)都停不下來？你得站在老板的高度看問題。 年會一般都干什么？當(dāng)然是回顧過去、展望未來、表彰員工和畫大餅。 但是公司花了這么多錢也不能只給你抽獎，這個時候，強(qiáng)化理論就可以用上了。 啥叫強(qiáng)化理論？簡單說，就是 用一系列的刺激手段來強(qiáng)化你對一件事情的認(rèn)知。 就比如在年會上老板給每天工作十五個小時的員工發(fā)個現(xiàn)金獎以示鼓勵，向員工發(fā)射出了“你努力就會有獎勵”的信號，給員工在“努力工作”方面以正向的刺激。 最后的結(jié)果就是，得到獎的員工會更加努力，沒得到獎的員工也會間接被“洗腦”。 所謂互惠

9、原理，就是人們會因?yàn)樽约旱摹柏?fù)債感”來報(bào)答別人對自己的恩惠。 換到年會上來說，沒有任何法律規(guī)定說老板必須要召開年會。 所以老板在這個時候就利用了“互惠原理”，主動的給你一些獎勵，然后你就會因?yàn)樽约簝?nèi)心的“負(fù)債感”而決心在明年繼續(xù)努力工作。 即便如我們家云和我們家化騰，也特別想用一場與民同樂的儀式拉近群眾關(guān)系，給員工營造歸屬感和認(rèn)同感，外加表彰先進(jìn)，樹立典型。 但是面對工作和生活分得門兒清的90后員工，怎樣不在年會上用力過猛，是所有老板的難題。 平時多注重文化建設(shè)，培養(yǎng)員工認(rèn)同感，年會也不至于總被吐槽了。 你們都經(jīng)歷過什么奇葩的年會？ 歡迎來留言吐槽。 _ 不點(diǎn)個贊再走嗎？ 想看更多這樣的好內(nèi)容

10、嗎？關(guān)注人生資本論吧！ 三點(diǎn)三的很有經(jīng)驗(yàn)，你可以去搜一下 殯葬企業(yè)開年會為什么要跑到酒店去開，難道他們沒有自己的會議場所？殯葬企業(yè)到酒店開年會也不一定會被所有的酒店拒絕接待？有些酒店會覺得晦氣拒絕？但有些酒店不會在乎這些，只要多給點(diǎn)錢就行？這不存在適合不合適的問題？ 謝謝。這個問題不必要別人給你推選，打開微信，點(diǎn)上方有文章二字，輸入你要的問題后，打擊搜索后，就會出現(xiàn)很多范文，選出合適你趣味的就好。 因?yàn)檎n題需要，我拍攝了很多企業(yè)年會，通過鏡頭的記錄，也讓我看到企業(yè)發(fā)展方向和員工的情感故事。 接下來一張照片使用的鏡頭是16-35. 考慮到特寫，建議用70-200的鏡頭。接下來的特寫就是這款鏡頭所

11、拍攝。 對于我們拍攝的時候到底需要幾款鏡頭，我在這里先說這些多了，如果您還想閱讀更多，請關(guān)注我，繼續(xù)為你講解我這么多年的拍攝經(jīng)驗(yàn)給您。 扮時鐘 參賽規(guī)則：參加人員3，白板1塊，異樣長度的棍子或其他長條物3根。 游戲規(guī)矩：在塊白板上畫一個時鐘的模子，以3個參加人員為一組，手上拿著異樣長度的棍子扮演時鐘的秒針、分針和時針。主持人隨意說一個時辰，要3個參加人員敏捷的將代表指針的道具指向正確的方位，僅僅過錯或僅僅慢的人受罰，還被篩選，由其他人員代替。堅(jiān)持到最終者，或堅(jiān)持工夫最長者可取得相應(yīng)獎賞。 高興傳真 參與人數(shù)：需要12-16人，然后秒表1個參加人員分為兩組，每組6-8人，橫向排列。 游戲規(guī)則：每

12、組的榜首同學(xué)用舉措和表情來表明一種高興的心境，然后傳遞給下一個同學(xué)，一次傳遞下去，看哪一組傳的又快又準(zhǔn)。 紙拔河 道具：報(bào)紙 游戲規(guī)則： (1) 在報(bào)紙上挖兩個人頭大小的洞; (2) 2人對坐各自把報(bào)紙?zhí)咨线M(jìn)行拔河(站著拔亦可); (3) 報(bào)紙破裂離開脖子的一方輸。 吸啤酒 道具：啤酒數(shù)瓶、吸管、透明膠 參加人員：全員分成數(shù)隊(duì)，各派兩人組成一組 游戲規(guī)則：啤酒數(shù)瓶，每位游戲者配備吸管二條，透明膠一卷。各位選手齊站于臺前，主持人一聲令下即可開始吸啤酒但是必須是用透明膠將二條吸管連接起來，誰在最短的時間內(nèi)連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝。 天氣預(yù)報(bào) 小雨拍肩，中雨拍腿，大雨拍手，狂風(fēng)暴雨跺腳。先本人拍，再兩三人一組相互拍.異樣作用比擬， 30秒考慮，協(xié)作的作用。再做一遍。 官兵抓賊 用具：分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙 人數(shù)：4人 玩法：將四張紙折疊起來，參加年會游戲的四小我別離抽出一張，抽到“捉”字的人要依據(jù)其他三小我的臉部表