下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、林南倉銷售部大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)安排為了全面貫徹落實(shí)公司黨委大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)實(shí)施方案的有關(guān)要求,現(xiàn)結(jié)合我單位實(shí)際,特制定林南倉銷售部大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以創(chuàng)建文明誠信服務(wù)窗口、實(shí)現(xiàn)安全發(fā)運(yùn)為目標(biāo),以提高我單位整體工作能力為核心,創(chuàng)新思路謀發(fā)展,真抓實(shí)干提質(zhì)量,進(jìn)一步統(tǒng)一全體員工的思想認(rèn)識,進(jìn)一步細(xì)化管理,全面提升工作質(zhì)量,提升全體員工的職業(yè)素養(yǎng)。二、開展大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)的目標(biāo)1、通過學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng),真正把員工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到奮起直追、創(chuàng)先爭優(yōu)上來,把精力集中到抓工作、促落實(shí),創(chuàng)建優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)建特色示范窗口上來。2、通過大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng),更加清醒地認(rèn)識當(dāng)前我單位與兄弟單位
2、、先進(jìn)單位差距所在,切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)、加快趕超的緊迫感、責(zé)任感,盡快找準(zhǔn)我單位的發(fā)展思路、明確努力方向。3、通過大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng),認(rèn)真研究解決“怎樣做一個(gè)合格的銷售人”、“怎樣使我單位盡快發(fā)展”等問題。4、通過大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng),認(rèn)真查找員工自身存在的突出問題,著力克服和糾正安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、因循守舊、墨守成規(guī)、急功近利、消極懈怠等思想和心態(tài),切實(shí)做到思想上有新定位,作風(fēng)上有新氣象,能力上有新提高,工作上有新做法,落實(shí)上有新突破,為公司的又好又快發(fā)展、創(chuàng)建優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)建特色示范窗口提供強(qiáng)有力的保障,促進(jìn)我單位各項(xiàng)工作更好的發(fā)展。三、組織機(jī)構(gòu)1、成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組 長:胡學(xué)柏副組長:李長軍成
3、 員:陳連寧 狄方平 楊曉光主要負(fù)責(zé):本次大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)的組織實(shí)施、成果交流和展示。2、具體活動(dòng)的開展由陳連寧負(fù)責(zé)。主要負(fù)責(zé):學(xué)習(xí)方案的制定,活動(dòng)信息上報(bào),集中交流會(huì)議的籌備等,并完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。四、活動(dòng)的方法步驟(一)學(xué)習(xí)階段。主要任務(wù)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳,營造解放思想、改革創(chuàng)新的強(qiáng)大聲勢和良好的學(xué)習(xí)氛圍,為活動(dòng)的順利開展奠定思想基礎(chǔ)。1、制定活動(dòng)方案,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真研究制定活動(dòng)方案,成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),確?;顒?dòng)有計(jì)劃、有組織地推進(jìn)。2、及時(shí)召開會(huì)議,進(jìn)行動(dòng)員部署。全體員工參與此項(xiàng)活動(dòng)。3、明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),建立學(xué)習(xí)制度。合理分配學(xué)習(xí)時(shí)間,時(shí)間安排如下及學(xué)習(xí)形式如下:
4、2月8日,集體學(xué)習(xí),公司關(guān)于大學(xué)習(xí),大討論的安排。3月11日,集體學(xué)習(xí), 黨風(fēng)廉政知識。4月10-11日,自學(xué),安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度。7月12日集中學(xué)習(xí),集團(tuán)公司改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾21條規(guī)定10月13-14日分組討論以上學(xué)習(xí)內(nèi)容并寫出學(xué)習(xí)心得。要建立健全學(xué)習(xí)制度,舉辦多種形式的報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、討論會(huì),進(jìn)一步認(rèn)清形勢,理清思路,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,更新觀念。4、要做好學(xué)習(xí)記錄,統(tǒng)一存檔。(二)自查自糾階段(10月16日10月31日)。1、認(rèn)真查擺問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭進(jìn)行自我思想分析,通過舉行座談會(huì)、民主生活會(huì)等方式自我查找和總結(jié),找準(zhǔn)在解放思想方面存在的問題和差距,研究具
5、體解決辦法及途徑,增強(qiáng)大討論活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。特別是要圍繞主要任務(wù)找出思想觀念、體制機(jī)制、職業(yè)道德建設(shè)、員工發(fā)展、工作作風(fēng)等方面存在的主要問題。2、深刻剖析成因。要在認(rèn)真查擺的基礎(chǔ)上,結(jié)合本職工作,結(jié)合思想問題和差距,查找形成原因。真正做到查擺問題準(zhǔn)確具體,剖析原因觸動(dòng)靈魂,切實(shí)達(dá)到以思想的新解放開創(chuàng)工作新局面的目的。3、每位黨員干部都要形成不少于500字的查擺材料,學(xué)校統(tǒng)一存檔。(三)集中討論階段(11月1日11月15日)。在自查自糾的基礎(chǔ)上,圍繞主要任務(wù)中所列課題,分層次深入開展集中大討論。要根據(jù)學(xué)校規(guī)模,分成若干小組進(jìn)行討論,認(rèn)真做好記錄,學(xué)校統(tǒng)一存檔。(四)歸納總結(jié)階段(12月1日12月31日)。認(rèn)真吸納總結(jié)全體員工的意見、建議,形成反饋報(bào)告。五、相關(guān)要求1、全體員工要高度重視本次大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng),本次活動(dòng)將列入政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將階段性的進(jìn)行督促檢查,活動(dòng)結(jié)束后,將進(jìn)行一次全面的考核。2、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排,各位員工要處理好工作和大學(xué)習(xí)、大討論的關(guān)系,做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共交通從業(yè)人員培訓(xùn)考核制度
- 會(huì)議信息發(fā)布與宣傳推廣制度
- 2026年濟(jì)寧市檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制書記員的備考題庫(31人)及完整答案詳解1套
- 2026年重慶市永安工程建設(shè)監(jiān)理有限公司貴州分公司備考題庫及一套完整答案詳解
- 四川省大英中學(xué)2025年臨聘教師招聘備考題庫及答案詳解一套
- 中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度
- 2026年通海縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘緊缺崗位醫(yī)生18人備考題庫及答案詳解1套
- 養(yǎng)老院入住老人生活照料培訓(xùn)制度
- 2026年濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科主任助理備考題庫及一套答案詳解
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與技能提升制度
- 2026年美團(tuán)商業(yè)分析師崗位筆試解析與面試問答技巧
- 某高校十五五教育大數(shù)據(jù)治理中心與智慧校園支撐平臺(tái)建設(shè)方案
- 2026年山西警官職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考試題帶答案解析
- (2026春新版)人教版二年級數(shù)學(xué)下冊全冊教學(xué)設(shè)計(jì)
- 汽修廠文件檔案歸檔制度
- 高??蒲许?xiàng)目立項(xiàng)及管理規(guī)范
- 2026年工業(yè)數(shù)字化能碳管理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 鈑噴質(zhì)檢員考試題及答案
- 學(xué)生安全教育家長會(huì)課件
- 2026年云南省高二物理學(xué)業(yè)水平合格考試卷試題(含答案詳解)
- 《事故隱患排查治理資金使用專項(xiàng)制度》
評論
0/150
提交評論