1、提升人際關(guān)系“四法”_提升人際關(guān)系“四法”現(xiàn)代職場對一個(gè)人的社交能力要求越來越高，而其他能力雖然重要，但已經(jīng)不是最重要的決定因素了。因此，即使你再有能力，沒有人提拔和賞識你，沒有人幫助你，你的才華也不會有機(jī)會展示出來。所以說，對于每個(gè)人而言，不管你愿意與否，你都必須同人打交道，同職場的人接觸并依賴他們生存下去。為了讓自己的努力換來更大的成功，我們離不開職場環(huán)境，離不開周圍的人。那就要做好在職場生存的準(zhǔn)備，用真誠的心與他人交往，盡力建立良好的人際關(guān)系。人際關(guān)系是人類社會活動的基本表現(xiàn)形式之一，它對社會的發(fā)展起著重大的推動作用。人際交往在人們增長知識、促進(jìn)發(fā)展、豐富生活、提高認(rèn)識等方面都起著非常重

2、要的作用。無論我們是否愿意與人交往，都不可避免地要與人交往。而且，交往的成敗在很大程度上決定著我們?nèi)松某蓴?。對于剛剛步入社會的“新人”來說，人際交往更加重要。因?yàn)槿穗H關(guān)系是青年人增長才智、適應(yīng)社會、認(rèn)識自我、協(xié)調(diào)關(guān)系和戰(zhàn)勝困難的有效途徑，是成功不可或缺的因素。人際關(guān)系對個(gè)人發(fā)展的影響主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。1.人際關(guān)系是我們正確認(rèn)識自我、評價(jià)自我并不斷提高自我的重要手段。一個(gè)對自己的認(rèn)識和他人對自己的認(rèn)識是不同的，“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替:以人為鏡，可以明得失”。這一古訓(xùn)是很有道理的。人我們通過與他人交往，可以把別人當(dāng)作衡量自己的尺寸和評價(jià)自己的參照系數(shù)，通過他人這面鏡子

3、來認(rèn)識自己、評價(jià)自己。2.人際關(guān)系是我們增長才干、獲得成功的有效途徑。尤其對于剛步入社會的人而言，處于人生的重要時(shí)期，對人生和事業(yè)以及未來等問題的看法還不都成熟。這時(shí)，通過與他人交往，可以使自己對一些問題產(chǎn)生新的看法和認(rèn)識，增長見識，同時(shí)因?yàn)榻煌?，形成了自己的人際關(guān)系網(wǎng)，這些都會為以后的成功打下基礎(chǔ)。3.人際關(guān)系是我們適應(yīng)職場、在職場上求生存和發(fā)展的前提條件。通過廣泛的人際交往我們可以學(xué)到很多書本上學(xué)不到的東西，可以認(rèn)識社會、掌握處世技巧和方式，從而根據(jù)外界的情況為自己準(zhǔn)確定位，求得自我發(fā)展，以適應(yīng)外界環(huán)境的變化。4.人際關(guān)系也是我們培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神的主要方式。在人際交往中，人與人之間有時(shí)候會

4、出現(xiàn)意見不合的情況，進(jìn)行集體活動或決策時(shí)在一些問題上也可能產(chǎn)生分歧，這時(shí)候，個(gè)人要服從集體，要學(xué)會寬容，學(xué)會從大局著眼來考慮問題。時(shí)間久了，自然就會逐漸培養(yǎng)起團(tuán)隊(duì)合作精神。一個(gè)人，縱然是滿腹經(jīng)綸、才華橫溢，其能力的實(shí)現(xiàn)也離不開一定的人際環(huán)境。其價(jià)值，也只有在集體中才能得到實(shí)現(xiàn)。集體的能力又不僅僅如此，它還可以使個(gè)人的能力和作用得到放大，從而使我們的價(jià)值得到更加充分的體現(xiàn)。一個(gè)人的真實(shí)能力與其表現(xiàn)出來的往并不相符，有的比實(shí)際高些，有的則低些。而造成這些不同的，就是每個(gè)人的兌現(xiàn)能力不同。但是，我們認(rèn)識一個(gè)人、衡最一個(gè)人的能力，往也是看他到底能做出些什么。就像一個(gè)才華橫溢但卻生性木訥的老師，就算他肚

5、子里再有“貨”，但卻不能將其轉(zhuǎn)化為“金錢”，也只能生活在“貧窮”中。因此，我們最需要做的事，便是如何才能使自己的能力超出它的實(shí)際價(jià)值和實(shí)現(xiàn)增值。一個(gè)人的能力，往往要在一定的環(huán)境與條件下才能形成與實(shí)現(xiàn)，特別是人際環(huán)境往往是能力形成與實(shí)現(xiàn)的重要因素。當(dāng)初毛澤東也說過“人多力量大”。這都反映了所有成功人士的共識。無論你從事哪一行，哪種職業(yè)，有一個(gè)好的人際關(guān)系，都會讓你事半功倍。與人交往，是一門很深的學(xué)問，需要我們用盡一生的時(shí)間來學(xué)習(xí)。不要小看人際關(guān)系，它往往決定著我們家庭的幸福和事業(yè)上的成就。你與同事、上司以及客戶融洽，那么工作起來就會順利，升遷的機(jī)會也就大得多。如果你與家人和睦相處，那么就會有一個(gè)

6、溫暖的家庭，從而成為支撐你事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。如果你不懂得如何與他人相處，那么就會對自身的發(fā)展造成障礙。如在工作中，要求的是集體作戰(zhàn)，以實(shí)現(xiàn)成就的最大優(yōu)化。如果你總是處處與別人為敵，制造一些不和諧的聲音，那么就會對這個(gè)集體產(chǎn)生不利，使它的作用不能得到有效的發(fā)揮。為了使這個(gè)集體可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)，管理者自然就會將你掃地出門了。如果你不能與伴侶和諧相處，雙方總是劍拔弩張，家里時(shí)時(shí)都是硝煙彌漫，你成天為了這場“戰(zhàn)爭”而筋疲力盡，又怎么會有心思投入到工作中去呢?所以說，人際關(guān)系是一把雙刃劍，在個(gè)人能力的形成與實(shí)現(xiàn)過程中，既能起到積極的推動作用，也會起到消極的阻礙作用。心理學(xué)研究表明，如果一個(gè)人長期缺乏與別人

7、的積極交往，缺乏穩(wěn)定良好的人際關(guān)系，那么這個(gè)人往往有著明顯的性格缺陷。其表現(xiàn)為:對別人缺少寬容，以自我為中心，言談舉止不考慮他人和機(jī)體的利益。這種人過分地以自我為中心的心態(tài)是不利于建立和維持良好的人際關(guān)系的。如果你現(xiàn)在正處于孤立的狀態(tài)，是否考慮一下自己是不是很少站在別人的角度考慮問題，是不是有些以自我為中心?你想讓別人怎樣對你，那你首先就要像你想的那樣去對待別人。凡事多替別人著想，懷著-顆寬容的心來對待別人，你會發(fā)現(xiàn)生活其實(shí)很美好，人也很容易相處的。人際關(guān)系對我們的成長也有著很大的影響。這一點(diǎn)在小孩子身上體現(xiàn)得尤為明顯。如果孩子總是與一些有不良作風(fēng)的人接觸，那么他們就會慢慢染上那種壞作風(fēng)。許多

8、少年犯就是由于這個(gè)原因而走上犯罪道路的。如果這個(gè)孩子的周圍都是一些有良好品德的人，那么他們也會在潛移默化中慢慢變得有教養(yǎng)起來。因?yàn)楹⒆拥氖澜绾軉渭?，就像一張白紙，你涂上什么顏色，他就會呈現(xiàn)出什么樣的色彩。而隨著年齡的增長以及思想的形成，我們會漸漸有自己的世界觀。這時(shí)，外界對我們的影響已不是那么明顯了，但卻仍然存在。所以，我們應(yīng)該多結(jié)交-些有識之士，以免讓自己沾染上一些不良的習(xí)氣。另外，人際關(guān)系還會影響能力水平。俗話說:強(qiáng)將手下無弱兵。由于示范效應(yīng)與普通的“相互看齊”的心理作用，如果你處于一個(gè)強(qiáng)手如林的環(huán)境之中，那么慢慢地，你的能力也會得到提高;而若處于一個(gè)沒有什么競爭氛圍的環(huán)境之中，你的斗志也

9、會慢慢地消磨，就像落入雞群中的鷹，慢慢地連飛翔的本事也忘了。所以，當(dāng)自己的人際關(guān)系可選擇時(shí)，一定要選擇一個(gè)健康、高層次、有利于自我發(fā)展與完善的環(huán)境。既然人際關(guān)系對我們有如此大的影響，那么，我們怎樣做才能建立起一個(gè)良好的人際關(guān)系呢?第一，不要吝惜你的問候。一聲問好，一句祝福，對你來說可能微不足道，但對于對方來說卻可能意義重大。因?yàn)槟愕膯柡蜃屗杏X到了溫暖，給了他精神上的安慰，也給他的生活注入了更多的希望。所以，不要吝惜你的問候，這可以讓對方的生活更加多彩，也可以讓我們贏得更多的友誼。第二，把標(biāo)準(zhǔn)降到對方的標(biāo)準(zhǔn)。如果你希望自己所表達(dá)的思想可以清楚明白地被對方接受，那就不要從自己的立場出發(fā)，而是從對

10、方的立場出發(fā)。因?yàn)橛捎谏L環(huán)境以及所受教育的不同，我們在語言的表述上也會出現(xiàn)-一些差別。例如一個(gè)知識分子的思想與沒上過學(xué)的就肯定不同，其言談舉止也會不同。你如果希望對方能理解、接受你的思想，就要用一種可以被他接受的語言表達(dá)出來。那些深受歡迎的人，對別人說話時(shí)從來不會用一種強(qiáng)迫性的口氣，如“你應(yīng)該如何做。而是常常用比喻的方法，把自己的意思生動地描繪出來，從而使別人心悅誠服地接受。所以，最好的表達(dá)方式便是用語簡潔，意思明確。就像白居易的詩之所以為人喜愛，是因?yàn)檫B老嫗也能朗朗上口。第三，學(xué)會保密。如果你成為別人的至交，出于信任，他可能就會把自己的一些私人秘密告訴你。此時(shí)，你就要學(xué)會替人保守秘密。否則

11、，你們的友誼可能就會止于你的多嘴多舌。因?yàn)?，之所以成為秘密，就是因?yàn)槲覀儾幌Ｍ鼈儽粍e人知道。因?yàn)槠浣Y(jié)果可能會讓我們很沒面子，或者會對自身造成某種傷害，于是我們便將其遮拖起來。如果你未經(jīng)用友同意，便將他的秘密意露出去，就會讓他感覺很難堪。認(rèn)為是對你們之間友誼的一種背叛。盡管對你來說，這可能根本就算不了什么。但衡量是否是秘密，不應(yīng)站在自己的立場上，而是應(yīng)該站在對方的立場上。另外，守信也是做人的一種基本素質(zhì)。如果你沒有做到，就會破壞自己的個(gè)人信譽(yù)，從而對我們以后的發(fā)展帶來極為不利的影響。因此，不要輕易向別人許諾。一旦許諾，就得兌現(xiàn)。如果萬一出現(xiàn)了什么狀況而讓你的諾言無法兌現(xiàn)的話，便會在對方的心目中產(chǎn)生極為不利的影響。誠懇正直的人，總會贏得別人的信任。背后不評論別人的是非，也是一種有修養(yǎng)的體現(xiàn)。但是，背后的閑言碎語，幾乎已成為別人的通病。你的潔身自好，在別人眼里卻成了格格不入。所以，想要得到正直也是需要付出一定