1、九型人格性格決定命運(yùn)人們常說(shuō)：性格決定命運(yùn)。二十一世紀(jì)，最重要的財(cái)富是人，一個(gè)人如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存立足，求得最佳發(fā)展，性格的培養(yǎng)完善及人格的健全至關(guān)重要。成功不是習(xí)慣，幸福亦非偶然，它們絕對(duì)與你的性格有關(guān)。現(xiàn)實(shí)中，與人合作卻難以達(dá)到和諧融洽的狀態(tài)，常常有以下現(xiàn)象：1. 人際交往中，你是否常常會(huì)好心辦壞事，總是被人誤解，而與別人的關(guān)系很難融洽？2. 工作中，你是否常常覺(jué)得自己行事方式比較極端，非左即右，難以找到平衡？3. 原來(lái)合作很好的團(tuán)隊(duì)，漸漸出現(xiàn)一些矛盾和沖突，使工作效率下降？4. 生活中你是否很愛(ài)拖拉，舉棋不定，難以果斷地做出決策，常常錯(cuò)失良機(jī)，后悔不已？5. 你是否知道有些事很重要，

2、開(kāi)始做時(shí)你充滿激情，很有沖勁，但一段時(shí)間后，會(huì)覺(jué)得很累，難以堅(jiān)持，致使目標(biāo)很難實(shí)現(xiàn)？6. 人際溝通中，習(xí)慣都采用自己的風(fēng)格，認(rèn)為別人也應(yīng)該這樣，大家壓力都比較大，溝通中經(jīng)常帶有情緒，導(dǎo)致人際沖突？7. 雖有訓(xùn)練，學(xué)了一些溝通技巧，但無(wú)法真正發(fā)自?xún)?nèi)心，往往事倍功半，達(dá)不到團(tuán)隊(duì)的和諧高效。8. 人際互動(dòng)中，因?yàn)椴荒軠?zhǔn)確判斷對(duì)方需求，費(fèi)了很多勁都難以說(shuō)服和影響對(duì)方。課程目標(biāo)：使你從認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值觀開(kāi)始，發(fā)自?xún)?nèi)心地看到自己的注意力焦點(diǎn)和注意力盲點(diǎn)； 發(fā)現(xiàn)不同的溝通模式、思考模式、行為模式和情緒模式，壓力狀態(tài)下可能的沖突點(diǎn)； 發(fā)現(xiàn)自己和認(rèn)識(shí)別人的不同，欣賞他人特長(zhǎng)，接納他人弱點(diǎn)，解除矛盾產(chǎn)生的原因； 調(diào)

3、整自己與他人溝通影響的互動(dòng)模式，增加和諧度和影響度，達(dá)到合作目標(biāo)； 找到自己與家人、同事、客戶之間互相配合和支持的方法，打破個(gè)人的性格天花板，創(chuàng)造美滿人生和事業(yè)成就。課程特色：采用企業(yè)教練技術(shù)，引發(fā)學(xué)員思考，帶動(dòng)學(xué)員由內(nèi)而外地發(fā)現(xiàn)自己和欣賞他人； 采用九型性格技術(shù)，簡(jiǎn)單、快速、生動(dòng)活潑，可以立刻使用。 整個(gè)授課過(guò)程中，學(xué)員處于不斷思考、高度參與中，完全融入和諧的氛圍中。課程提綱：第一單元：九型人格認(rèn)知和區(qū)分 九型性格測(cè)試與研討 了解九型人格的起源、結(jié)構(gòu)、分類(lèi)及性格解析 通過(guò)互動(dòng)分享和提問(wèn)，學(xué)習(xí)自我探索第二單元：發(fā)現(xiàn)篇 發(fā)現(xiàn)自己的注意力焦點(diǎn)和盲點(diǎn) 發(fā)現(xiàn)思考模式、行為模式、溝通模式和情緒模式 發(fā)現(xiàn)

4、自己與他人有什么不同第三單元：性格完善成長(zhǎng)篇 對(duì)每一個(gè)性格類(lèi)型如何欣賞和理解 什么樣的行為是欣賞和理解 對(duì)每一個(gè)性格類(lèi)型怎樣作到支持與配合 自我如何突破溝通局限、提高合作能力，贏得人心九型性格學(xué)簡(jiǎn)介：美國(guó)斯坦福大學(xué)管理心理學(xué)教授等學(xué)者，在上世紀(jì)八十年代將這個(gè)古老的人類(lèi)智慧，引入管理領(lǐng)域，逐漸發(fā)展成為九型性格學(xué)。特點(diǎn)是簡(jiǎn)單、實(shí)用，以自己為主體，對(duì)增強(qiáng)合作愿望、提升能力有巨大和即刻的效果。九型性格學(xué)（Enneagram）已成為倍受?chē)?guó)際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇的最熱門(mén)課程之一，近十幾年來(lái)已風(fēng)行歐美工商界。成為斯坦福、哈佛、牛津等大學(xué)營(yíng)銷(xiāo)、管理、領(lǐng)導(dǎo)的必修課程，是目前在全球500強(qiáng)企業(yè)普遍采用的提升效能

5、課程，并以此培訓(xùn)領(lǐng)袖，建立團(tuán)隊(duì)，提高執(zhí)行力。九型性格學(xué)是一個(gè)有2000多年歷史的古老學(xué)問(wèn)，它按照人們慣性的思維模式，情緒反應(yīng)和行為習(xí)慣等性格特質(zhì)，將人分為九種，并經(jīng)過(guò)現(xiàn)代心理學(xué)家深度分析與研究，逐步形成現(xiàn)代完善的九型人格體系。它是一個(gè)深入了解自己和他人的工具；也是一個(gè)易學(xué)易懂的企業(yè)管理工具。 它與當(dāng)今各種性格分類(lèi)法的最大區(qū)別在于，九型性格揭示了人們內(nèi)在最深層的價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn)，它不受表面的外在行為的變化所影響。 想一想你會(huì)是下面哪種人？完美主義者 給與者 成功實(shí)干者 浪漫主義者 觀察者 懷疑論者 享樂(lè)者 權(quán)力支配者 和平者 為什么要學(xué)習(xí)九型性格？決策的需要： 每種性格都有其不同的注意力焦點(diǎn)和

6、盲區(qū)，一旦性格類(lèi)型被確定，即可知道每種人在決策時(shí)會(huì)關(guān)注什么，而慣性會(huì)忽略什么。這一點(diǎn)對(duì)做出正確決策，非常重要。選人的需要：選拔人才一是看能力（是否能勝任），二是看性格（是否能相融）。用人的需要：有些崗位，對(duì)有些性格則更合適，例如：財(cái)務(wù)崗位，可能更適合一型的人，他們講求原則，不許出錯(cuò)。幫理不幫親。但如果讓他們?nèi)ネ卣故袌?chǎng)，服務(wù)客戶，他們的原則性會(huì)令他們?nèi)鄙凫`活和變通，往往會(huì)錯(cuò)失機(jī)會(huì)。因此，每種性格都有其顯著的優(yōu)勢(shì)與局限，如果使用得當(dāng)，則企業(yè)可以最小的人力成本，獲取最大的價(jià)值收獲。成長(zhǎng)發(fā)展的需要：一個(gè)人若想比現(xiàn)在做的好一點(diǎn)，可能在行為或能力上做些努力和改變是可以做到的，但如若要取得突破性的進(jìn)展，例如

7、：突破自己的事業(yè)高原，突破自己的成長(zhǎng)障礙等等，這些將最終受困于個(gè)性的局限行為。只有當(dāng)深入了解到這一點(diǎn)，才能夠意識(shí)地做到突破，得到更高的發(fā)展和突破性的成長(zhǎng)。九型人格介紹一。什么是九型人格論 我們每個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體。九型人格論所描述的九種人格類(lèi)型,并沒(méi)有好壞之別,只不過(guò)不同類(lèi)型的人回應(yīng)世界的方式具有可被辨識(shí)的根本差異。這個(gè)世界上五十億人口中,每個(gè)類(lèi)型大概占了五億。雖然如此,我們每個(gè)人還是很獨(dú)特的,而且九型人格論也容許我們?nèi)绱?。縱使我們的人格類(lèi)型是可被辨識(shí)的,然而我們的人格-經(jīng)驗(yàn)、記憶、夢(mèng)、抱負(fù),以及我們的處理方式-卻是自己的。 本系統(tǒng)主要涉及這些類(lèi)型的心理層面。雖然九型人格論所描述的是每種類(lèi)

8、型更高層面的覺(jué)知(這正是本系統(tǒng)最強(qiáng)有力的地方),我們還是必須從最明顯的地方著手。我們可以完全認(rèn)知這個(gè)層面的自己,我們每天都要和自己的人格交涉。這正是認(rèn)識(shí)自己、了解別人這類(lèi)探索的開(kāi)始。 首先,從以下幾頁(yè)的簡(jiǎn)述中找出你自己的類(lèi)型 。一旦你辨識(shí)出自己的基本類(lèi)型,找到那條生命中暗自牽引你的命運(yùn)之線,你肯定會(huì)發(fā)出一聲贊嘆,甚至?xí)兴梢豢跉獾母杏X(jué),或是些許感傷。有時(shí)候你也可能會(huì)說(shuō):喔不!那不是我想要的類(lèi)型!當(dāng)你第一次長(zhǎng)尋自己的類(lèi)型 時(shí),千萬(wàn)不要因?yàn)槟悴幌矚g其中某幾種就故意跳過(guò),那可能正是你得好好審視一番的類(lèi)型呢。二。九型人格論的架構(gòu)這個(gè)圖形就是九型人格論的主要模式,每個(gè)人都隸屬于一種基本型,而且絕不會(huì)改變

9、。但是,這九個(gè)點(diǎn)之間的連線卻顯示出在遭受極度壓力或極度安定的狀態(tài)下,每個(gè)類(lèi)型的變化情形(由這點(diǎn)可供我們預(yù)測(cè)這九種人格類(lèi)型的互動(dòng)關(guān)系),而外圍的賀圈則提供每個(gè)類(lèi)型一項(xiàng)主要特色。所以,每種類(lèi)型都有三個(gè)不同的變化型。 此外,還要加上我們孩提時(shí)代環(huán)境的影響,以及個(gè)人的自我認(rèn)知,換句話說(shuō),兩個(gè)剛好是同一種人格類(lèi)型的人,他們的表現(xiàn)方式卻可能大相徑庭。三?；镜娜烁耦?lèi)型人人都會(huì)自行過(guò)濾并詮釋他們的所見(jiàn)所聞,這在今日已成為普遍的共識(shí),而九型人格論的基本原則正是: 在九種可能的過(guò)濾器中,我們每個(gè)人都 擁有其中一種；這過(guò)濾器會(huì)將我們此生的藍(lán)圖和一般注意的焦點(diǎn)置于深處,使它們常年隱身在意識(shí)層面的覺(jué)察之下,而且。這個(gè)

10、過(guò)濾器并非隨機(jī)發(fā)展而來(lái)的,它是要保護(hù)我們的本質(zhì)(也就是高我,或稱(chēng)內(nèi)在神性)的某個(gè)特殊層面,因?yàn)檫@個(gè)部分在我們嬰幼兒時(shí)期特別脆弱。雖然人格發(fā)展是我們?cè)趮胗變簳r(shí)期,為了幫助自己妥善應(yīng)付處界的一項(xiàng)策略,但是當(dāng)我們成年后,它卻自動(dòng)形成偏頗的觀點(diǎn),不但影響我們看待別人 詮釋事情的方法,我們的選擇和行動(dòng)通常也以此為基礎(chǔ)。九型人格論令人振奮而獨(dú)到的立論在于,我們錯(cuò)誤的人格就像鏡中影像般反映出我們的高我。人格并不是有待克服的敵人,而是我們最好的朋友；它能顯示出我們必須學(xué)習(xí)的教訓(xùn),并教導(dǎo)我們?nèi)绾螌W(xué)會(huì)這些課題。九型人格分類(lèi) 第一型完美型 第二型助人型 第三型成就型第四型自我型 第五型理智型 第六型忠誠(chéng)型第七型活躍

11、型 第八型領(lǐng)袖型 第九型和平型 九型人格測(cè)試題 1我很容易迷惑。 2我不想成為一個(gè)喜歡批評(píng)的人，但很難做到。 3我喜歡研究宇宙的道理、哲理。 4我很注意自己是否年輕，因?yàn)槟鞘钦覙?lè)子的本錢(qián)。 5我喜歡獨(dú)立自主，一切都靠自己。 6當(dāng)我有困難時(shí)，我會(huì)試著不讓人知道。 7被人誤解對(duì)我而言是一件十分痛苦的事。 8施比受會(huì)給我更大的滿足感。 9我常常設(shè)想最糟的結(jié)果而使自己陷入苦惱中。 10我常常試探或考驗(yàn)朋友、伴侶的忠誠(chéng)。 11我看不起那些不像我一樣堅(jiān)強(qiáng)的人，有時(shí)我會(huì)用種種方式羞辱他們。 12身體上的舒適對(duì)我非常重要。 13我能觸碰生活中的悲傷和不幸。 14別人不能完成他的分內(nèi)事，會(huì)令我失望和憤怒。 15

12、我時(shí)常拖延問(wèn)題，不去解決。 16我喜歡戲劇性、多彩多姿的生活。 17我認(rèn)為自己非常的不完善。 18我對(duì)感官的需求特別強(qiáng)烈，喜歡美食、服裝、身體的觸覺(jué)刺激，并縱情享樂(lè)。 19當(dāng)別人請(qǐng)教我一些問(wèn)題，我會(huì)巨細(xì)無(wú)遺地分析得很清楚。 20我習(xí)慣推銷(xiāo)自己，從不覺(jué)得難為情。 21有時(shí)我會(huì)放縱和做出僭越的事。 22幫助不到別人會(huì)讓我覺(jué)得痛苦。 23我不喜歡人家問(wèn)我關(guān)于廣泛、籠統(tǒng)的問(wèn)題。 24在某方面我有放縱的傾向（例如食物、藥物等）。 25我寧愿適應(yīng)別人，包括我的伴侶，而不會(huì)反抗他們。 26我最不喜歡的一件事就是虛偽。 27我知錯(cuò)能改，但由于執(zhí)著好強(qiáng)，周?chē)娜诉€是感覺(jué)到壓力。 28我常覺(jué)得很多事情都很好玩，很

13、有趣，人生真是快樂(lè)。 29我有時(shí)很欣賞自己充滿權(quán)威，有時(shí)卻又優(yōu)柔寡斷，依賴(lài)別人。 30我習(xí)慣付出多于接受。 31面對(duì)威脅時(shí)，我一是變得焦慮，一是對(duì)抗迎面而來(lái)的危險(xiǎn)。 32我通常是等別人來(lái)接近我，而不是我去接過(guò)他們。 33我喜歡當(dāng)主角，希望得到大家的注意。 34別人批評(píng)我，我也不會(huì)回應(yīng)和辯解，因?yàn)槲也幌氚l(fā)生任何爭(zhēng)執(zhí)與沖突。 35我有時(shí)期待別人的指導(dǎo)，有時(shí)卻忽略別人的忠告徑直去做我想做的事。 36我經(jīng)常忘記自己的需要。 37在重大危機(jī)中，我通常能克服我對(duì)自己的質(zhì)疑和內(nèi)心的焦慮。 38我是一個(gè)天生的推銷(xiāo)員，說(shuō)服別人對(duì)我來(lái)說(shuō)是一件輕易的事。 39我不相信一個(gè)我一直都無(wú)法了解的人。 40我愛(ài)依慣例行事，

14、不大喜歡改變。 41我很在乎家人，在家中表現(xiàn)得忠誠(chéng)和包容。 42我被動(dòng)而優(yōu)柔寡斷。 43我很有包容力，彬彬有禮，但跟人的感情互動(dòng)不深。 44我沉默寡言，好像不會(huì)關(guān)心別人似的。 45當(dāng)沉浸在工作或我擅長(zhǎng)的領(lǐng)域時(shí)，別人會(huì)覺(jué)得我冷酷無(wú)情。 46我常常保持警覺(jué)。 47我不喜歡要對(duì)人盡義務(wù)的感覺(jué)。 48如果不能完美地表態(tài)，這寧愿不說(shuō)。 49我的計(jì)劃比我實(shí)際完成的還要多。 50我野心勃勃，喜歡挑戰(zhàn)和登上高峰的經(jīng)驗(yàn)。 51我傾向于獨(dú)斷行并自己解決問(wèn)題。 52我很多時(shí)候感到被遺棄。 53我常常表現(xiàn)得十分憂郁的樣子，充滿痛苦而且內(nèi)向。 54初見(jiàn)陌生人時(shí)，我會(huì)表現(xiàn)得很冷漠、高傲。 55我的面部表情嚴(yán)肅而生硬。 5

15、6我很飄忽，常常不知自己下一刻想要什么。 57我常對(duì)自己挑剔，期望不斷改善自己的缺點(diǎn)，以成為一個(gè)完美的人。 58我感受特別深刻，并懷疑那些總是很快樂(lè)的人。 59我做事有效率，也會(huì)找捷徑，模仿力特強(qiáng)。 60我講理、重實(shí)用。 61我有很強(qiáng)的創(chuàng)造天分和想象力，喜歡將事情重新整合。 62我不要求得到很多的注意力。 63我喜歡每件事都井然有序，但別人會(huì)認(rèn)為我過(guò)分執(zhí)著。 64我渴望擁有完美的心靈伴侶。 65我?？湟约?，對(duì)自己的能力十分有信心。 66如果周遭的人行為太過(guò)分時(shí)，我準(zhǔn)會(huì)讓他難堪。 67我外向、精力充沛，喜歡不斷追求成就，這使我的自我感覺(jué)十分良好。 68我是一位忠實(shí)的朋友和伙伴。 69我知道如何

16、讓別人喜歡我。 70我很少看到別人的功勞和好處。 71我很容易知道別人的功勞和好處。 72我嫉妒心強(qiáng)，喜歡跟別人比較。 73我對(duì)別人做的事總是不放心，批評(píng)一番后，自己會(huì)動(dòng)手再做。 74別人會(huì)說(shuō)我常帶著面具做人。 75有時(shí)我會(huì)激怒對(duì)方，引來(lái)慕名其妙的吵架，其實(shí)是想試探對(duì)方愛(ài)不愛(ài)我。 76我會(huì)極力保護(hù)我所愛(ài)的人。 77我常?？桃獗３峙d奮的情緒。 78我只喜歡與有趣的人為友，對(duì)一些悶蛋卻懶得交往，即使他們看來(lái)很有深度。 79我常往外跑，四處幫助別人。 80有時(shí)我會(huì)講求效率而犧牲完美和原則。 81我似乎不太懂得幽默，沒(méi)有彈性。 82我待人熱情而有耐性。 83在人群中我時(shí)常感到害羞和不安。 84我喜歡效

17、率，討厭拖泥帶水。 85幫助別人達(dá)致快樂(lè)和成功是我重要的成就。 86付出時(shí)，別人若不欣然接納，我便會(huì)挫折感。 87我的肢體硬梆梆的，不習(xí)慣別人熱情的付出。 88我對(duì)大部分的社交集會(huì)不太有興趣，除非那是我熟識(shí)的和喜愛(ài)的人。 89很多時(shí)我會(huì)有強(qiáng)烈的寂寞感。 90人們很樂(lè)意向我表白他們所遭遇的問(wèn)題。 91我不但不會(huì)說(shuō)甜言蜜語(yǔ)，而且別人會(huì)覺(jué)得我嘮叨不停。 92我常擔(dān)心自由被剝奪，因此不愛(ài)作承諾。 93我喜歡告訴別人我所做的事和所知的一切。 94我很容易認(rèn)同別人我所做的事和所知的一切。 95我要求光明正大，為此不異與人發(fā)生沖突。 96我很有正義感，有時(shí)會(huì)支持不利的一方。 97我注重小節(jié)而效率不高。 98

18、我容易感到沮喪和麻木更多于憤怒。 99我不喜歡那些侵略性或過(guò)度情緒化的人。 100我非常情緒化，一天的喜怒哀樂(lè)多變。 101我不想別人知道我的感受與想法，除非我告訴他們。 102我喜歡刺激和緊張的關(guān)系，而不是穩(wěn)定和依賴(lài)的關(guān)系。 103我很少用心去聽(tīng)別人的心情，只喜歡說(shuō)說(shuō)俏皮話和笑話。 104我是循規(guī)蹈矩的人，秩序?qū)ξ沂钟幸饬x。 105我很難找到一種我真正感到被愛(ài)的關(guān)系。 106假如我想要結(jié)束一段關(guān)系，我不是直接告訴對(duì)方就是激怒他來(lái)讓他離開(kāi)我。 107我溫和平靜，不自夸，不愛(ài)與人競(jìng)爭(zhēng)。 108我有時(shí)善良可愛(ài)，有時(shí)又粗野暴躁，很難捉摸。 第一型完美型 一號(hào)特性：改革者 基本恐懼：怕自己錯(cuò)、變壞、

19、被腐敗 基本欲望：希望自己是對(duì)的、好的、貞潔的、有誠(chéng)信的 對(duì)自己的要求：只要我做得對(duì)，我就 OKAY 了。 特質(zhì)：世界是黑白分明的，對(duì)是對(duì)，錯(cuò)是錯(cuò)；做人一定要公正，有節(jié)制；做事一定要有效率。 順境 ( 被認(rèn)同時(shí) ) ： 追求崇高的理想，追求完美 逆境 ( 不被認(rèn)同時(shí) ) ：過(guò)度批判，缺乏彈性，自以為是 處理感情的方法：壓抑，否定 將感情注入工作 / 活動(dòng)中，追求完美，愿意跟大隊(duì)，討厭不守規(guī)則的人。 身體語(yǔ)言：挺硬，可以長(zhǎng)久保持，同一姿勢(shì)；面部表情變化少，嚴(yán)肅，笑容不多；講話方式 / 語(yǔ)調(diào)缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉轉(zhuǎn)；重復(fù)訊息多次；速度偏慢，聲線較尖。 常用詞匯： 應(yīng)該、不應(yīng)該；對(duì)、錯(cuò)

20、；不、不是的；照規(guī)矩 工作環(huán)境：環(huán)境穩(wěn)定不變；精確工作標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)性；不需牽涉辦公室政治。 不能處理逆境時(shí)出現(xiàn)的特征：強(qiáng)逼性性格： 背后感情憤怒憎厭嫌棄忞憎；吹毛求疵；需索過(guò)度，要求過(guò)高；支配；駕馭控制；完美主義；高度控制；自我批評(píng)；追求高度自律他律 一號(hào)警鐘：過(guò)強(qiáng)的責(zé)任感：我不做誰(shuí)做，還是我做更好，執(zhí)著于糾正組織控制環(huán)境；焦點(diǎn)放在錯(cuò)；擔(dān)子日益沉重 座右銘：循規(guī)蹈矩 典型沖突：我對(duì)你錯(cuò) 優(yōu)點(diǎn)：肯承擔(dān)責(zé)任 , 有正義感 缺點(diǎn)：不時(shí)看到可以改善的地方 , 令同事覺(jué)得總是做得不夠好 最適宜的工作環(huán)境：架構(gòu)明顯 , 規(guī)條清晰 , 需要留意細(xì)節(jié) 不適宜的工作環(huán)境：新公司 / 新生意 , 變化大 管理方案：

21、以身作則 令人舒服地方：公正 賞罰分明 情緒穩(wěn)定 令人不舒服地方：批判態(tài)度 追求完美 吹毛求疵 溝通要素：措辭精確 , 不得模棱兩可；說(shuō)話要具權(quán)威性；有心理準(zhǔn)備一號(hào)傾向批判 , 嘗試將批判 , 說(shuō)話轉(zhuǎn)化為正面的建議；容許一號(hào)辯論事情的正反兩面；幫助一號(hào)抒發(fā)心中的不滿。尊重一號(hào)的理想及遠(yuǎn)見(jiàn)；贊譽(yù)一號(hào)訂立的卓越水準(zhǔn)；誠(chéng)懇 公正；安排受一號(hào)新生的人給予經(jīng)常性的響應(yīng)；確保一切程序及架構(gòu)的清晰度；教育一號(hào) ( 錯(cuò) ) 是 ( 對(duì) ) 的校調(diào)點(diǎn)。時(shí)間管理：與時(shí)間競(jìng)賽；解救方案；不必要 ( 完美 ),( 夠好 ) 就可以了；焦點(diǎn)為在目標(biāo) / 結(jié)果；支持一號(hào)做出授權(quán)；幫一號(hào)將對(duì)別人的批判轉(zhuǎn)化為建議；撥出時(shí)間放

22、松及享受生命 , 太緊逼的時(shí)間表令一號(hào)過(guò)度自我批判。達(dá)成協(xié)議：一號(hào)容易將協(xié)議誤會(huì)為妥協(xié)；一號(hào)的字典中沒(méi)有妥協(xié) , 只有對(duì)與錯(cuò)；將事實(shí) 數(shù)據(jù)搞清楚 , 引導(dǎo)一號(hào)去商討雙贏的決定。常見(jiàn)問(wèn)題：鼓氣袋 , 無(wú)病呻吟 , 偏見(jiàn) 解救方法：邀請(qǐng)一號(hào)講出不滿；欣賞他的責(zé)任感及承諾感；幫助他對(duì)事物擁有平衡的看法。 “當(dāng)下”永遠(yuǎn)是力量的源泉2005-3-29 你生命中經(jīng)歷的所有事件，都是由你過(guò)去的思想和信念造成的。他們由你過(guò)去的想法，你是昨天、上星期、上個(gè)月、去年、10年前、20年前、30年前、40年前、（這取決于你的年齡）所說(shuō)的話決定的。 然而，那是你的過(guò)去。它已經(jīng)過(guò)去了，完畢了。重要的是此時(shí)此刻你選擇什么思想、選擇什么信念、說(shuō)什么話，因?yàn)槟悻F(xiàn)在的思想和語(yǔ)言將創(chuàng)建你的未來(lái)。你的力量的源泉來(lái)自“當(dāng)下”，它正在形成明天的、下星期的、下個(gè)月的、明年的、以及以后的經(jīng)歷。