1、內(nèi)江二職中2014年 公開招聘大學(xué)畢業(yè)生面試方案為了使面試工作公開、公平、公正，內(nèi)江二職中公招大學(xué)畢業(yè)生招聘面試工作安排如下：一、工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：胡章勛，副組長(zhǎng)：鄧超武、陳友科、張建超；成員：蔣光輝、廖英、黃余波、向平、朱家樂。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。二、面試時(shí)間： 2014年 月 日上午參加面試的考生8：30點(diǎn)到內(nèi)江二職中學(xué)術(shù)廳報(bào)到并抽簽，9:00準(zhǔn)時(shí)面試。三、面試地點(diǎn)： 內(nèi)江二職中工會(huì)活動(dòng)室。四、面試方式：說課、提問。五、面試程序：（一）、命題與制卷面試試題的命題、制卷由當(dāng)天內(nèi)江二職中考評(píng)考務(wù)小組負(fù)責(zé)。命題和制卷人在面試結(jié)束前不得離開制卷室，也不得參加現(xiàn)場(chǎng)面

2、試工作。（二）、考場(chǎng)設(shè)置 由學(xué)?？荚u(píng)考務(wù)小組負(fù)責(zé)考場(chǎng)的布置。面試場(chǎng)分設(shè)考室、候考室和休息室，考室是面試的主要場(chǎng)所，評(píng)委坐席一字排開。應(yīng)試人員對(duì)面進(jìn)行，并設(shè)計(jì)分席、監(jiān)督席等。 備考人員與評(píng)委、考室工作人員以及面試結(jié)束的應(yīng)試人員不得接觸。（ 三）、面試評(píng)委的組成、培訓(xùn) 面試評(píng)委組成：由7人組成，學(xué)校面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員3人，骨干教師4人，面試評(píng)委在考前一天隨機(jī)抽取。評(píng)委的培訓(xùn)，由主評(píng)委于面試前半小時(shí)組織各位評(píng)委學(xué)習(xí)有關(guān)文件并講明面試要求、程序、方法、紀(jì)律等，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確面試步驟，掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。（四）、面試人員的確定與遞補(bǔ) 根據(jù)筆試成績(jī)按規(guī)定從高到低依次確定。進(jìn)入面試的考生，根據(jù)全市網(wǎng)上公示，通知

3、其參加面試。面試當(dāng)日未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)的視為缺考，不再依次遞補(bǔ)。 （五）、面試計(jì)分面試評(píng)委采用體育計(jì)分法，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余X位評(píng)委的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以X。（六）、實(shí)施面試 面試前應(yīng)試人員抽簽，確定面試先后順序，并宣布考場(chǎng)紀(jì)律和考試的各種注意事項(xiàng)。應(yīng)試人員由引領(lǐng)員引到候考室休息，應(yīng)試人員依次提前30分鐘在準(zhǔn)備室準(zhǔn)備，應(yīng)試人員在引領(lǐng)員的帶領(lǐng)下從候考室進(jìn)入主考室(引領(lǐng)員不得進(jìn)入主考室)；主評(píng)委宣布面試開始，宣讀指導(dǎo)語；應(yīng)試人員確認(rèn)抽取的面試試題編號(hào)并根據(jù)評(píng)委指令啟封答題袋答題。評(píng)委將署有抽簽編號(hào)人員序號(hào)的評(píng)分表交給監(jiān)督員，監(jiān)督員將評(píng)分表交給計(jì)分員匯總并簽名，監(jiān)督員進(jìn)行復(fù)

4、核并簽名，監(jiān)督員將復(fù)核后的面試成績(jī)匯總表交主評(píng)委簽名。（七）、面試成績(jī)公布：，由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)當(dāng)面（該考生）宣布應(yīng)試人員面試成績(jī)。宣布后應(yīng)試人員簽名后退場(chǎng)，下一名應(yīng)試人員入場(chǎng)。監(jiān)督員核對(duì)應(yīng)試人員應(yīng)試成績(jī)排序表，簽名后交主評(píng)委。面試結(jié)果將全部上交教育局，由教育局統(tǒng)一上交人事局在網(wǎng)上公示。六、考務(wù)工作紀(jì)律 應(yīng)試人員須嚴(yán)格執(zhí)行面試考試規(guī)則，違者將按照四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)相關(guān)條款處理。 考務(wù)工作人員須認(rèn)真按照四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則及各自的職責(zé)和操作程序進(jìn)行工作。違者將按照四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)相關(guān)條款進(jìn)行處理。 評(píng)委及考務(wù)工作人員不得泄露評(píng)委身份，違者取消當(dāng)年考務(wù)工作資格，并視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)，行政處分直至降級(jí)處分。七、回避與監(jiān)督 面試評(píng)委及面試考務(wù)工作人員凡與應(yīng)試人員有親屬關(guān)系的，實(shí)行回避。 面試工作應(yīng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察和人事考試監(jiān)督巡