1、.湖南云商世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司優(yōu)秀員工評(píng)比制度（試行版一）為全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī)，有效激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹(shù)立公司模范，營(yíng)造人性化的管理氛圍，鼓勵(lì)員工全身心的投入工作，特?cái)M定本方案。設(shè)定優(yōu)秀員工分為月度優(yōu)秀員工和年度優(yōu)秀員工，細(xì)則如下：一、季度優(yōu)秀員工評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)1. 入職三個(gè)月以上的正式員工可參與優(yōu)秀員工評(píng)比。2. 當(dāng)月工作表現(xiàn)突出，或創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)者。3. 當(dāng)月出勤率為滿勤，無(wú)遲到、早退、病事假、曠工。4. 對(duì)本職工作積極主動(dòng)，業(yè)務(wù)熟悉，能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5. 對(duì)公司忠誠(chéng)，樂(lè)于助人，尊重他人，對(duì)人有禮貌。6. 個(gè)人工作區(qū)域衛(wèi)生維持良好。7. 當(dāng)月無(wú)行政處罰記錄。二、年度優(yōu)

2、秀員工評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)年度優(yōu)秀員工以獲評(píng)月度優(yōu)秀員工次數(shù)最多者。三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)每月被評(píng)為月度優(yōu)秀員工者在每月月度員工大會(huì)上進(jìn)行表彰鼓勵(lì)，另獲得100 元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)選年度優(yōu)秀員工者將在年度年會(huì)上予以表彰。;.四、評(píng)選流程1. 月度優(yōu)秀員工（投票制）a. 部門內(nèi)部推薦：由各部門主管組織，以客觀公正的原則，內(nèi)部推選入圍者一名，符合月度優(yōu)秀員工的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，列舉推選理由。b. 人資部在今目標(biāo)公告中公布候選者信息，以及發(fā)起今目標(biāo)網(wǎng)上匿名投票。c. 員工投票環(huán)節(jié)（ 1 票 / 人制）：網(wǎng)上進(jìn)行不記名投票，全體員工參與。d.經(jīng)理層投票環(huán)節(jié)（3 票/ 人制）：由各部門主管組成，暫定7 人。e. 人事部統(tǒng)計(jì)投票得分者。f. 月初會(huì)議宣傳結(jié)果，優(yōu)秀員工予以表彰。2. 年度優(yōu)秀員工如遇次數(shù)平均的情況，評(píng)選流程如下：a. 人事部公布候選者信息b. 員工投票環(huán)節(jié)（ 1 票 / 人制）：進(jìn)行不記名投票，全體員工參與。c.經(jīng)理層投票環(huán)節(jié)（3 票/ 人制）：由各部門主管組成，暫定7 人。d. 人事部統(tǒng)計(jì)最高得分者。本制度解釋權(quán)歸人力資源部，自月起開(kāi)始試行。云商世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司年月日;.優(yōu)秀員工評(píng)選記錄表部門： _人數(shù)： _月份： _部門推薦員工名字1、推薦理由2、3、員工投票應(yīng)