1、工作說明書 - 營銷經(jīng)理某企業(yè)公司工作說明書一、崗位資料崗 位 名 稱 ：營 銷總 部經(jīng) 理崗 位 編 號 ：崗 位 人 數(shù) ：1職 位 等 級 ：所屬部門 / 科室：營銷總部直屬上司職位 ：總經(jīng)理臨 時(shí) 替 代 崗 位 ：銷售 經(jīng)理 、客 戶服務(wù)部經(jīng)理可輪調(diào)崗位：可升遷崗位：二、崗位在組織中的位置營 銷 總 部 經(jīng) 理銷 售大 區(qū)客戶服產(chǎn) 產(chǎn) 市售 前品 品 場商售 后工 開發(fā)務(wù)辦 事辦 事 處行 政三、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍直接匯報(bào)對象 ：總經(jīng)理直接督導(dǎo)6個(gè)崗位，共人間接督導(dǎo)個(gè)崗位，共人四、崗位職責(zé)：1、參與公司經(jīng)營策略制訂2、組織制訂長中期市場營銷策略3、組織市場運(yùn)營機(jī)制建立4、組織制訂產(chǎn)品

2、策略5、對直接下屬進(jìn)行考核，并督導(dǎo)下屬制訂并執(zhí)行績效改善計(jì)劃6、年度營銷目標(biāo)和計(jì)劃制訂、分配7、組織制訂部門營運(yùn)管理制度及程序8、參與市場營運(yùn)費(fèi)用預(yù)算9、控制營運(yùn)成本10、組織制訂本部門培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施五、權(quán)限范圍市場營運(yùn)稽核權(quán)市場營運(yùn)費(fèi)用規(guī)劃、審批權(quán)營銷組織建設(shè)規(guī)劃權(quán)部門人事任免建議權(quán)考核權(quán)六、使用設(shè)備：電腦七、任用資格受教育程度：大學(xué)年齡 ： 30 歲以上經(jīng)驗(yàn)： 五年以上市場營銷管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的品牌管理經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃能力強(qiáng)基本技能： 市場稽核、培訓(xùn)技能基本素質(zhì)： 高度的責(zé)任心、極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察力特殊要求 ： EQ 高八、業(yè)務(wù)接觸對象公司外（部門外）：、協(xié)作單位、客戶公司內(nèi)（部門

3、內(nèi)）：各部門九、績效考核標(biāo)準(zhǔn)營銷總部經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核表關(guān)鍵業(yè)績要求目標(biāo)績效遠(yuǎn)超超過達(dá)到未達(dá)權(quán)重得指標(biāo)目標(biāo)目標(biāo)目標(biāo)目標(biāo)分銷額完成率銷量完成率產(chǎn)品組合完成率回款率利潤率新行業(yè)拓展率新客戶拓展率銷售預(yù)測準(zhǔn)確率費(fèi)用率客戶投訴次數(shù)投訴處理滿意率報(bào)表上交及時(shí)準(zhǔn)確率撰寫人月度季度半年（100-9（ 90-（ 70-（ 60-年度70 分） 60 分）0 分）0 分）100%100%100%100%15%100%100%100%100%15%100%100%100%5%85%95%99%30%17878%17817818% 35%35% 35%6% 50% 50%50% 50%3% 70% 70%70% 70%5%03535350 35%008%00