1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。企業(yè)黨支部工作計(jì)劃怎么寫篇一：2020年度公司黨支部工作指導(dǎo)思想繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全、xx大精神，緊緊圍繞“以水為媒、服務(wù)萬(wàn)家”這一主題，按照“讓政府放心、讓群眾滿意”的目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加大黨員教育管理力度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力提高黨員干部的整體素質(zhì)，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供有力的思想和組織保障。一、加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化核心作用。（一）嚴(yán)格執(zhí)行公司會(huì)議制度，結(jié)合會(huì)議進(jìn)行集中教育，深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。（二）進(jìn)一

2、步健全用人機(jī)制，建立優(yōu)勝劣汰的考核制度，出臺(tái)安全生產(chǎn)和行風(fēng)建設(shè)百分考核試行辦法，努力建設(shè)一支高效、廉潔、務(wù)實(shí)的黨員干部隊(duì)伍。二、加強(qiáng)組織建設(shè)，健全工作制度。（一）深入開(kāi)展支部“雙爭(zhēng)雙評(píng)”工作，各支部要做到年初制訂工作計(jì)劃，年中進(jìn)行督促檢查，年終進(jìn)行考核評(píng)比。將“雙爭(zhēng)雙評(píng)”工作提上重要議事日程，落實(shí)具體工作計(jì)劃和措施，確保該項(xiàng)工作圓滿完成。（二）健全完善支部“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格支部組織生活。深化黨員、團(tuán)員青年志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)等活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升群眾滿意度。（三）認(rèn)真做好發(fā)展黨員和建黨積極分子的培養(yǎng)、考察、教育工作，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。按照上級(jí)黨組織的要求，

3、及時(shí)做好黨費(fèi)收繳工作。（四）認(rèn)真開(kāi)展黨支部“凝聚力工程”，開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治工作，堅(jiān)持每半年分析一次黨員的思想狀況，有針對(duì)性地做好思想工作，關(guān)心與幫助職工解決一些工作、生活、學(xué)習(xí)上的實(shí)際困難。三、加強(qiáng)教育管理，提高整體素質(zhì)。（一）深入開(kāi)展“雙評(píng)雙整治”活動(dòng)回頭看工作，并以此為契機(jī)，抓好安全生產(chǎn)和行風(fēng)建設(shè)，努力完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)督查力度，提升群眾滿意度，做到讓政府放心、讓群眾滿意。（二）繼續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。從解決“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升群眾滿意度”、“加快工程建設(shè)，擴(kuò)大供納水范圍”中的突出問(wèn)題，促進(jìn)公司黨風(fēng)、行風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。（三）繼續(xù)深入開(kāi)展企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，深

4、化杭州市級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，做好富陽(yáng)市文明單位復(fù)評(píng)的準(zhǔn)備工作。加大黨員干部思想道德教育和職業(yè)道德教育力度，力爭(zhēng)干部職工整體素質(zhì)有較大提高。（四）抓好黨員日常教育工作，著重開(kāi)展守紀(jì)意識(shí)教育和集體主義、愛(ài)國(guó)主義、黨章黨紀(jì)教育，做好電教片播放工作，組織黨員觀看電教片全年不少于二次。四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢腐敗防線。（一）根據(jù)上級(jí)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，落實(shí)公司20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化檢查考核，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，黨員干部教育面達(dá)100%，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔意識(shí)，加強(qiáng)資金審批、工程質(zhì)量、物資采購(gòu)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)“常在河邊走，就是

5、不濕鞋”的目標(biāo)。（三）加強(qiáng)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作，加大對(duì)公車使用、人員出勤、抄表準(zhǔn)確率等情況的督查力度，加大對(duì)臨時(shí)工的管理教育力度，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意單位。（四）加強(qiáng)警示教育，開(kāi)展以案說(shuō)法和黨性分析，開(kāi)展權(quán)力觀、價(jià)值觀、人生觀教育，樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)，增強(qiáng)黨員干部勤政廉政的自覺(jué)性，從源頭堵牢腐敗防線。（五）加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督力度，力爭(zhēng)全體黨員遵紀(jì)守法，無(wú)賭博、貪污盜竊、違反計(jì)劃生育等行為，民主評(píng)議黨員的合格率為100%。五、指導(dǎo)好工會(huì)、女職委、團(tuán)組織的工作。（一）繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)的參政議政作用，開(kāi)好職代會(huì)，辦好職工之家，深入群眾，了解職工，關(guān)心職工，及時(shí)掌握和解決職工關(guān)心

6、的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。適時(shí)安排獲得20*年度相關(guān)先進(jìn)個(gè)人療休養(yǎng)。（二）繼續(xù)開(kāi)展女職工的“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”教育活動(dòng)。定期搞好維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。（三）加強(qiáng)團(tuán)組織的組織建設(shè)工作和廣大青年的思想建設(shè)，教育廣大團(tuán)員要用共青團(tuán)員的條件嚴(yán)格要求自己，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，繼續(xù)做好“青年文明號(hào)”、志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，努力為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。篇二：20*年公司黨支部的主要工作是緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心工作，積極創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體，拓展黨組織服務(wù)功能，健全黨組織工作制度，加強(qiáng)黨員發(fā)展和教育管理工作，在加強(qiáng)基層組織中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在推動(dòng)自主創(chuàng)新中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在構(gòu)建和諧企業(yè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在履行社會(huì)責(zé)任中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

7、，在服務(wù)黨員、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì)中，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促使企業(yè)真正成為“發(fā)展好、黨建強(qiáng)”的先進(jìn)企業(yè)。（一）完善制度，加強(qiáng)組織建設(shè)，擴(kuò)大黨建工作影響1、完善制度，規(guī)范工作機(jī)制。充分尊重黨員主體地位，激發(fā)黨員和員工的積極性，認(rèn)真抓好黨員、入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和黨員的骨干帶頭作用。定期組織召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支委會(huì)、民主生活會(huì)，促進(jìn)支部組織生活制度化。完善民主生活會(huì)、民主評(píng)議、黨員聯(lián)系群眾、黨員發(fā)展與管理等各類黨內(nèi)規(guī)章制度，健全黨建工作臺(tái)賬。2、加強(qiáng)日常管理，健全組織體系。明確企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)方向，加強(qiáng)支部建設(shè)和管理，全過(guò)程參與企業(yè)重大

8、問(wèn)題的決策，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)把關(guān)定向，強(qiáng)化黨支部政治核心的作用。加強(qiáng)對(duì)黨員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，上好黨課，組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等黨的組織活動(dòng)。及時(shí)了解黨員的思想、工作和生活情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作，爭(zhēng)取培養(yǎng)一些入黨積極分子。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，及時(shí)做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，建立健全黨支部的基礎(chǔ)組織體系。3、拓寬服務(wù)渠道，充分發(fā)揮黨員模范作用。加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合企業(yè)形勢(shì)任務(wù)和黨員隊(duì)伍的實(shí)際，確定培訓(xùn)內(nèi)容。利用黨支部網(wǎng)站，黨建工作宣傳專欄等平臺(tái)，抓好黨務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)民主管理，落實(shí)黨員、群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。設(shè)立黨群聯(lián)系箱，扎實(shí)開(kāi)展黨群結(jié)對(duì)共建等服務(wù)內(nèi)容，密切黨群

9、關(guān)系，暢通群眾意愿表達(dá)的渠道。引導(dǎo)黨員開(kāi)展“黨員亮牌上崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無(wú)事故無(wú)違紀(jì)”等活動(dòng)，使支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。4、豐富黨建活動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際，聯(lián)系黨員思想與工作實(shí)際，把服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，解決企業(yè)的難點(diǎn)問(wèn)題，作為黨建工作的著力點(diǎn)，組織開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合黨支部“小型、業(yè)余、多樣、實(shí)用”的特點(diǎn)，堅(jiān)持相對(duì)集中與分散活動(dòng)相結(jié)合，充實(shí)黨建內(nèi)容，組織開(kāi)展諸如紅色之旅、走進(jìn)公益、職場(chǎng)練兵、品讀經(jīng)典、黨史知識(shí)培訓(xùn)、表彰先進(jìn)等黨建活動(dòng)。（二）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，展示企業(yè)良好形象1、加大人才工作力度，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保證。

10、加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，重點(diǎn)在青年員工、生產(chǎn)一線和無(wú)黨員部門中發(fā)展黨員，努力把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，分層次、多渠道開(kāi)展員工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)工作，在企業(yè)關(guān)鍵崗位培養(yǎng)一批技術(shù)骨干。加強(qiáng)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔，完善薪酬體系、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲晉升制度，開(kāi)通員工升職和發(fā)展的上升通道，營(yíng)造全體員工勤奮學(xué)習(xí)、積極創(chuàng)新、良性競(jìng)爭(zhēng)的氛圍和機(jī)制，進(jìn)一步提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。積極培育公司核心價(jià)值觀，打造先進(jìn)企業(yè)文化，暢通員工訴求渠道，主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)

11、精神，努力讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。圍繞企業(yè)中心工作，全方位、多渠道地做好安全生產(chǎn)宣傳，開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，保障員工安全、健康的合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)與輿論宣傳相結(jié)合、與提高員工生活相結(jié)合、與員工文體活動(dòng)相結(jié)合，帶動(dòng)和倡導(dǎo)企業(yè)員工健康、文明、安全的工作和生活方式，培育良好的文明道德習(xí)慣，爭(zhēng)創(chuàng)“和諧企業(yè)”。（三）加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)組織建設(shè)，提高員工參與企業(yè)管理的積極熱情1、指導(dǎo)和督促工會(huì)抓好集體合同的簽訂、履行、平等協(xié)商工作，認(rèn)真督促檢查職代會(huì)日常工作開(kāi)展，切實(shí)保障員工的合法權(quán)益。在企業(yè)條件允許的情況下，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)和職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，擴(kuò)大參與面，凝心聚力謀求企業(yè)新發(fā)展。2、在摸清員工生活情況的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地開(kāi)展各種形式的送溫暖活動(dòng)，為員工群眾多辦實(shí)事、多辦好事。多渠道聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，切