1、四群四群教育調(diào)研報告 我校黨員教師根據(jù)上級部門的要求認真分析了學校的教育教學狀況，形成如下調(diào)研報告：一、校本教研情況分析1、從管理層面來講目的不明確，作用不清楚是校本教研工作存在的問題之一，同時也是產(chǎn)生其他問題的根源。校本教研是以學校存在的突出問題和學校發(fā)展的實際需要為選題范圍，以學校教師為研究主體，通過一定的研究程序和方法總結(jié)提煉出研究成果，再將成果又反過來作用于學校教學，促進教師專業(yè)水平提升和學校發(fā)展的教學研究活動。所以首先應該讓教師明確研究什么，怎么研究，學校應該拿出指導性的意見和建議?；蛘呤强尚行缘姆桨?，計劃。而不是應付上級檢查的方案和計劃。2、從教師層面來看研究水平有待于提高。主要存

2、在以下幾個方面的問題職業(yè)倦怠，有的教師有一定的研究能力，但是不愿意研究。要真正解決一些教學中存在的實質(zhì)性的問題，需要下一番功夫。發(fā)現(xiàn)問題繞道走，輕松一會是一會。有的教師想研究，但由于水平有限，研究不出成果。教師的團隊意識，合作意識較差，不能做到心往一處想，勁往一處使。校本教研不僅僅是坐下來開教研會一種形式，更重要的是教學活動中教師共同互相探討，資源共享。所以說沒有一個好的團隊，不能夠很好的合作，是不會取得好的效果的?！緦Σ咭弧浚涸谶x擇研究對象時，一定要體現(xiàn)校本教研“以校為本”的真諦，遵循“從群眾中來到群眾中去”的原則。確定的問題確是教師在教學中生成的，而不是外來的；要體現(xiàn)客觀性，不能憑少數(shù)人的

3、主觀臆斷閉門造車而確立。因此，在確定研究對象時，要讓全體教師共同參與，首先要讓教師進行搜集、整理，在聽取教師意見的基礎上學校進行篩選、甄別，最后再確定要解決的問題與對象。確立的研究項目越小越好，越具體越好?！緦Σ叨浚洪_展校本教研到底要遵循哪些程序呢？我認為這幾個環(huán)節(jié)是必須到位的。首先要選擇確定研究的對象。只有明確的研究對象，活動才有的放矢。因此，我們開展校本教研活動的第一道程序應該是動員全體教師搜集自己在教學中存在的問題（或困惑），學校（或教研組）再進行梳理，選擇確定要研究的項目、對象。其次擬訂實施方案。對象確定之后，如何開展研究要一套周密地、切實可行的實施計劃，它是開展校本教研活動的基本保

4、證，同時也是校本教研“有序性”的體現(xiàn)。方案中必須凸現(xiàn)出研究對象（問題）、人員分工（職責）、期望效果（目的）、活動步驟（過程）、活動管理（指導與評價）、成果提煉（歸納總結(jié)）與推廣等這幾個基本的構(gòu)件。再次就是抓落實，在有一個操作性很強的方案之后，只有按計劃一步一步地狠抓落實，校本教研工作才可能取得實效?！緦Σ呷浚簩⒔膛c研存于同一體，教中有研，寓研于教；將有形的活動轉(zhuǎn)化為教師的“隱性”的研究，讓教師在心靈深處進行思考、反思；將集體行動轉(zhuǎn)化“單兵”作戰(zhàn)，讓給教師 自主研究的時空。是否可采取以下幾種方式：抓自我反思。針對已確定的研究對象，教師課后對課堂教學作理性反思，自我檢查在教學中對問題所解決的程度

5、，用“課后記”形式歸納出自己新的體會、見解和觀點。這種方法對于第一線廣大教師（特別是片小的教師）來講是最實際、最可行的“校本教研”。 抓案例分析。抓住自己或他人的某一典型的課堂教學或幾個教學片斷進行深入地評析，用新的教育理念進行解剖，從正反兩方面總結(jié)出教學的成功與失敗。這種方法對于解決已確立的研究對象，特別是對提升教師的專業(yè)素質(zhì)是大有裨益的，是最有效的“校本教研”。 抓同伴互助。組織教師集體備課，針對某一個問題通過相互聽課，議課把解決的方法梳理出來形成新的模式，再用新的教學行為去檢驗所產(chǎn)生的教學模式的合理性，促使新一輪問題的滋生和新方法的產(chǎn)生。這種瞄準一個問題進行集體反思，不斷使教學方法更為完

6、善、教學行為更為優(yōu)化的研究方式，是最實在的“校本教研”。以上所講，是根據(jù)工作中所掌握的信息，對當前開展校本教研中存在的問題提出一些不成熟的看法與建議。簡而言之，只要深刻領會校本教研的真諦，牢牢抓住其“對象、主體、程序、方法、目的”這五個核心要素，我們的校本教研工作才能走出誤區(qū)。只要我們來真的、實的，莫來假的、虛的，校本教研是絕對能夠取得預期效果的。二、教育科研現(xiàn)狀分析1、心態(tài)分析功利心強，務實性差。目的是為晉級和評先爭優(yōu)創(chuàng)造條件。個別教師惰性心理嚴重，覺得搞科研是個苦差事。2、現(xiàn)狀分析有的教師不具備科研能力。課題研究不能與教學實踐相結(jié)合。課題研究不能與教研活動相結(jié)合。課題研究不能與課堂教學相結(jié)合?！緦Σ摺?、提高教師對科研的認識，改變教師對科研工作的不良心態(tài)。2、教研是科研的前提，沒有一個良好的教研氛圍，科研就成了無源之水，無本之木。3、抓常規(guī)，科研興師：把科研工作切實的擺到了日程，將教師考驗納入了科研工作之中，切實提高了教師的教學能力。4、做小事，小中見大：四兩撥千金。5、做實事，不搞花架子：要找準切入點，結(jié)合本校實際，抓出特色。三、領導聽評課情況領導聽評課不是單純的為了完成上級規(guī)定的任務。1、以領導聽、評課是為了帶動年級、學科的教師聽評課的開展。2、對于典型教師、骨干教師、青年教師要在日常教學活動中有計劃地跟蹤指導