1、*街道*年度班子民主生活會(huì)剖析材料根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于開好*年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知精神，現(xiàn)將我街道班子在思想政治建設(shè)和黨性黨風(fēng)方面存在的問題及今后的整改意見剖析如下。一、存在的主要問題及原因一是理論學(xué)習(xí)不深不透，不夠自覺。街道黨工委雖然制定了中心組學(xué)習(xí)制度，但堅(jiān)持不夠，因基層工作千頭萬緒，特別是去年全街的大事多、難事多，有時(shí)強(qiáng)調(diào)客觀原因，沒有真正做到每月集中學(xué)習(xí)一次。部分班子成員理論學(xué)習(xí)自覺性不夠，在工作繁忙的情況下，沒有利用空閑時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，有的同志中午有點(diǎn)時(shí)間就打牌或干其他雜事，而不用來學(xué)習(xí)。有的同志在學(xué)習(xí)中滿足于一知半解、淺嘗輒止，沒有在鉆研理論的精神實(shí)質(zhì)上狠下功夫

2、，在平時(shí)工作中往往習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，不能根據(jù)變化的新形勢(shì)，適時(shí)改變自己的觀念和做法，因而在指導(dǎo)實(shí)踐上存在偏差。二是解放思想、加快發(fā)展的闖勁弱了。近年來，街道黨工委、辦事處雖然反復(fù)強(qiáng)調(diào)要保持發(fā)展上的銳氣和進(jìn)取心，要弘揚(yáng)自加壓力、敢爭(zhēng)一流的精神，但在推動(dòng)全街上下進(jìn)一步解放思想、攻堅(jiān)克難、加快發(fā)展上，對(duì)策研究的不夠多，思路制定的不夠明確，氣勢(shì)鼓的不夠足，以致在一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和工作中，解放思想、加快發(fā)展的要求不高了，敢爭(zhēng)一流的聲音弱了，境界不高、沾沾自喜、小富即安的意識(shí)有所抬頭。有的社區(qū)有發(fā)展的條件，但發(fā)展的勁頭小了，能快不快，貽誤時(shí)機(jī)；有的村安于現(xiàn)狀，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，能闖的路子不去闖了，能完成的任

3、務(wù)也完不成了。全街經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展與先進(jìn)街道相比有放慢的趨勢(shì)。 三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。街道黨工委、辦事處在工作中存在著部署多、督查少的問題，對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，往往是工作部署多，之后督查少，缺少咬定不放松、一抓到底的決心，使一些工作落實(shí)不夠到位。對(duì)一些同志存在的工作漂浮、唱功好、做功差的現(xiàn)象批評(píng)不力，教育不到位。對(duì)機(jī)關(guān)少數(shù)干部存在的不務(wù)實(shí)、圖虛名、做表面文章、干多干少一個(gè)樣的現(xiàn)象認(rèn)識(shí)不夠，制止不力，機(jī)關(guān)日常管理也出現(xiàn)松懈現(xiàn)象，缺乏必要的懲罰激勵(lì)機(jī)制，沒有充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部的工作積極性，沒有注意從制度上解決轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的問題，因而機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有滑坡的趨勢(shì)。 四是靠前指揮不力，貫徹群眾路線不夠自覺

4、。靠前指揮是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想需要大力倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。在聯(lián)系社區(qū)（村）工作中，街道黨工委、辦事處存在著聯(lián)系制度抓得不緊，要求的不具體的問題，存在著中心任務(wù)來了，就強(qiáng)調(diào)一下，完成任務(wù)后就有所放松的傾向。有的同志在深入群眾中，走馬觀花、草率應(yīng)付的多，深入實(shí)際、解決問題的少，在一定程度上存在著擺花架子的現(xiàn)象。有的同志在聯(lián)系社區(qū)工作中，要求社區(qū)干部下“深水”，而自己不下“深水”，存在著事不關(guān)己、高高在上的心態(tài)。在貫徹群眾路線上不夠自覺，解決群眾實(shí)際問題不夠主動(dòng)。對(duì)部分生活困難的群眾，缺少幫扶救濟(jì)措施，存在著逢年過節(jié)慰問一下，平時(shí)關(guān)心少、積極幫助他們理清思路、制定措施、謀求發(fā)展少的問題。 五是對(duì)艱

5、苦奮斗的要求松了，廉潔教育不夠到位。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的逐步改善，街道黨工委、辦事處抓艱苦奮斗教育、倡導(dǎo)勤儉辦事上顯的辦法不多，措施不力，對(duì)一些干部無私奉獻(xiàn)精神有所滑坡、講排場(chǎng)、坐享發(fā)展成果的不良現(xiàn)象教育處理不力，沒有從制度上建立起勤儉節(jié)約、嚴(yán)格管理的約束機(jī)制。各項(xiàng)廉潔從政措施也沒有完全落實(shí)到位，沒有從源頭上解決問題，班子成員有接受吃、請(qǐng)、禮品的現(xiàn)象。 二、整改意見 一是加強(qiáng)思想政治教育工作。要以人為本，有理有規(guī)，改進(jìn)和完善思想政治工作的方式方法，加強(qiáng)思想政治教育，用鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想武裝頭腦，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時(shí)代要求刻苦求知結(jié)合起來，把過細(xì)的思想政治工作同解決作風(fēng)

6、飄浮等實(shí)際問題結(jié)合起來。 二是加強(qiáng)制度建設(shè)。要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，使街道機(jī)關(guān)形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。特別要健全民主集中制，努力做到大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負(fù)責(zé)，解決問題齊心協(xié)力，集思廣益，科學(xué)決策。 三是創(chuàng)新工作，努力提高駕馭全局的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。 四是深入調(diào)查研究。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由簡(jiǎn)到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。 五是堅(jiān)持抓好落實(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識(shí)，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，使好的政策變成具體的實(shí)踐行為，實(shí)現(xiàn)上情和下情的統(tǒng)一，力求解決實(shí)際問題。從廣大干部反映的突出問題抓起，既要嚴(yán)防腐敗，又要堅(jiān)決反對(duì)官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。 六是關(guān)心干部，營(yíng)造良好工作氛圍。在今后的工作中要認(rèn)真開展班子民主生