1、1,養(yǎng) 老 處 服 務(wù) 事 項,司 華,2011年4月19日,2,一、退休待遇審核,二、遺屬定期生活困難補助費,三、退休待遇計發(fā)辦法,3,（一）申報范圍：全市參保企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個體工商戶 等自謀職業(yè)者以及采取靈活方式就業(yè)的參保人員。 目前還不能辦理納入統(tǒng)籌的申報手續(xù)的人員有：,一、退休待遇審核,1.未參保集體企業(yè)已退休人員 2.“五七工”、“家屬工” 3.企業(yè)臨時性用工(未參保的） 4.原有國家正式職工工作經(jīng)歷的人員 5.城鎮(zhèn)老年居民,4,（二）申報條件： 1.正常退休：男年滿60周歲，女職工工人崗位年滿50周歲， 管理崗位年滿55周歲，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年 以上。 （1）年

2、齡的規(guī)定 （2）女職工退休時間的規(guī)定 （3）繳費年限的規(guī)定 （4）其他規(guī)定,一、退休待遇審核,5,（二）申報條件： 2.特殊工種提前退休 ：男年滿55周歲、女年滿45周歲，從事 其他有害身體健康工作累計滿8年、從事井下、高溫工作累計滿9年、 從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年，累計繳費年限（含視同 繳費年限）滿15年以上。 特殊工種主要包括三大類：一是有害身體健康等工種工作的特殊工種，二是從事井下、高溫，三是從事高空和特別繁重體力勞動。,一、退休待遇審核,6,（二）申報條件： 3.因病或非因工致殘退休：經(jīng)市勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲，累計

3、繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上。,一、退休待遇審核,7,（二）申報條件： 4.退職：企業(yè)職工中未達到國家規(guī)定的退休年齡，但因 病或非因工致殘經(jīng)勞動鑒定委員會認定完全喪失勞動能力的 人員，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及以上。,一、退休待遇審核,8,（二）申報條件： 5.軍轉(zhuǎn)干部提前退休：經(jīng)市軍轉(zhuǎn)辦確定軍轉(zhuǎn)干部身份的，男年滿55周歲，女年滿50周歲，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上。,一、退休待遇審核,9,（二）申報條件： 6.破產(chǎn)提前退休：國務(wù)院確定的111個“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點城市的國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中，男年滿55周歲，女職工工人崗位年滿45周歲，管理崗位年滿50周歲，累

4、計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上。,一、退休待遇審核,10,（三）納入統(tǒng)籌時間 1.正常退休納入統(tǒng)籌時間 2.病退、特殊工種退休納入統(tǒng)籌時間,一、退休待遇審核,11,（四）辦理依據(jù) 1.國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法（國發(fā)1978104號） 2.山東省人民政府關(guān)于印發(fā)山東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施意見的通知（魯政發(fā)200692號） 3.山東省勞動和社會保障廳關(guān)于當前養(yǎng)老保險工作中若干具體政策問題的通知（魯勞社200129號） 4.關(guān)于印發(fā)關(guān)于貫徹落實中辦發(fā)200329號文件切實解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的實施意見的通知（魯辦發(fā)200320號） 5.山東省勞動廳關(guān)于制止

5、和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知（魯勞發(fā)1999159號） 6.山東省勞動和社會保障廳關(guān)于執(zhí)行魯勞社20047號文件有關(guān)具體問題的通知（魯勞社函2006311號） 7.特殊工種實用名錄,一、退休待遇審核,12,（五）辦理流程及攜帶材料 自今年4月起各參保單位在本單位參保人員達到法定退休年齡當月，在辦理完減員手續(xù)后，攜帶加蓋了信息整理工作組初審、復審人員名章、社保經(jīng)辦機構(gòu)基礎(chǔ)信息審核專用章并經(jīng)參保單位和個人簽字確認的濟南市基本養(yǎng)老保險繳費人員基本情況核定表、濟南市繳費人員基本信息表、身份證（原件、復印件）、社區(qū)管理準入證明（由退休人員攜帶本人戶口簿到戶口所在勞動保障服務(wù)中心蓋

6、章，一式兩份）到養(yǎng)老處（退管科）進行繳費人員退休基本信息維護、錄入工作 。,一、退休待遇審核,13,（五）辦理流程及攜帶材料 辦理退休待遇核定時，屬于下列情況的還需另外提供以下材料： 1.特殊工種退休的人員需提供：從事特殊工種職工花名冊（由局特殊工種提前退休會審小組審核通過）； 2.病退（職）人員需提供：病退（職）申請、擬辦理因病或非因工致殘勞動能力鑒定統(tǒng)計表（經(jīng)濟南市勞動能力鑒定委員會認定）； 3.軍轉(zhuǎn)干部提前退休需提供：軍轉(zhuǎn)干部提前退休書面申請、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部身份認定證明（濟南市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室認定）、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部（提前）退休申請表（社保經(jīng)辦機構(gòu)養(yǎng)老處（退管科）、人社局勞動關(guān)系處審核）、企

7、業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休審批表（人社局勞動關(guān)系處審核）； 4.破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)提前退休需提供：破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)提前退休審批表（省人社廳審核通過）,一、退休待遇審核,14,（一）申報范圍： 企業(yè)離休、退休、退職人員的直系親屬且其生活主要來源依靠 離、退休、退職人員供給。,二、遺屬定期生活困難補助費,15,（二）申報條件 1.企業(yè)退休人員的配偶，女年滿50周歲或男年滿60周歲，未從事有報酬 的工作或未有比較穩(wěn)定的收入來源，主要生活來源確系由退休人員本人提供以 維持相當于當?shù)鼐用褡畹蜕钏降?，可列為該退休人員的供養(yǎng)直系親屬。 2.企業(yè)退休人員的配偶，女不滿50周歲或男不滿60周歲，經(jīng)鑒定完全喪 失勞動能力，又無

8、其他收入來源，確系由退休人員本人提供收入維持基本生活 的，可列為該退休人員的供養(yǎng)直系親屬。,二、遺屬定期生活困難補助費,16,（二）申報條件 3.子女（包括養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、弟妹（包 括同父異母或同母異父的弟妹）年未滿16歲；孫子女年未滿16歲，其父滿60周 歲、母滿50周歲未從事有報酬的工作者，或其父母死亡及完全喪失勞動力的； 原由退休人員供養(yǎng)的子女、弟妹等，在年滿16歲以后繼續(xù)在中學學習的，或身 體殘廢失去工作能力，如確系依靠其供養(yǎng)的，可列為供養(yǎng)直系親屬。,二、遺屬定期生活困難補助費,17,（二）申報條件 4.企業(yè)退休人員的父、母親沒有從事有報酬的工作，主要依靠其供

9、養(yǎng) 的，可以列為供養(yǎng)直系親屬； （1）父母分別由兄弟幾人共同撫養(yǎng)，其供養(yǎng)關(guān)系應(yīng)劃為同居的子女的供養(yǎng) 親屬；企業(yè)退休人員的供養(yǎng)直系親屬如不與其生前同居一處，必須取得所在地 政府機關(guān)確系依靠其供養(yǎng)的證明，方可列為供養(yǎng)直系親屬。 （2）企業(yè)退休人員不論其生母、養(yǎng)母或繼母，只能限一人可列為供養(yǎng)直系 親屬； （3）父母一方有穩(wěn)定的收入來源，另一方不得列為子女供養(yǎng)，如有穩(wěn)定生 活來源的一方死亡，另一方也未享受定期生活困難補助費，可列為子女供養(yǎng)直 系親屬。,二、遺屬定期生活困難補助費,18,（二）申報條件 5.企業(yè)退休人員的姨母、姑母、伯母、嬸母、寡嫂，凡供養(yǎng)其自幼長大者，現(xiàn)在未從事有報酬的工作，原依靠其供

10、養(yǎng)的，可視為供養(yǎng)直系親屬；,二、遺屬定期生活困難補助費,19,（三）辦理依據(jù)： 山東省社會勞動保險事業(yè)處關(guān)于企業(yè)職工供養(yǎng)直系親屬確定有關(guān)問題的復函（魯勞險字199915號）,二、遺屬定期生活困難補助費,20,（四）辦理所需證件及攜帶材料： 1.企業(yè)死亡離休、退休、退職人員檔案 2.遺屬戶口簿、身份證 3.當?shù)卣⒕樱ù澹┪瘯_認的無收入證明 4.企業(yè)離休、退休、退職人員遺屬定期生活困難補助費審核表,二、遺屬定期生活困難補助費,21,（五）辦理流程： 申報單位到養(yǎng)老處（退管科）進行申報登記。經(jīng)辦人嚴格按照相關(guān)政 策規(guī)定，審查各項材料，確認政策規(guī)定。符合條件的，出具濟南市企業(yè)退 休、退職、離休人

11、員遺屬定期生活困難補助費核定表，加蓋經(jīng)辦人章及公 章。,二、遺屬定期生活困難補助費,22,（五）辦理流程： 需要下載的表格 1.濟南市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老待遇核定表 2.濟南市城鎮(zhèn)職工退職待遇核定表 3.一次性支付養(yǎng)老金核定表 4.公示證明 5.職工基本養(yǎng)老金認定表 6.社區(qū)管理準入證明 7.申辦病退人員登記表 8.病退（職）申請表 9.企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休申請表 10.企業(yè)離休、退休、退職人員遺屬定期生活困難補助費審核表,二、遺屬定期生活困難補助費,23,（五）辦理流程： 上述表格下載地址： 濟南社保網(wǎng)（ 網(wǎng)上咨詢： 可登陸濟南社保網(wǎng)（,二、遺屬定期生活困難補助費,24,（一）退休待遇計發(fā)辦法的改革

12、 到目前職工養(yǎng)老金計發(fā)制度大體經(jīng)歷了三個階段： 1.社會統(tǒng)籌與個人帳戶制度相結(jié)合前的階段 2.社會統(tǒng)籌與個人帳戶制度相結(jié)合后的階段 3.新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法的出臺,三、退休待遇計發(fā)辦法,25,（一）退休待遇計發(fā)辦法的改革 （一）退休待遇計算（2011年1月1日后退休）： 每年1至3月臨時待遇。 按照國發(fā)200538號文件，基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法主要包括三部分： 一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，標準以退休時上年度我市在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。 二是個人帳戶養(yǎng)老金，標準為本人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)按國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。 三是過渡性養(yǎng)老金，標準為按照職工建

13、立個人賬戶前的繳費年限每滿1年發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費工資的1.3%。,三、退休待遇計發(fā)辦法,26,（一）退休待遇計發(fā)辦法的改革 基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準（職工退休上年度全市在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均工資）2繳費年限1 過渡性養(yǎng)老金月標準本人指數(shù)化月平均工資1.3%繳費年限（建立個人帳戶前的繳費年限）； 個人賬戶養(yǎng)老金月標準個人賬戶儲存額計發(fā)月數(shù),三、退休待遇計發(fā)辦法,個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表,28,（一）退休待遇計發(fā)辦法的改革 例：一名男職工，1951年3月出生，1970年8月參加工作，平均指數(shù)為0.872，繳費年限40年8個月，個人帳戶累計額19602.16元,養(yǎng)老金是多少？ 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（2592+25920.872）21%40.67=986.7元 個人帳戶養(yǎng)老金=19602.16139=141元 過渡性養(yǎng)老金=25920.8721.3%25.42=746.9元 養(yǎng)老金合計=986.7+141+746.