1、2020非公企業(yè)黨建工作指導員派駐方案非公企業(yè)黨建工作指導員派駐方案 為進一步加強對非公有制企業(yè)黨建工作的領導和指導，全面加強非公有制企業(yè)黨建工作質量，決定選派一批優(yōu)秀黨員干部到非公有制企業(yè)擔任黨建工作指導員，具體方案如下： 一、指導思想 認真貫徹落實中共中央辦公廳關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見、中共XX市委關于以黨建高質量促進全面建成小康社會的實施意見以及中共XX縣委各級關于加強非公企業(yè)黨的建設工作要求，努力實現“促進企業(yè)發(fā)展，加強基層組織，建設先進文化，服務職工群眾，維護和諧穩(wěn)定”的目標，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，以選派黨建工作指導員為切入點，加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作，努力擴

2、大黨的工作覆蓋面，增強黨組織的影響力、凝聚力，為街道經濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。 二、黨建工作指導員的選派條件 黨建工作指導員由黨工委根據工作需要，采取個人自薦、組織推薦、企業(yè)選擇、黨工委委任相結合的方式，在機關黨員干部中選擇。要具備以下標準條件： （一）政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，思想上、行動上與黨保持高度一致，有較強的工作事業(yè)心和責任感。 （二）業(yè)務能力強，有較豐富的黨務工作和基層領導工作經驗，善于做群眾的思想政治工作，具有勝任本職工作的組織協調能力。 （三）清正廉潔，樂于奉獻，工作務實，具有一定的群眾基礎。 （四）具有兩年以上黨齡，大專以上文化程度；中層以

3、上干部優(yōu)先。 根據非公有制企業(yè)黨建工作需要和黨員干部個人實際情況，決定選派X名熟悉黨務工作的同志到企業(yè)擔任黨建工作指導員。 三、工作職責 黨建工作指導員要結合企業(yè)發(fā)展實際和黨建工作實際，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、融入管理起作用”的要求，配合派駐企業(yè)做好黨建工作。具體履行好6項職責： （一）建好黨的組織。按照“有利于黨建工作的領導，有利于黨組織和黨員作用發(fā)揮，有利于企業(yè)發(fā)展”的原則，根據企業(yè)規(guī)模、黨員人數等情況，采取“建、聯、掛、靠”等方式，完善和加強非公企業(yè)黨組織。 （二）配強組織班子。認真按照“雙向進入、交叉任職”的要求，配備好非公企業(yè)黨組織班子，尤其要選準配強非公企業(yè)黨組織負責人。企業(yè)主要負責

4、人是黨員的原則上要兼任黨的書記，實行“一肩挑”；企業(yè)主要負責人不是黨員的，要從是黨員的企業(yè)管理人員中選配書記。 （三）建設黨員隊伍。幫助建立完備的黨員花名冊、黨建工作記事簿和流動黨員登記卡等基礎臺帳，為規(guī)范非公企業(yè)黨員管理奠定基礎。要充分利用“三會一課”和教育陣地，認真組織黨員學習。要積極參與和組織形式多樣的活動，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺、創(chuàng)造條件。要確保新發(fā)展黨員的質量，注重在非公企業(yè)生產一線骨干、各級管理人員等重點崗位中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，逐步壯大非公企業(yè)黨員隊伍。 （四）建設職工隊伍。加強非公企業(yè)職工思想政治工作，指導企業(yè)組織職工、黨員學習理論知識，提高政治覺悟，愛崗敬業(yè)，帶頭貫徹黨的路線方針

5、政策；學習業(yè)務，增強企業(yè)主人翁意識，帶頭搞好企業(yè)生產經營；學習先進，規(guī)范經營，帶頭樹立良好形象，不斷提高職工的政治思想、專業(yè)文化和職業(yè)道德素質，努力建設好一支政治堅定、作風優(yōu)良、技術過硬的職工隊伍，增強非公企業(yè)的整體競爭能力。 （五）建設活動陣地。指導非公企業(yè)建立起專門或多功能的黨員活動室，做到有牌子、有黨旗、有黨建制度、有圖書資料、有電教設備，并堅持開展經常性活動，建立健全活動檔案資料。 （六）積極探索創(chuàng)新。要從企業(yè)實際出發(fā)，積極協助非公企業(yè)黨組織開展調查研究，探索在新形勢下開展非公企業(yè)黨建、發(fā)揮非公企業(yè)黨組織、黨員作用的方式方法和途徑，開展主題鮮明的實踐活動，充分激發(fā)黨員的內在動力，樹立黨

6、組織的良好形象，增加非公企業(yè)的經濟效益。 四、有關要求 （一）派駐黨建工作指導員，每月駐企工作不少于4天，每月初將上月駐企工作情況記錄表報黨政辦。 （二）鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負責對黨建工作指導員的培訓指導，通過走訪、座談等多種形式，關心、了解和掌握指導員的工作和生活情況，為指導員開展工作創(chuàng)造良好條件。 （三）派駐企業(yè)要從思想重視黨建工作，為黨建工作指導員開展工作提供必要的工作條件，積極支持配合指導員開展工作。 五、加強領導 （一）健全機制。派駐黨建指導員是新形勢下加強黨的建設的重要途徑，全縣各單位、各部門和各企業(yè)要高度重視，抓好落實，努力形成縣委統一領導、縣委組織部牽頭抓總、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道

7、）配合、企業(yè)支持的良好格局。 （二）建立制度。全縣每季度召開1次工作交流推進會，各派駐企業(yè)黨建工作指導員匯報工作開展情況，重點對下一步工作重點進行部署。各黨建工作指導員記錄駐企工作日志，每半年向縣委組織部遞交1份黨建工作總結；如有緊急情況，應及時向縣委組織部報告，推動工作開展。 （三）嚴格要求。黨建工作指導員要增強責任感，認真履行工作職責，經常深入派駐企業(yè)調研指導，指導和幫助非公有制企業(yè)做好黨建工作。要掌握工作原則和方法，做到“到位不越位，參與不干預”。 （四）加強督查。由縣委督查局牽頭，組織科配合，對黨建工作指導員開展工作情況進行檢查；圍繞強化管理、服務、激勵，建立健全日常管理、教育培訓和工作督查。 附件：1.非公企業(yè)黨建工作指導員名單 2.非公企業(yè)黨建工作指導員工作記錄 附件1 非公企業(yè)黨建工作指導員名單 序號 企業(yè)名稱 聯系人/聯系方式 指導員/聯系方式 附件2 非公企