已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第十章資本資產(chǎn)定價(jià)模型第一節(jié)假設(shè)與市場(chǎng)證券組合第二節(jié)資本市場(chǎng)線第三節(jié)證券市場(chǎng)線第四節(jié)單指數(shù)模型資本市場(chǎng)理論CAPM第一節(jié)假設(shè)與市場(chǎng)證券組合本節(jié)提要:1、資本資產(chǎn)定價(jià)模型的假設(shè)2、分離定理在全體投資者有效邊界一致時(shí)的情形。3、市場(chǎng)證券組合的定義:均衡市場(chǎng)、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)凈額為0、市值比例CAPM理論假設(shè)與市場(chǎng)證券組合Sharpe對(duì)市場(chǎng)證券組合的描述“如果市場(chǎng)證券組合包含一些負(fù)值,比如證券5,則有投資者賣空證券5。但是所有投資者對(duì)證券前景的看法必須是一致的,所以全部投資者都應(yīng)該賣空證券5。明顯地,他們不可能這樣做(賣給誰(shuí)?)。因此,市場(chǎng)證券組合里,投資與某一證券的比例是負(fù)值的話,與均衡是不一致的?!钡诙?jié)資本市場(chǎng)線CML穿過(guò)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)收益和市場(chǎng)證券組合兩點(diǎn)構(gòu)成的直線稱資本市場(chǎng)線(CapitalMarketLine,CML)CML代表了均衡狀態(tài)下投資者包含無(wú)風(fēng)險(xiǎn)證券的有效邊界。CML上所有的點(diǎn)都是有效組合。有效組合的風(fēng)險(xiǎn)只有系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。資本市場(chǎng)線第三節(jié)證券市場(chǎng)線SML一、證券市場(chǎng)線與證券風(fēng)險(xiǎn)的測(cè)定系數(shù)的作用:對(duì)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的貢獻(xiàn)度二、證券市場(chǎng)線與等期望收益率證券市場(chǎng)線作業(yè):P332-333:6、7、8P354:3、4、5Markowitz模型需要輸入的變量個(gè)數(shù)若可選擇的證券有n只,則需輸入的變量有個(gè),其中包括:(1)n個(gè)期望收益率;(2)n個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差;(3)個(gè)協(xié)方差。WilliamSharpe的單指數(shù)模型(single-indexmodel
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼兒園端午節(jié)主題活動(dòng)教案匯編
- 2026年室外照明安全與美觀的平衡
- 港口工程安全檢查標(biāo)準(zhǔn)匯編
- 醫(yī)護(hù)人員心理疏導(dǎo)與壓力管理
- 數(shù)學(xué)基礎(chǔ)思維培養(yǎng)讀書(shū)心得及實(shí)踐應(yīng)用
- 2026年橋梁健康監(jiān)測(cè)的多層次數(shù)據(jù)分析框架
- 2026年橋梁健康監(jiān)測(cè)的無(wú)人機(jī)應(yīng)用探索
- 城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理安全規(guī)范
- 電力行業(yè)安全培訓(xùn)新聞?wù)n件
- 電力營(yíng)銷安全課件
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大本科《流通概論》復(fù)習(xí)題庫(kù)
- 機(jī)關(guān)檔案匯編制度
- 2025年下半年四川成都溫江興蓉西城市運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司第二次招聘人力資源部副部長(zhǎng)等崗位5人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026福建廈門市校園招聘中小學(xué)幼兒園中職學(xué)校教師346人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2025年高職物流管理(物流倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)務(wù))試題及答案
- 設(shè)備管理體系要求2023
- 2025年學(xué)法減分試題及答案
- 2025年特種作業(yè)人員考試題庫(kù)及答案
- 邢臺(tái)課件教學(xué)課件
- 2025年新能源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)年度總結(jié)與戰(zhàn)略展望
- 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)績(jī)效考核方案與實(shí)施細(xì)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論