1 / 8 2017 黨支部第一季度工作總結(jié) 在公司黨委的正確指導(dǎo)下，我場 1份以開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重要 “ 抓手 ” ，同時本著 “ 學習工作兩不誤、兩促進 ” 的原則，對基礎(chǔ)黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。 一、 2份重點開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。 按上級黨委文件要求， 2份重點開展了保持共產(chǎn)黨員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。 二、狠抓班子建設(shè)，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。 以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強學習 ，通過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式，加大了對黨的理論知識的學習力度，并通過組織生活會、民主生活會及多次 “ 一對一 ” 、 “ 一對多 ” 、 “ 多對多 ” 的促膝談心，使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。 在班子廉政建設(shè)方面，支部在一月份對領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動，即為每名班子成員送上了一塊小小的 “ 廉潔自律警示桌牌 ” ，桌牌內(nèi)容以中紀委三次全會提出的 “ 四大紀律八項要求 ” 、五次全會提出的 “ 五不許 ” 為中心精神，包含集團公司明令禁止的 “ 五條高壓2 / 8 線 ” 等重要內(nèi)容。 三、調(diào)整黨小組及 黨小組長，為落實各項黨建工作奠定基矗 原來支部共有三個黨小組，去年劃分了四個黨員責任區(qū)，經(jīng)過一年的工作情況來看，三個黨小組和四個黨員責任區(qū)的工作不太協(xié)調(diào)，元月份經(jīng)過支委會研究，決定把原有的三個黨小組按黨員責任區(qū)劃分辦法同樣分成四個黨小組，黨小組和黨員責任區(qū)黨員一樣，有利于黨小組在黨員責任區(qū)內(nèi)開展工作。 黨小組在保先教育活動中發(fā)揮了積極作用，在培養(yǎng)入黨積極分子的工作中，嚴把入口關(guān)和質(zhì)量關(guān)，目前有 3 名同志遞交了入黨申請書，由兩個黨小組進行考查考驗。 四創(chuàng)新黨員教育方式，開展 “ 黨員保先巡查 活動 ” 和“ 最差黨員評議活動 ” 。 在 春節(jié)前根據(jù)農(nóng)場經(jīng)濟工作和職工安全生產(chǎn)生活需要開展 “ 黨員保先巡查活動 ” ，把 1份定為 “ 兩節(jié)防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月 ” 。此次活動列為黨員責任區(qū)工作的一項重要考核內(nèi)容，目的是為了保持黨員先進性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，真正做到 “ 一名黨員就是一面流動的旗幟 ” ，創(chuàng)新黨風廉政教育形式，而開展的一項重要的保 “ 鮮 ” 活動。同時希望借此活動，有力的營造出職工安全生產(chǎn)、文明生活的和諧環(huán)境。 3 / 8 活動期間以黨員責任區(qū)為單位，每個黨員責任區(qū)要排好黨員巡查值 班表，確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責任區(qū)內(nèi)巡查。黨員巡查時應(yīng)佩戴 “ 黨員巡查 ” 紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現(xiàn)象、行賄受賄現(xiàn)象，封建迷信現(xiàn)象，各責任區(qū)內(nèi)的安全隱患，調(diào)解節(jié)日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的先進性，贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。 在 4月份支部緊密聯(lián)系農(nóng)場改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際和黨員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，堅持各項工作都要創(chuàng)新的原則，重點解決共產(chǎn)黨員在思想上不能深刻認識 “ 開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動重大意義 ” 、不能自覺的維護黨的形象、不能從主觀上嚴格要求自己 保持新時期共產(chǎn)黨員先進性等問題，開展了 “ 最差黨員評議活動 ” 。 針對共產(chǎn)黨員佩戴黨徽不積極、開會學習作風散漫、個人黨性分析蜻蜓點水三個問題制定出不同測評表，對黨員進行監(jiān)督測評。三項測評結(jié)果中總得分不及格的黨員就是第二階段中 “ 最差黨員 ” ，支部同時予以公示，以激勵黨員，并營造出 “ 正氣上升、濁氣下沉 ” 的良好氛圍。 五、加強思想政治宣傳工作，解放職工思想，摒棄 “ 等、靠、要 ” 陳舊觀念。 目前宣傳工作主要靠場部及各隊的場務(wù)公開欄，以及各隊隊長、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢、工作思路及政策4 / 8 還有場工作 重點。支部重點抓了場部及各隊場務(wù)公開欄的宣傳工作，及督促隊長、信訪員加強宣傳。同時支部還制定出了 領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度 ,實行領(lǐng)導(dǎo)班子包隊責任制，確保班子成員緊密聯(lián)系職工群眾，做職工的貼心人。 六、大力宣傳新信訪條例，促進信訪工作新局面。 每月由場信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組召集各隊信訪網(wǎng)員召開信訪例會一次，各隊信訪網(wǎng)員及時上傳下達。 3 月份開始重點宣傳新信訪條例，通過廣播、條幅、宣傳欄、隊長、信訪員向職工宣傳信訪新條例，教育職工正確上訪，正確使用自己的權(quán)利。 1份我場沒有發(fā)生一 起集體上訪事件。 七加強黨風廉政教育，紀檢工作常抓不懈。 領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨風廉政責任制， 2 月份進行了自查自糾 糾工作。支部把對黨員的黨風廉政教育工作同保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結(jié)合起來，增強了黨員的黨性認識，堅定了廉潔自律、拒腐防變的信心。同時繼續(xù)開展了黨員身邊無事故和黨員監(jiān)察活動。 2 月 16 號全場黨員對各隊進行監(jiān)察活動，到職工家進行走訪，檢查安全生產(chǎn)，治安防火，職工吃衣住行問題。掌握職工思想動態(tài)，遇到問題能及時給予解決的就地解決，不能就地解決的班子認真研究給予及時答復(fù)。 第二季 度工作計劃： 5 / 8 1、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性第三階段教育活動。 2、繼續(xù)開展 “ 黨員身邊無事故 ” 、 “ 黨員先鋒崗 ” 、“ 黨員保先巡查 ” 活動，為午收安全生產(chǎn)順利進行提供保障。 3、申請購置無線廣播，加大政策宣傳解釋力度，加強思想政治工作宣傳力度。 4、認真做好第二季度黨費收繳工作，入黨積極分子考察工作、轉(zhuǎn)入預(yù)備階段工作。 5、保證信訪紀檢工作正常化。 今年以來，為扎實推進黨的基層組織建設(shè)、作風建設(shè)、四幫四促工作深入有序開展，我局重點采取 “ 三強化三提升 ” 扎實推動各項工 作，確保工作實效。 一、強化黨建工作，提升黨建工作水平 (一 )縣基層組織建設(shè)年動員會召開后，我局班子成員及時召開會議，研究部署啟動此項工作。一是于 2 月 25 日召開了全局黨員干部基層組織建設(shè)年活動動員大會。二是制定了 “ 三型一有 ” 黨組織活動方案，三型，即學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型 ;一有，即機關(guān)有形象，著力打造局機關(guān)黨組織工作滿意度。三是強化整改，切實按縣委組織建設(shè)年工作安排，擬定了基層組織建設(shè)年活動鞏固提升整改措施，在活動中，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談6 / 8 心活動，并對征求到的意見、 存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，及時進行了整改完善。 (二 )認真做好黨員發(fā)展和黨費收繳工作。按照全縣今年發(fā)展黨員的目標任務(wù)要求，我局擬發(fā)了關(guān)于認真做好 2016年發(fā)展黨員工作的通知，各黨支部進行了認真調(diào)查摸底，截止目前，我局現(xiàn)有黨員 61 名，其中離退休黨員 11 名，在職黨員 50 名，女黨員 23 名，擬定今年再發(fā)展黨員 3 名。同時及時進行了黨費收繳，截止目前，已收繳了 2300 余元黨費。 (三 )切實加強非公有制經(jīng)濟組織建設(shè)。根據(jù)縣委工作會議精神要求，我局及時制定了非公有制企業(yè) 黨組織集中組建活動實施方案，同時按方案廣泛開展宣傳，深入調(diào)查摸底，建立工作臺帳，截止目前，已有 1 家非公有制企業(yè)提出了組建申請。 二、強化作風建設(shè)，提升機關(guān)工作效率 (一 )完善相關(guān)管理制度，提高機關(guān)干部工作效率。一是制定了關(guān)于開展 “ 三抓三創(chuàng) ” 活動深化拓展作風建設(shè)工作實施方案和機關(guān)干部作風整頓建設(shè)活動整改方案，深化作風建設(shè)，重點解決干部庸、懶、散、軟、慢、弱問題，二是開展了崗位職責培訓和干部履職講評活動，著力整治作風方面存在不作為、亂作為、慢作為的突出問題。倡導(dǎo) “ 十不作風 ” 積極推行 “ 零距離 ” 、 “ 零積壓 ” 和 “ 零投訴 ”7 / 8 的 “ 三零 ” 服務(wù)方式，定期不定期組織開展政治業(yè)務(wù)學習等方式，引導(dǎo)工作人員講正氣、樹新風。三是強化紀律管理，嚴格貫徹執(zhí)行機關(guān)作風 “ 四要十不準 ” 規(guī)定，實行領(lǐng)導(dǎo)不定時查崗，全局干部職工上下班打卡考勤等措施提升機關(guān)工作效率。 (二 )深化窗口服務(wù)管理，提高便民利民服務(wù)質(zhì)量。以創(chuàng)先為手段，踐行我為人人的服務(wù)理念。要求工作人員人人爭先進，事事做模范，時時當榜樣，開展 “ 規(guī)范、高效、熱情、周到 ” 的服務(wù)，積極推行 “ 四聲 ” 、 “ 四心 ” 、 “ 四個一樣 ”等服務(wù)理念，著力營造抓落實、求突破、樹品牌的良 好氛圍。截止目前，社會效應(yīng)反響良好，服務(wù)質(zhì)量零投訴，申報省級創(chuàng)先爭優(yōu) “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 ” 材料已匯編成集。 三、深化幫促活動，提升幫促任務(wù)質(zhì)量 強化幫促措施，深入推進幫促活動。一是擬定了關(guān)于開展 “ 三個建設(shè)年暨四幫四促 ” 活動的實施方案，切實把思想統(tǒng)一到發(fā)展上、把心思集中到發(fā)展上、把力量凝聚到發(fā)展上。二是深入開展調(diào)研情況，擬定了深入推進 “ 黨員干部下基層、四幫四促助發(fā)展 ” 活動實施方案，以 “ 送政策、助春耕、促發(fā)展 ” 為主題，明確 34 名工作人員進駐 17 個村開展幫促工作。為方便干部駐村開展工作，針對局單 位車輛有限的情況，實行私車公派，暨進駐村的幫促干部可以開自己的私車下去，油費由局辦公室統(tǒng)一核定報銷。三是根據(jù)調(diào)8 / 8 研掌握的村情困難情況，切實為其幫危解困。截止目前，已送發(fā)技術(shù)信息 1000 余條，發(fā)放政策手冊 200 余本，幫 182名農(nóng)民工追回被拖欠的工資 6 起 79 余萬元，與村支兩委座談會 10 次，召開群眾會 2 次。 四、下步工作打算 下步，我們將繼續(xù)緊緊圍繞開展基層組織建設(shè)、作風建設(shè)和四幫四促工作，重點做好以下