對學(xué)生習(xí)作評價的再認(rèn)識_第1頁
對學(xué)生習(xí)作評價的再認(rèn)識_第2頁
對學(xué)生習(xí)作評價的再認(rèn)識_第3頁
對學(xué)生習(xí)作評價的再認(rèn)識_第4頁
對學(xué)生習(xí)作評價的再認(rèn)識_第5頁
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1 / 11 對學(xué)生習(xí)作評價的再認(rèn)識 引子 :新課程已經(jīng)實(shí)實(shí)在在地走進(jìn)課堂,實(shí)實(shí)在在地走進(jìn)我們的教育教學(xué)活動之中,盡管我們還不大適應(yīng),但是,必須認(rèn)認(rèn)真真地落實(shí)。為了了解教師落實(shí)新課程的有關(guān)情況,寒假期間,我們教導(dǎo)處、教科室的五位同仁對全校 70多位教師、 1600 多位的學(xué)生的有關(guān)練習(xí)本評價情況進(jìn)行了為期一周的調(diào)研。期間,我們有不少感悟,下面就學(xué)生的習(xí)作評價方面談點(diǎn)看法。 為什么要進(jìn)行習(xí)作評價? 大家知道:習(xí)作評價是習(xí)作教學(xué)的重要環(huán)節(jié),是對學(xué)生階段性學(xué)習(xí)成果的一種認(rèn)定,是習(xí)作指導(dǎo)的繼 續(xù)和深化。作為課程的具體落實(shí)者 小學(xué)語文教師,在這個環(huán)節(jié)中,應(yīng)該如何落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn),為這些孩子服務(wù)呢?我們認(rèn)為,教師應(yīng)習(xí)作教學(xué)目標(biāo),發(fā)揮評價的激勵和引導(dǎo)功能,對學(xué)生的習(xí)作,作出實(shí)事求是的評價,指出學(xué)生的進(jìn)步和存在的問題,更重要的是充分激發(fā)學(xué)生的寫作熱望,為學(xué)生持續(xù)發(fā)展作不懈的努力。 2 / 11 調(diào)研之中,我們得知,我們大多教師不辭勞苦地批閱學(xué)生的習(xí)作,常常挑燈夜戰(zhàn),一本又一本地認(rèn)真批注、修改,并工工整整地寫了評語。當(dāng)習(xí)作本發(fā)到學(xué)生手中,卻出現(xiàn)了一種令我們教師難堪的景況:大多學(xué)生只看一下分?jǐn)?shù),對我們教師的辛勤汗水無 動于衷,就把習(xí)作本丟在一邊;即使是少數(shù)所謂的好學(xué)生對我們教師的汗水結(jié)晶(評語)也不大領(lǐng)情,只是象征地一瞥(多數(shù)是看評分),便也毫不客氣地將習(xí)作本收到抽屜里去了。 調(diào)研中發(fā)現(xiàn),造成這種高耗低效的尷尬情形的罪魁禍?zhǔn)?,恐怕就是我們的有些教師目中無人 忘卻了學(xué)習(xí)的主人,未能充分激發(fā)學(xué)生主動參與這一教學(xué)活動的,是那機(jī)械單一的評價形式和標(biāo)簽式的無情無味的評價語言把這一種溝通師生情感的大好時機(jī)粗心地白費(fèi)了。 如何改變這種狀況,真正發(fā)揮習(xí)作評價這一教學(xué)環(huán)節(jié)的積極效應(yīng),筆者認(rèn)為:我們的教學(xué)行為應(yīng)首先 得到學(xué)生的認(rèn)可與贊同 學(xué)生樂意積極參與其中。 一、評價方式有情趣 學(xué)生認(rèn)可 誰是習(xí)作評價的主人? 學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體,興趣是最好的老師,引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)生好之,才會樂之。評價方式的生動有趣,學(xué)生才會樂意接受。如何培養(yǎng)學(xué)生對寫作這項(xiàng)艱苦勞動的樂趣,使其在豐富多彩的生動活潑中去感受、去領(lǐng)悟這一勞動的滋味,去品嘗這一3 / 11 勞動成果的樂趣? 調(diào)研中,我們看到,不少教師(大多是青年教師)已經(jīng)積極實(shí)踐新課程,能注重學(xué)生的學(xué)習(xí)主人的落實(shí),能積極激發(fā)和鼓勵學(xué)生參與習(xí)作評價之中;但我們同 時也發(fā)現(xiàn),有少部分教師(幾位中老年教師)處于觀望階段 重復(fù)著往日的經(jīng)驗(yàn);有極個別的教師似乎也在積極鼓勵學(xué)生參與習(xí)作評價,然而學(xué)生對這種形式的評價并不多感興趣,甚至反感 讓學(xué)生代教師勞作之嫌 (可能是為了應(yīng)付學(xué)校教學(xué)常規(guī)的檢查 )。這不得不引起我們的反思:我們的教師是為學(xué)生的發(fā)展服務(wù),要積極創(chuàng)設(shè)良好的自主學(xué)習(xí)情境。鼓勵學(xué)生以主人公態(tài)度對待學(xué)習(xí),自覺參與教學(xué)過程,參與知識獲取的過程。(楊再隋語文課程建設(shè)的理論與實(shí)踐經(jīng)常給學(xué)生以理性的啟迪,培養(yǎng)其內(nèi)驅(qū)力,同時還要在習(xí)作技巧問題 上給予具體的指導(dǎo)和幫助。這樣學(xué)生的寫作熱情才能持久、穩(wěn)定。 寫作的評價,是對寫作的結(jié)果的再思考、再認(rèn)識。我們的教師應(yīng)十分重視對作文修改的評價:不僅要注意考察學(xué)生修改作文的情況,而且要關(guān)注學(xué)生修改作文的態(tài)度、過程、內(nèi)容和方法。要引導(dǎo)通過學(xué)生的自改和互改,取長補(bǔ)短,促進(jìn)相互了解和合作(語文課程標(biāo)準(zhǔn) )。在具體的實(shí)踐活動中,要靈活運(yùn)用多種教學(xué)策略,開展活動化的習(xí)作學(xué)習(xí)活動,激發(fā)學(xué)生對自己的習(xí)作進(jìn)行評價,讓學(xué)生在動腦動手4 / 11 的言語實(shí)踐活動中學(xué)習(xí)習(xí)作。這是還學(xué)習(xí)者主人的地位 更重要的是讓主人樂意去做主人 自己的事情! 組內(nèi)互評 習(xí)作寫好后,要指導(dǎo)學(xué)生自己讀讀,要一邊讀一邊改(張慶語)。習(xí)作講評,不要成為教師的一言堂,要發(fā)動全班同學(xué)都來參加講評。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基在給教師的建議中提出:我堅(jiān)定地相信誘使兒童自覺地、刻苦地從事腦力勞動一種最有效有力的刺激,就是賦予他的腦力勞動以人情味兒。 學(xué)生間相互評價習(xí)作,這本是一件腦力勞動,對別人習(xí)作評價,需要開動腦筋,發(fā)揮自己的聰明才智,是件創(chuàng)造性的勞動。因此,我們教師應(yīng)巧妙地創(chuàng)設(shè)課堂情境,把這次習(xí)作的目的和要求變成有趣的東西讓學(xué)生去對照,把 習(xí)作評價的原則、要求、重點(diǎn)和具體做法通過生動有趣的活動向?qū)W生交待明白。這樣,既為學(xué)生進(jìn)行運(yùn)用語言創(chuàng)設(shè)了實(shí)踐的機(jī)會,同時也是促其發(fā)揮本身智能,進(jìn)行創(chuàng)造性的工作,對創(chuàng)造能力的培養(yǎng)也提供了可創(chuàng)性的舞臺。比如開展小小診所活動把習(xí)作中出現(xiàn)與習(xí)作要求不符合之處當(dāng)作病例,把我們本次修改活動當(dāng)作一次診治,對出現(xiàn)的問題開出相應(yīng)的處方,能動手術(shù)的地方就立即動手術(shù)。 在評價中,要求學(xué)生說真話、實(shí)話、心里話,不說假話、空話、套話。這不僅是教習(xí)作,也是教做人。千教萬教教人說真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人(陶行知)可以這樣寫評語,5 / 11 如我認(rèn)為此處可以改成,或建議此處換成,也可以說如果這樣寫是不是更能表達(dá)呀也可以用四人小組討論或修改。一人讀文,其他三人聽后對照習(xí)作要求談?wù)効捶ǎf說習(xí)作的優(yōu)缺點(diǎn),提出自己的修改意見。發(fā)現(xiàn)典型的佳作,可鼓勵其班級交流,因?yàn)樵诎嗬锂?dāng)眾讀作文,是一種很高的榮譽(yù)(于永正教海漫記 ) 類似這樣活動有利于學(xué)生交流思想、互相幫助、互相啟發(fā),積極發(fā)表意見,形成切磋爭論的良性氛圍。有利于學(xué)生開闊視野,擴(kuò)展思路,提高分析能力和鑒賞能力,提高習(xí)作評價的效率,也可以從評價同學(xué)習(xí)作中促進(jìn)自身習(xí)作能 力的提高,也有利于(這些獨(dú)生子女)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂于合群的良好的心理品質(zhì)的形成,可謂是一石三鳥。 學(xué)生自評 我們的教師要精心地準(zhǔn)備,細(xì)心地指導(dǎo),充分發(fā)揮主體的主動性。在具體操作上,我們的教師可以采用典型文章引路 把具有代表性的典型文章印發(fā)給學(xué)生,教師僅提供一些共性問題簡明提示,讓其從中悟出某些東西來,然后讓學(xué)生自己動手修改自己的文章。文章修改完,先讓其把修改后的文章自己讀兩遍,自我感覺良好后在學(xué)習(xí)小組(通常是前后兩座四人)中交流:讀讀修改后的文章,說說修改后的感受,鍛煉其分析比較的 能力。也可以講評引路,教師瀏覽全班習(xí)作后,就具有共性的、突出的問題,設(shè)計(jì)出醒目的課件,激發(fā)學(xué)生參與修改的熱情,6 / 11 學(xué)生根據(jù)教師的講評意見修改自己的習(xí)作。修改后,教師指導(dǎo)學(xué)生對案例作重點(diǎn)抽樣評點(diǎn),最后,在全班開展評講活動。強(qiáng)調(diào)參與與互動、自評與他評相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)評價主體的多元化:讓被評價者成為評價主體中的一員,在主體擴(kuò)展的同時,重視評價者與被評價者之間的互動,在平等、民主的互動中關(guān)注被評價者發(fā)展的需要,共同承擔(dān)促進(jìn)其發(fā)展的職責(zé)。 堅(jiān)持以激發(fā)學(xué)生的內(nèi)部動機(jī)為主,安排緊張而適度的、豐富多彩的實(shí)踐 活動,來激發(fā)學(xué)生的思維和興趣,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。每個人以兒童開始,都有好奇心探究環(huán)境的傾向,這種本能的興趣是一種潛在的動機(jī)和力量,只有通過實(shí)踐活動,并在實(shí)踐中不斷取得成功,才能使它逐步深化并穩(wěn)固下來。開展豐富多彩的習(xí)作評價活動就是針對學(xué)生的個性心理特征讓其在活動中去獲取成功,養(yǎng)成熱愛這一富有創(chuàng)意的、富有情感的勞動的良好習(xí)慣。 二、評價語言的情真 學(xué)生贊同 奧蘇伯爾曾經(jīng)告訴我們,情感因素影響學(xué)習(xí)動機(jī)。他指出:對于身心尚未成熟,缺乏自立能力的學(xué)生來說,教師的情感力量產(chǎn)生 強(qiáng)烈的吸引力和驅(qū)動力,激起學(xué)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)興趣和愿望,去克服一個個困難,獲得學(xué)習(xí)的成功。 翻開學(xué)生的習(xí)作,發(fā)現(xiàn)有些教師所寫的評語情況實(shí)在叫人難以接受,那種中心突出、條理清楚、詳略得當(dāng)、書7 / 11 寫工整等標(biāo)簽式(筆者暫且這樣稱呼)的評語,似乎有點(diǎn)放之四海而皆準(zhǔn)的味道,不管哪篇文章都可以套上一兩條,硬棒棒的,怎能呼喚學(xué)生,怎能激發(fā)起學(xué)生的創(chuàng)作欲望。教師的評語,對學(xué)生來說,無疑是一道圣諭 這是至關(guān)重要,是激發(fā)還是扼殺,全在我們評價者(尤其是教師)的一念之間。 感人心者,莫先乎情。筆者認(rèn)為,評價 者應(yīng)該經(jīng)常為學(xué)生的學(xué)習(xí)生活注入興奮劑(于永正教海漫記 評價筆中含情,筆下傳情,以殷殷真情去評價一篇篇習(xí)作,去呼喚一顆顆心靈。蘇霍姆林斯基也說過,如果你想到使兒童愿意學(xué)習(xí)要讓兒童看見和體驗(yàn)他在學(xué)習(xí)上成就,不要讓兒童由于功課落后而感到一種沒有出路的憂傷,感到自己好像低人一等。鑒此,習(xí)作的評語的內(nèi)容首先要做到情真,對學(xué)生習(xí)作作出實(shí)事求是的評價,對照習(xí)作目標(biāo)和要求,把學(xué)生習(xí)作中取得的成績歸納出來,予以熱情地肯定,讓他 (她 )品嘗成功的喜悅讓他(她)自己感到我真行,我也能做得好。諸如此 類,對寫作這一艱苦的勞動產(chǎn)生興趣;對習(xí)作中出現(xiàn)的問題,予以正確的引導(dǎo),以商談的口吻提出修改的意見,并指出這樣修改的理由,讓學(xué)生感到把這地方改過來就會好上加好 就會更成功了,那就不會因這些失誤產(chǎn)生憂傷 產(chǎn)生懼作心理了。 在評語的撰寫時,我們的評價者如果都能為學(xué)生的明天著8 / 11 想,為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展考慮,就會正確對待學(xué)生這一特殊的學(xué)習(xí)主人,就會平等地為其發(fā)展當(dāng)好組織者幫助者這一角色!教師應(yīng)站在尊重和愛護(hù)學(xué)生的角度上,民主地與其就這篇習(xí)作進(jìn)行親切地交談。評語要寫具體、簡略、準(zhǔn)確、實(shí)事求是。在語言色彩上應(yīng)富 有人情味,要具有感染力、緊扣住學(xué)生心扉。 世上沒有兩片絕對相同的樹葉,沒有也不可能有抽象的學(xué)生。(蘇霍姆林斯基語)我們的學(xué)生是一個個生動活潑,富有個性的,我們的教師不應(yīng)該有概念性的學(xué)生。時代的發(fā)展向課程評價的功能提出了挑戰(zhàn),評價不只是進(jìn)行甄別、選拔,評價更重要的是為了促進(jìn)被評價者的發(fā)展;多元智力理論對邁克爾喬丹和比爾蓋茨同樣是成功的論證 ,再一次是評價深刻地認(rèn)識到尊重個體發(fā)展的差異性和獨(dú)特性的價值(朱慕菊與課程實(shí)施者對話 此,我們的評語必須是因人而異,寫得有滋有味,體現(xiàn)出個 性特點(diǎn)。眉批,一點(diǎn)一評,著重解決個別和局部的問題,教師的評點(diǎn)應(yīng)有啟發(fā)性;如,這個詞是不是可以換成,要是把這句話寫成是不是更加準(zhǔn)確一些,對習(xí)作中某些寫得好的地方予以熱情鼓勵,如,哈哈,寫得真棒,這里寫得真妙呀??偱Y(jié)合本次寫作的訓(xùn)練要求,熱情肯定本次習(xí)作的優(yōu)點(diǎn),提出習(xí)作中哪些地方符合本次習(xí)作的要求,哪些方面做得很好,哪里應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng);哪里沒有9 / 11 按習(xí)作要求來寫,哪里地方需要修改,哪里是今后要注意的總之,不僅總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn),更重要的給學(xué)生指出今后努力的方向,一事一議,具有鮮明的針對性。如 此這樣的循循善誘,我們的學(xué)生對寫作這一特殊的勞動就會好之、樂之。(論語雍也) 調(diào)研中,我們感到:只有關(guān)注過程,評價才能深入學(xué)生發(fā)展的進(jìn)程,及時了解學(xué)生在發(fā)展中遇到的問題、所做出的努力以及獲得的進(jìn)步,這樣才有可能對學(xué)生的持續(xù)發(fā)展和提高進(jìn)行有效的指導(dǎo)關(guān)注每一位學(xué)生的發(fā)展過程,就必須掌握學(xué)生發(fā)展過程的第一手材料。為每一位學(xué)生建立個人寫作檔案:檔案中保留著學(xué)生有代表性的課內(nèi)作文,保存著有關(guān)于學(xué)生寫作態(tài)度、主要優(yōu)缺點(diǎn)以及典型案例分析的記錄(語文課程標(biāo)準(zhǔn) ),記載著學(xué)生參與習(xí)作評 價的綜合情況 也只有在關(guān)注過程中,才能有效幫助學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、科學(xué)的探究精神,才能注重學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的情感體驗(yàn)、價值觀的形成,實(shí)現(xiàn)知識與技能過程與方法以及情感態(tài)度與價值觀的全面發(fā)展。這不僅為了構(gòu)建好暢通下次習(xí)作的橋梁,更重點(diǎn)的是抓實(shí)這一教學(xué)環(huán)節(jié),就是對激發(fā)學(xué)生的主動參與的意識,培養(yǎng)熱愛寫作的興趣和認(rèn)真踏實(shí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣的具體落實(shí)。 于永正老師說:孩子們的童年應(yīng)當(dāng)是一首詩,是一首充滿情趣的詩,無論現(xiàn)在還是將來,品評起來都是有味道的10 / 11 詩這首美麗的詩是由老師構(gòu)思,師生一起創(chuàng)作而成的 。 積極落實(shí)學(xué)生學(xué)習(xí)主人的地位,以情為先來評價習(xí)作,講情趣,講情真,積極為學(xué)生服務(wù),努力激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。在教師的引導(dǎo)下,學(xué)生參與評價 經(jīng)歷了作文教學(xué)的全過程,學(xué)生的學(xué)習(xí)生活豐富多彩,有了詩的滋味 再也不會感到學(xué)習(xí)

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