1 / 4 員工娛樂室管理制度 員工娛樂活動室是以豐富廣大員工業(yè)余文化生活、鍛煉身體、休閑娛樂、學(xué)習(xí)交流、促進(jìn)精神文明建設(shè)、構(gòu)建和了使員工娛樂活動室保持良好的環(huán)境和秩序 ,樂網(wǎng)，經(jīng)研究，特制定如下規(guī)定： 第一條：員工娛樂活動室由行政部全面負(fù)責(zé)管理； 第二條：室內(nèi)設(shè)有乒乓球、麻將桌、棋牌、卡拉 第三條：員工娛樂活動室僅對本單位在職員工開放，外單位員工及員工親屬未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入活動； 第四條：娛樂室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備按規(guī) 定區(qū)域放置，不得挪動，并僅限在室內(nèi)使用，概不外借； 第五條：娛樂室音響器材等設(shè)備出現(xiàn)故障，必須通知電工人員負(fù)責(zé)維修，其他人員不得擅自接觸，以免發(fā)生以意外； 第六條：員工娛樂室各相關(guān)管理人員每天做好室內(nèi)器材、物品登記及檢查工作，保證開放使用； 第七條：娛樂室內(nèi)各種物品及設(shè)備、設(shè)施要按規(guī)定使用，要愛護(hù)室內(nèi)一切公物，損壞公物按維修費(fèi)用實(shí)際發(fā)生數(shù)額款、物品遺失按原價款賠償； 第八條：活動、娛樂用品使用，實(shí)行借用登記制度，向管 員借用并做好相關(guān)手續(xù)，離開時必須將活動用品及2 / 4 時 歸還； 第九條：卡拉 供員工娛樂之用，不準(zhǔn)播放淫穢錄像和不健康的節(jié)目，晚上活動時間不超過 22： 00； 第十條：保持環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰、不亂仍紙屑、果皮雜物、不大聲喧嘩、不影響他人活動；嚴(yán)禁在室內(nèi)酗酒，嚴(yán)禁一切賭博行為； 第十一條：加強(qiáng)防火、防盜、防水安全檢查，每天關(guān)門前，做好室內(nèi)易燃物的清查及衛(wèi)生清理工作，各種設(shè)備人走斷電、斷水，杜絕違章行為，及時消除隱患，避免事故發(fā)生； 第十二條：部門因工作需要，需要借用員工娛樂室的，應(yīng)事先征得行政部同意，并由行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一安 排，公司鼓勵各部門組織并實(shí)施各種娛樂比賽活動； 第十三條：建立員工娛樂設(shè)施、設(shè)備臺帳，由行政部負(fù)責(zé)管理； 第十四條：員工娛樂室開放時間依據(jù)季節(jié)的變化合理調(diào)整，以行政部通知為準(zhǔn)。 為活躍教職工文化生活，維護(hù)正常的活動秩序，加強(qiáng)活動室的管理，確保安全，保持良好有序的活動環(huán)境，根據(jù)工作實(shí)際，特制定本制度： 一、活動室管 員職責(zé) 1、負(fù)責(zé)活動室內(nèi)外的設(shè)備、設(shè)施、財產(chǎn)等物品的使3 / 4 用和保管。 2、負(fù)責(zé)活動室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生 ，及時打掃清理，始終保持室內(nèi)干凈、舒適。 3、室內(nèi)外財產(chǎn)設(shè)備若需要更換、補(bǔ)充、維修，應(yīng)及時向工會報告。 4、活動室內(nèi)物品不得外借使用。 5、按規(guī)定每日定時開放活動室。除正?；顒油?，搞其它活動，要征得工會委員會批準(zhǔn)。 6、活動人員必須遵守活動時間，不得隨意要求提前或延長，特殊情況另行安排。 7、管 員要對工會活動室的安全負(fù)責(zé)，不斷增強(qiáng)安全責(zé)任意識，做好防火、防盜、防有意損壞、防浪費(fèi)等工作。 二、活動室管理制度 1、所有教職員工及離退休人 員都必須遵紀(jì)守法。 2、遵守活動室的開放時間、管理規(guī)定。保持文明、健康、和 3、任何人不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入室內(nèi)，不準(zhǔn)隨地吐痰、吸煙、大聲喧嘩，影響他人活動。要遵守公共道德，保持室內(nèi)衛(wèi)生、安靜和正常的活動秩序。 4、活動內(nèi)容必須健康、高雅，不得搞庸俗、賭博等活動，文明娛樂，以達(dá)到增進(jìn)友誼和健身強(qiáng)體的效果。 4 / 4 5、要增強(qiáng)愛護(hù)公物意識，防止損壞公物和公物私用現(xiàn)象，一旦人為損壞 ，必須照價賠償。 6、所有在活動室進(jìn)行活動的人員，都必須聽從管理人員的 管理和指揮。 7、活動室僅對教職工開放，學(xué)生不得入內(nèi)。特殊情況使用本活動室須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 8、