1 / 6 機關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法 第一章總則 第一條根據(jù)國家關(guān)于建立完善社會保障體系的要求，為保障機關(guān)事業(yè)單位聘用人員退休后的基本生活，結(jié)合我省實際，制定本辦法。 第二條本辦法適用對象為由用人單位人事部門招聘并簽定聘用合同的人員（不含已退休人員和返聘人員）。 第三條基本養(yǎng)老保險遵循權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、公平與效率相統(tǒng)一的原則。第四條聘用人員基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)由各級勞動和社會保障部門的機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體經(jīng)辦。 第二章基本養(yǎng)老保險基金征集 第五條基 本養(yǎng)老保險費按照以支定收的原則，合理確定繳費比例，由用人單位和個人共同負擔。 基本養(yǎng)老保險費繳納基數(shù)（以下簡稱繳費基數(shù)）為本人上年度月平均實發(fā)工資，最低不能低于上年度當?shù)芈毠ど鐣骄べY的，最高不能超過上年度當?shù)芈毠ど鐣骄べY的。單位繳費比例為；個人繳費比例目前為，以后每兩年提高一個百分點，最終達到。 第六條按照社會保險費申報繳納管理暫行辦法（中華人民共和國勞動和社會保障部令第號）規(guī)定，用人單位應(yīng)及時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，實行按月或按季申報繳2 / 6 納。 第七條聘用人員與用人單位終止聘用合同的，由單位向機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理停止繳納基本養(yǎng)老保險費手續(xù)。 第三章基本養(yǎng)老保險個人帳戶 第八條按照社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的原則，機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為每個參加基本養(yǎng)老保險的聘用人員建立一個基本養(yǎng)老保險個人帳戶。 第九條基本養(yǎng)老保險個人帳戶按本人繳費基數(shù)的規(guī)模建立，其中個人繳費全部記入，其余部分從單位繳費中劃入，隨著個人繳費比例的提高，單位劃入比例相應(yīng)降低。個人帳戶儲存額計息按照河北省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人 帳戶管理暫行辦法（冀勞社辦號）規(guī)定執(zhí)行。 第十條聘用人員終止聘用合同，中斷繳納基本養(yǎng)老保險費的，其個人帳戶予以保留。再次參加基本養(yǎng)老保險的，繳費年限可以合并計算，個人帳戶儲存額不間斷計息。 聘用人員與用人單位終止聘用合同后，跨統(tǒng)籌范圍又重新參加工作的，按照河北省勞動和社會保障廳關(guān)于河北省機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理暫行辦法幾個具體問題補充意見的通知（冀勞社辦號）規(guī)定，辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，繳費年限可合并計3 / 6 算。 第十一條聘用人 員被招收為勞動合同制工人的，其繳費年限可合并計算。 第十二條聘用人員在崗死亡后，基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額中個人繳費部分及利息，一次性發(fā)給其法定繼承人或指定受益人。 第四章基本養(yǎng)老保險待遇 第十三條男年滿周歲，女年滿周歲可以退休，并享受基本養(yǎng)老保險待遇。 第十四條基本養(yǎng)老金統(tǒng)籌項目 （一）基本養(yǎng)老金；（二）補貼性養(yǎng)老金；（三）喪葬補助費。 第十五條退休手續(xù)的辦理 聘用人員出生時間以原始人事檔案記載為準，沒有人事檔案的，以戶口本注冊 的出生時間為準。繳費年限以養(yǎng)老保險手冊以及個人帳戶對帳單為依據(jù)。具體辦理程序按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 第十六條基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法 （一）聘用人員到達退休年齡后，實際繳費年限滿年及其以上的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 （二）基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按上年度當?shù)芈毠ぴ律鐣骄べY的4 / 6 計發(fā)，個人帳戶養(yǎng)老金按個人帳戶儲存額（含利息）除以計發(fā)。聘用人員到達退休年齡后累計繳費年限不滿年的，一次性將其個人 帳戶儲存額及利息全部支付給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。 （三）補貼性養(yǎng)老金的計發(fā) 在國家出臺統(tǒng)一的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革政策之前，暫給參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的聘用人員加發(fā)補貼性養(yǎng)老金，即：參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費滿年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金在原計發(fā)標準的基礎(chǔ)上再提高，繳費超過年的，每增加一年再提高。國家出臺新的機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革政策后，按國家政策執(zhí)行。 （四）基本養(yǎng)老金調(diào)整 聘用人員退休后基本養(yǎng)老金的調(diào)整，依照機關(guān)事業(yè)單位退休人員增加退休費的幅度來調(diào)整。 第十七條聘用人員在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間被勞動教養(yǎng)、判刑的，在勞動教養(yǎng)、服刑期間停發(fā)養(yǎng)老金，勞動教養(yǎng)及服刑期滿經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審查認定后可恢復(fù)基本養(yǎng)老保險待遇。第十八條聘用人員退休后死亡，一次性發(fā)給其法定繼承人或指定受益人喪葬補助費元。 第五章管理與監(jiān)督 第十九條基本養(yǎng)老保險基金實行 “ 收支兩條線 ” ，納5 / 6 入財政專戶管理，不得從基金中提取任何費用，專款專用，按照中國人民銀行同期存款利率計息。 第二十條基本養(yǎng)老金由機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機 構(gòu)每月委托銀行代為發(fā)放。 第二十一條基本養(yǎng)老保險基金的征集、支付和運營接受財政和審計部門的監(jiān)督。 第六章罰則 第二十二條繳費單位未及時、足額繳納基本養(yǎng)老保險費的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)向其發(fā)出基本養(yǎng)老保險費催繳通知書；對拒不執(zhí)行的，由勞動保障行政部門下達勞動保障限期改正指令書；逾期仍不繳納的，除補繳欠費外，從欠繳之日起，按日加收 的滯納金和罰金，滯納金和罰金并入基本養(yǎng)老保險基金。 第七章附則 第二十三條本辦法由河北省勞動和社會保障廳負責解釋。 第二十四條本辦法自年月日起施行。 人事部關(guān)于國家機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員依照執(zhí)行勞動法有關(guān)問題的復(fù)函 人辦法函 19958 號 1995生部人事司： 你司詢問國家機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員依照執(zhí)行勞6 / 6 動法的問題，經(jīng)研究，現(xiàn)就有關(guān)問題答復(fù)如下： 一、根據(jù)勞動法第二條第二款的規(guī)定和國家機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的勞動特點，凡與工勤人員普遍簽訂勞動合同的單位，其工勤人員的管理依照勞動法進行。 二、國家機關(guān)、事業(yè)單位實行勞動合同 制的工勤人員，其工資、福利按照國家關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位工資、福利的規(guī)定執(zhí)行。 三、根據(jù)國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的決定（國務(wù)院 1995 年 174 號令），國家機關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間。不能實行統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日。 四、國家機關(guān)、事業(yè)單位實行勞動合同制的工勤人員，其養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和生育等社會保