1 / 8 村衛(wèi)生室績效考核細則 溫泉鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 2010 年 7 月 1 日 考核指標與分值 考核內(nèi)容 考核標準 評分標準 一、公共衛(wèi)生 服務(wù)（ 45 分） 傳染病的防控 （ 12 分） 傳染病防控信息傳達、防控藥物的發(fā)放及使用指導開展情況。 及時收集、傳達預(yù)防接種信息；認真做好傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；及時發(fā)現(xiàn)結(jié)核病疑似病人和督導結(jié)核病人用藥，做好詳細記錄，按要求發(fā)放艾滋病等傳染病的防控藥物，并防控藥物的使用指導、監(jiān)督工作。2 / 8 每季核對本村新生兒童及流動人口統(tǒng)計，及時發(fā)放預(yù)防接種通知單。 做好傳染病疫情報告，登記情況符合衛(wèi)生服務(wù)要求得3 分； 報告率和及時率達 95%，每漏報 1 例扣 1 分，遲報 1例扣 1 分； 截留傳染病人，導致疫情擴散和蔓延的扣 7 分。 每村每年結(jié)核病人最少發(fā)現(xiàn)一例，否則扣 2 分； 村級預(yù)防接種通知發(fā)放不到位，每降低 2%扣 1 分； 孕產(chǎn)婦、兒童保健 （ 7 分） 孕產(chǎn)婦、兒童保健工作實施情況 做好孕前和孕早期增補葉酸的政策宣傳、藥物發(fā)放、使用指導工作，做好孕產(chǎn)婦的產(chǎn)后訪視、母乳喂養(yǎng)指導等工作，參與 0 3 歲兒童保健工作。做好本次婦幼衛(wèi)生信息收集、整理、報送工作。 有葉酸宣傳材料得 1 分，葉酸發(fā)放率達 80%得 2 分，下降 5%扣 ，產(chǎn)后訪視、母乳喂養(yǎng)指導 1 分，看記錄本、電話抽查 5 人，參與 0 3 歲兒童保健工作 1 分，查報表宣傳動員 0 3 歲兒童定期體檢，規(guī)范及時報送信息得 1 分，不規(guī)范、不及時酌情扣分。 健康教育 3 / 8 （ 7 分） 健康教育服務(wù)提供情況 開設(shè)健康教 育宣傳欄，每年刊登健康素養(yǎng)、疾病防治、優(yōu)生優(yōu)育等基本知識不少于 6 次；及時發(fā)放健康教育宣傳材料。 及時發(fā)放宣傳資料，發(fā)現(xiàn) 1 次未及時發(fā)放的扣 2 分；及時開展健康教育 1 年 6 次，少 1 次扣 1 分。 農(nóng)村居民健康檔案 （ 7 分） 農(nóng)村居民健康檔案的建立及更新情況 宣傳建立居民健康檔案的意義，及時、準確、全面收集自愿建檔農(nóng)村居民的基本情況、主要健康問題及衛(wèi)生服務(wù)記錄等信息，按照國家規(guī)范建立、更新健康檔案。 建檔率每低 5%扣 1 分；未及時更新健康檔案內(nèi)容扣 2分 。根據(jù)醫(yī)院安排任務(wù)，每月考評。 慢性病防治（ 6 分） 高血壓、糖尿病防治工作開展情況 35 歲以上居民每年首診測血壓。對確診的高血壓、糖尿病患者定期隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導。 按照規(guī)定進行血壓測量，并及時上報報表，發(fā)現(xiàn)血壓4 / 8 未測的，每 1 人扣 1 分，直至 6 分扣完為止，查閱門診病歷。 老年人保?。?6 分） 老年人保健基本工作開展情況 全面收集所在村老年人人口信息，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院指導下，認真做好健康危險因素的調(diào)查及評估，健康指導、健康管理隨訪等工作。 全面收集老年人信息，并按規(guī)定上報，缺 1 人扣 1 分，直至扣完為止。按院要求考評。 二、基本醫(yī)療（ 25 分） 基本醫(yī)療管理制度執(zhí)行情況（ 10 分） 做到門診病人有登記，用藥開處方，書寫符合規(guī)范要求。 通過詢問查看，門診日志內(nèi)容登記不全的扣 2 分，無門診觀察記錄扣 2 分；抽查 100 張?zhí)幏?，藥品名稱、規(guī)格、用法用量等書寫符合處方管理規(guī)范，每低 5 個百分點扣 生醫(yī)療責任事故當月一票否決。 配備和使用基本藥物、規(guī)范、合理用藥，不濫用抗菌素、激 素。藥房達到規(guī)范化要求。執(zhí)行零差率銷售。（ 15 分） 門診抗生素 2 聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比不超過 20%。全部配備和使用基本藥物，執(zhí)行零差率銷售。藥房達到規(guī)范化要求 門診抗生素 2 聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比每超 10%扣 35 / 8 分。藥房未達到規(guī)范驗收扣 5 分。未執(zhí)行基本藥物制度和零差價銷售的一票否決。 三、參與公共衛(wèi)生管理工作（ 30 分） 參與新農(nóng)合、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理（ 20 分） 積極參與做好新農(nóng)合的宣傳發(fā) 動、籌資、門診報銷；認真做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作。積極支持、參加一體化管理。 無新農(nóng)合專題宣傳欄目扣 1 分；未公布就診報銷流程扣 1 分；未公示醫(yī)療服務(wù)與藥品價格的扣 1 分。未及時公示參合補償情況和處理投訴扣 2 分；發(fā)生套取資金被查實一票否決。上傳結(jié)報信息不及時扣 2 分。 參與業(yè)務(wù)培訓和開會（ 4 分） 按時參加省及市、縣以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織的業(yè)務(wù)培訓和各種會議。 未 參加培訓或會議的每少 1 人扣 3 分。遲到一次扣 1分，缺席 1 次扣 5 分。 管理和監(jiān)督 （ 6 分） 上班須穿工作服，遵守上班紀律； 請假超過 3 日的須報院長批準， 3 日以內(nèi)由村室主任批準，值班、排班報醫(yī)院備案。 工作日中午不準飲酒。 6 / 8 不穿工作服一人一次扣 1 分； 不履行請假手續(xù)的一次扣 2 分； 中午飲酒后上班的一次扣一人 5 分。 四、財務(wù)管理（ 20 分） 財金與賬務(wù)的管理（ 20 分） 嚴格執(zhí)行微機劃價和收費； 建立收支明細帳和現(xiàn)金日記賬； 每月 25 號前及時報賬和存款到專戶； 帳 物相符、帳錢相符，不得報白條入賬、報假賬。 發(fā)現(xiàn)一筆網(wǎng)下收費一次扣 5 分，并處罰村室同金額的罰款，亂收費從嚴處理，每月考評。 無收支明細帳和現(xiàn)金日記賬扣 4分；要有姓名和編號。 不及時報賬和繳款的扣 5 分；每月 25 號前足額上繳藥款，見繳款單，遲繳 1 天扣 ， 30 號前還未繳清的扣10 分，并找村主任談話。 違規(guī)報賬一次扣 5 分。 五、藥品管理（ 20 分） 藥品進購、管理和零差價銷售（ 20 分） 不準私自進購藥品、材料、器械，采購計劃須報院長審批，由醫(yī) 院統(tǒng)一進購，無采購計劃的實行零報告制。 進購藥品須在一日內(nèi)錄入微機進行入庫驗收； 7 / 8 嚴格執(zhí)行藥品零差價銷售。 每星期一下午 4 點前報進藥計劃到院藥事辦公室，實行零報告制， 5.： 30 分前未報的扣 1 分，私自進購藥品一次扣 5 分，并沒收所違規(guī)進購藥品； 不及時錄入微機驗收一次扣 2 分； 不執(zhí)行藥品零差價銷售的一次扣 10 分，以藥品金額乘 10 倍的罰款，并追究村主任和當事人的責任。情節(jié)嚴重的上報主管局處理。 六、群眾滿意度（ 10 分） 就醫(yī)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、對患 者關(guān)心、解決問題的能力 （ 10 分） 群眾滿意率（不少于 10 名） 80%以上。 居民滿意度應(yīng)達 80%以上，每降低 1%扣 2 分。 病人投訴到醫(yī)院經(jīng)查實一次扣 10 分。村室擺放整潔，清潔衛(wèi)生不滿意的扣 15 分 備注：總分 150 分； 1、每月考評分數(shù)計入年終考評，公開公平公正。 2、分值以月計算， 1 分計 5 元，罰扣金額記入年終獎金范疇。 3、年終進行考評和獎勵，設(shè)先進村室一、二、三名，縣鄉(xiāng)村醫(yī)生一名，鎮(zhèn)優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生一、二，三名，設(shè)單項工作先進獎：公共衛(wèi)生、公共衛(wèi)生管理，結(jié)核病 管理、執(zhí)行醫(yī)改8