第十五章,體育運動中的團體凝聚力,重要問題,體育運動中的團體凝聚力，以及任務(wù)凝聚力與社交凝聚力的區(qū)別。 團體凝聚力的概念模型。 團體凝聚力的測量方法。 影響團體凝聚力的因素。 團體凝聚力與運動成績、運動表現(xiàn)其他變量之間的關(guān)系。 一些提高團體凝聚力的途徑和方法。,第一節(jié) 團體凝聚力的概述,團體凝聚力的概念 團體在追求目標的過程中和（或）為了滿足成員的情感需要，團結(jié)在一起、保持一致傾向的動態(tài)過程。,體育團體凝聚力的特征,成員之間有高度的相互吸引力。 對團體的有關(guān)問題采取共同的態(tài)度。 團隊組織得好，能理解和接受成員的需要，相互關(guān)心，相互協(xié)助。,團體凝聚力的分類,團體的凝聚力可分為任務(wù)凝聚力和社交凝聚力。 任務(wù)凝聚力是指團體成員為達到特定的任務(wù)而在一起工作所做出的努力程度，它是與完成團體目標和成績指標相聯(lián)系的。 社交凝聚力是指團體成員之間彼此喜歡和彼此愉快地交往的程度，它涉及到友誼、社會支持和人際關(guān)系等影響因素。,團體凝聚力的概念模型,團體凝聚力概念模型,人們可以通過團體凝聚力概念模型中的團體任務(wù)吸引力（ATG-T）、團體社交吸引力（ATG-S）、團體任務(wù)一致性（GI-T）、團體社交一致性（GI-S）四個方面考察團體凝聚力。,團體凝聚力的測量,1.社會測量法 社會測量法是研究群體互動的分析工具，它可以揭示群體成員之間的情感及吸引力程度。 社會測量法能夠很好地測評社交凝聚力的水平，但是它對于評價一個以任務(wù)為中心目標的運動隊的凝聚力時，這種方法存在局限性。,2.問卷法 問卷法可分為間接和直接測量法。 間接測量法試圖通過問卷要求隊員回答譬如對隊友的欣賞程度、看法等一類問題，并據(jù)相應(yīng)評分標準來評定團體凝聚力的程度。 直接測量法則通過問卷調(diào)查隊員多大程度上愿意為團體承擔義務(wù)、隊員感覺到的團體的吸引力程度等來評估團體凝聚力水平。,第二節(jié) 影響團體凝聚力的因素,環(huán)境因素對團體凝聚力的影響 團體規(guī)模 合約責任,個人因素對團體凝聚力的影響 滿意感 團體成員特征的相似性 團體成員角色,領(lǐng)導因素對團體凝聚力的影響 領(lǐng)導因素主要包括了領(lǐng)導行為與領(lǐng)導者的決策風格。領(lǐng)導者對團體成員的表現(xiàn)進行積極的評價將有助于促進任務(wù)凝聚力。另外，領(lǐng)導者與團體、團體成員的相容性對團體凝聚力的發(fā)展也很重要。,團體因素對團體凝聚力的影響 運動項目 團體目標 團體狀況,第三節(jié) 團體凝聚力與運動表現(xiàn),團體凝聚力與運動成績的關(guān)系 一種觀點：團體凝聚力影響運動成績 另一種觀點：運動成績影響團體凝聚力,團體凝聚力與運動表現(xiàn)其他變量的關(guān)系 運動表現(xiàn)的真實性評價 團體凝聚力促進運動表現(xiàn),第四節(jié) 團體凝聚力的發(fā)展,團體凝聚力的發(fā)展模式 凝聚力的線性模式 凝聚力的鐘擺模式 凝聚力的周期模式,學校體育團